社会福祉法人 ウェルハート厚生会の求人情報 介護職員(夜勤あり)

三重県多気郡明和町大字志貴1334 での勤務 / 正社員

  • 月給 198,000円〜203,000円
  • 年間休日 107日

仕事内容 ・介護業務全般、レクレーションの手伝いなどの業務もあります。 ・「のんびり・一緒に・楽しみながら」をモットーに特別養護老人ホーム(全体89床)でのお仕事です。 ・特別養護老人ホームの勤務経験ある方、歓迎いたします。 ・未経験の方もご安心ください。スタッフがやさしくサポートします。 【就業祝金10万円】贈呈キャンペーン実施中!! *事前の職場見学可能です。 〔変更範囲:変更なし〕 << 急募 >>

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最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「介護職員(夜勤あり) - 社会福祉法人 ウェルハート厚生会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク松阪

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(24040-07475041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク松阪 電話番号:0598-51-0860 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・介護業務全般、レクレーションの手伝いなどの業務もあります。 ・「のんびり・一緒に・楽しみながら」をモットーに特別養護老人ホーム(全体89床)でのお仕事です。 ・特別養護老人ホームの勤務経験ある方、歓迎いたします。 ・未経験の方もご安心ください。スタッフがやさしくサポートします。 【就業祝金10万円】贈呈キャンペーン実施中!! *事前の職場見学可能です。 〔変更範囲:変更なし〕 << 急募 >>
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ケ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒515-0347 三重県多気郡明和町大字志貴1334 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 斎宮駅から車9分
  • その他勤務場所に関する情報 コミュニティバス志貴 から 徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 介護職員初任者研修修了者
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 介護福祉士(あれば尚可) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 198,000円〜203,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 153,000円
  • 定期的に支払われる手当 中重度手当 6,000円〜6,000円第二基本給手当 20,000円〜25,000円ベースアップ手当 9,000円〜9,000円物価住宅手当 10,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ・夜勤手当:1回9,000円 ・経験手当:250円~5000円 ・資格手当:1,000円~15,000円 ・会議手当:2,600円(時間外の場合に支給) ・子育て応援手当:第一子3,000円、第二子以降1  人につき2,000円加算
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 10時00分〜19時00分
  • (3) 17時00分〜10時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 17:00~10:00は夜勤です (1)~(3)の交替制勤務となります。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 1時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト制で、1か月の休日は9日、2月のみ8日
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ・育児休業制度(1歳に達するまで) ・介護休暇制度(通算93日) ・子の看護休暇(18歳まで) ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・不妊治療休暇
  • 託児施設 なし
その他福利厚生
・毎月テーマを変えながら研修を実施。 ・介護関係資格取得等支援制度(資格取得費用援助・合格祝い金) ・新年会・歓迎会・クルーザー・ジョイワーク(会社負担) ・職員向けマッサージ。 ・クラブ(ソフトバレー、野球)助成。 ★全国でも珍しく定年制を廃止しました! 定年制が無くなると、賞与が66歳以降も支給され、長く働く分だ け退職金が増えたり、年金の受給が70歳で42%、75歳で84 %アップするなど職員の皆様に多くのメリットがあります。 ※満66歳以後に退職金の受領を希望し、かつ雇用の継続を希望し た職員は、退職金受領後、嘱託職員として1年ごとの有期契約によ り再雇用します。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
三重県多気郡明和町大字志貴1334
(斎宮駅 車 9分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*夜勤手当1回9000円×6回で計算すると一か月の賃金総額は254,600~269,600円になります。 *研修期間(3ヵ月)終了後に第二基本給の全額を支給します。 *第二基本給に加えて経験給を支給します。(上限5,000円)入社以前の介護経験 (常勤)500円×年数 (非常勤)250円×年数 *資格手当:初任者研修1,000円、実務者研修修了3,000円、介護福祉士10,000円、介護支援専門員15,000円 *年2回の賞与とは別に、毎年3月に決算賞与を支給します。 *バースデー休暇あり *通勤費は年2回市場価格に応じて見直します。 ★全国でも珍しく定年制を廃止しました! 定年制が無くなると、賞与が66歳以降も支給され、長く働く分だけ退職金が増えたり、年金の受給が70歳で42%、75歳で84%アップするなど職員の皆様に多くのメリットがあります。 ※満66歳以後に退職金の受領を希望し、かつ雇用の継続を希望した職員は、退職金受領後、嘱託職員として1年ごとの有期契約により再雇用します。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2404-614376-2
事業所名
社会福祉法人 ウェルハート厚生会
(シャカイフクシホウジン ウエルハートコウセイカイ)
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所在地
三重県多気郡明和町大字志貴1334
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 86人 / 76人 / 54人 / 22人
設立年
平成24年
資本金
4,840万円
事業内容
第1種社会福祉事業 特別養護老人ホームの経営 第2種社会福祉事業 児童発達支援事業
会社の特長
心やさしく頑張るスタッフを応援します。 入居者様、家族様、スタッフ、ボランティア、地域の方々、子ども達と「のんびり・一緒に・楽しみながら」を理念に運営します。
役職/代表者名
理事長/ 西村 昭徳
法人番号
2190005010016
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 法人独自の職務等級表を作成しており、職務に応じて基本給を決定 しています。
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

ウェルハート厚生会では健康経営を行っています。職員一人ひとりのこころとからだの健康をサポートし、生き生きと働ける環境づくりに注力しています。 ・社内にはいつでも相談できるキャリアコンサルタントが居ます。 ・健康診断再検査、がん検診の費用補助制度があります。 ・ICT活用により業務改善、働き方改革を行っています。 ・研修制度や資格取得支援制度、社内検定制度がありキャリアアップ支援を行っています。

事業所の補足情報

全国でも珍しく定年制を廃止しております。 満66歳以後、自主的に退職金の受領を希望した場合 、嘱託職員として再雇用が可能です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
24040-07475041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月22日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
松阪公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日