セントケア三重 株式会社の求人情報 看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設

三重県名張市豊後町262-1セントケア看護小規模豊後町 での勤務 / 正社員

  • 月給 327,500円〜349,500円
  • 年間休日 110日

仕事内容 ★2025年2月・名張市初の看護小規模多機能を新規開設★ オープニングスタッフとして看護師を募集します。 医療と在宅をつなぐ架け橋となるサービスです! 【看護小規模多機能とは?】 退院日数が早まる昨今、医療ニーズがありながらも、住み慣れた我が家で生活を願う地域の高齢者に施設への「通い・泊り」ご自宅への「訪問看護・介護」の4つのサービスを組み合わせてお客様の在宅介護生活をお支えするサービスです。 【看護師のお仕事】 バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等、施設内や自宅へ訪問をして医療処置を行い在宅生活をサポートしていただきます「変更の範囲:会社が定める業務」

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最終更新日:2024年12月11日

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この求人の応募方法

「看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設 - セントケア三重 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク四日市

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(24010-13970141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク四日市 電話番号:059-353-5566 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
★2025年2月・名張市初の看護小規模多機能を新規開設★ オープニングスタッフとして看護師を募集します。 医療と在宅をつなぐ架け橋となるサービスです! 【看護小規模多機能とは?】 退院日数が早まる昨今、医療ニーズがありながらも、住み慣れた我が家で生活を願う地域の高齢者に施設への「通い・泊り」ご自宅への「訪問看護・介護」の4つのサービスを組み合わせてお客様の在宅介護生活をお支えするサービスです。 【看護師のお仕事】 バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等、施設内や自宅へ訪問をして医療処置を行い在宅生活をサポートしていただきます「変更の範囲:会社が定める業務」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒518-0728 三重県名張市豊後町262-1 セントケア看護小規模豊後町 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 近鉄大阪線 名張駅から徒歩13分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 県内近隣 ※通勤範囲内 (会社が定める場所)

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜66歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由*定年を上限として募集
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 看護師(必須) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 327,500円〜349,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 147,000円 ~ 169,000円
  • 定期的に支払われる手当 職種手当 102,500円〜102,500円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 8,000円〜8,000円
  • 固定残業代 あり ※時間外労働の有無にかかわらず18時間~17時間分の時間外手 当を固定残業手当として支給いたします(超過分は別途支給)
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
  • その他手当 オンコール手当 1500円/回
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • (2) 7時00分〜16時00分
  • (3) 11時00分〜20時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
  • 特記事項 シフト制による。 新規開設の為シフト時間は若干の前後となる可能性がございます。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等業務繁忙が生じる時は、開設から6ヵ月を上限とし、労使の協議を 経て、1ヵ月60時間、1年360時間まで延長。
休日・休暇
その他 シフト制
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 67歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・福利厚生サービス ・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
三重県名張市豊後町262-1
(近鉄大阪線 名張駅 徒歩 13分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (看護師資格証(写し) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 郵送または当日持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

★2025年2月開設予定のオープニングスタッフ募集★ ≪今ならハローワークから入社の方には入社祝い金があります!≫ ・会社説明会を12月、1月は毎週開催しています!(要予約) 履歴書不要ですのでまずは気軽に説明だけでも聞いてください♪ ・入社時期は2025年、1月以降でご相談ください。 ・全国53箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。 ※看護小規模多機能サービスとは? 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて 医療と在宅をつなぐ中間施設として、お客様の在宅生活をお支えします。 ♪♪「会社説明会」随時開催中です!お気軽にご参加ください。 参加受付:059-350-8210 ・オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2401-613814-0
事業所名
セントケア三重 株式会社
(セントケアミエカブシキガイシャ)
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所在地
三重県四日市市安島1-7-12  向陽2ビル3A
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 137人 / 13人 / 11人 / 6人
設立年
平成19年
資本金
3,000万円
事業内容
介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成) などの介護事業。
会社の特長
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 碓井 伸也
法人番号
2190001018145
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・採用時研修、OJT研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと) ・定例研修、知識技術向上(月1回) ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

2025年2月開設予定のセントケア看護小規模豊後町です。 この度はオープニングスタッフの募集にご関心を賜り 誠にありがとうございます。 名張市において看護小規模多機能は初めて開設となりますが 私たちセントケア看護小規模豊後町を開設するにあたり 「名張市の在宅介護の限界点を上げる」 「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」そう決意いたしました。 地域課題を解決してこうと、一緒に考えていただけるスタッフ さんに開設に携わっていただきたいと考えています。 「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」 「ご自宅で最期を迎えたい」 私たちが看護小規模多機能サービスをしっかりと運営することで 地域の皆様の願いにお力添えが出来るよう、しっかりと準備を して参ります。 セントケア三重株式会社 代表取締役社長 碓井伸也

支店・営業所・工場等
10箇所
(主な支店・営業所・工場等)
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護) /セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護) /セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
主な関連会社
セントケア・ホールディング株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
24010-13970141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月2日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
四日市公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月11日