株式会社 グリーンズの求人情報 ホテルフロント(コンフォートホテル鈴鹿)

三重県鈴鹿市白子駅前14-26 「コンフォートホテル鈴鹿」 での勤務 / 正社員

  • 月給 230,000円〜253,800円
  • 年間休日 107日

仕事内容 ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲:変更あり(企業の定める業務)

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求人の特長

最終更新日:2024年11月16日

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この求人の応募方法

「ホテルフロント(コンフォートホテル鈴鹿) - 株式会社 グリーンズ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク四日市

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(24010-11687141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク四日市 電話番号:059-353-5566 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲:変更あり(企業の定める業務)
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒510-0241 三重県鈴鹿市白子駅前14-26                「コンフォートホテル鈴鹿」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 近鉄「白子」駅から徒歩3分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 転居を伴う転勤をするかしないか 又は転勤する都道府県は選択可

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由法令による年齢制限(深夜業務)、定年による年齢制限
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 230,000円〜253,800円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 220,000円 ~ 243,800円
  • 定期的に支払われる手当 その他手当 10,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額45,000円
  • その他手当 深夜時間を勤務した場合の深夜勤務手当は別途支給しま す。 その他手当:ライフデザイン手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,200円〜(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時45分〜19時15分
  • (2) 19時00分〜9時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 シフトによる交替勤務(勤務例) (1)8:45~12:00、13:00~19:15 (2)19:00~0:30、5:00~9:00 ※(2)のシフトについては月10回程度です
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 4時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等1年で720時間以内、1ヶ月75時間以内を6回まで、 1日6時間以内
休日・休暇
その他 ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 80歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと 両立して勤務することができます。 ・育児休業:「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能 ・育児短時間勤務:「お子様が満6歳になった年度の3月31日ま で」取得可能 ・介護休業:休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担しま す。 上記以外にも様々な制度がございます。
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり,世帯用あり  入社時原則無し
その他福利厚生
【福利厚生】 ・年2回7日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業(昨年実績 女性20名、男性1名) ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・社宅制度(規定あり)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
その他 ( 随時(面接はWEBにて行います))
選考場所
一次面接はWEB面接です。
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (履歴書メールアドレス記入 )
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他 ( 応募時の電話連絡不要)
  • 郵送の送付場所 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5-3
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
選考方法 その他:WEB適性検査(面接重視) ※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい

この求人の補足情報・注意点

株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲:会社の定める場所 *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2401-007099-1
事業所名
株式会社 グリーンズ
(カブシキガイシャ グリーンズ)
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所在地
三重県四日市市浜田町5-3
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
旅館,ホテル
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 2,055人 / 19人 / 13人 / 13人
設立年
昭和32年
資本金
1億円
事業内容
1.ホテル及びレストランの運営管理 2.その他附帯する一切の業務
会社の特長
グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 村木 雄哉
法人番号
5190001014736
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・入社時研修(入社月の月初) ・オペレーション研修(入社後2週間程度) ・フォローアップ研修(入社後半年程度) ・リーダー育成研修 ・昇格時研修
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所の補足情報

再雇用については条件あり

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
24010-11687141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月3日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
四日市公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月16日