セントケア三重 株式会社の求人情報 施設介護スタッフ/介護職/セントケア豊後町/名張市

三重県名張市豊後町262-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 190,000円〜271,500円
  • 年間休日 110日

仕事内容 《お仕事相談会開催中!》 お客様登録数最大29名の中で、同じ施設・同じスタッフがひとりお一人とじっくりと向き合い「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 【主な仕事内容】 ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・訪問介護サービス業務 ・レクや送迎業務等のデイサ-ビス業務 ・宿泊業務 など ◆社内研修も充実しており、スタッフのサポートもありますので、経験がなくても安心して始められます。 ◆ケアマネジャーを目指す方にもお勧めです 「変更範囲:会社の定める業務」

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最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「施設介護スタッフ/介護職/セントケア豊後町/名張市 - セントケア三重 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク四日市

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(24010-11471841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク四日市 電話番号:059-353-5566 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
《お仕事相談会開催中!》 お客様登録数最大29名の中で、同じ施設・同じスタッフがひとりお一人とじっくりと向き合い「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 【主な仕事内容】 ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・訪問介護サービス業務 ・レクや送迎業務等のデイサ-ビス業務 ・宿泊業務 など ◆社内研修も充実しており、スタッフのサポートもありますので、経験がなくても安心して始められます。 ◆ケアマネジャーを目指す方にもお勧めです 「変更範囲:会社の定める業務」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒518-0728 三重県名張市豊後町262-1 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 近鉄大阪線 名張駅から徒歩13分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 県内(会社の定める場所) ※通勤範囲内

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由法令による年齢制限(深夜業)定年を上限として募集
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 190,000円〜271,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 158,500円 ~ 196,000円
  • 定期的に支払われる手当 地域処遇改善手当 23,500円〜23,500円職種・資格手当 8,000円〜52,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
  • その他手当 ◆夜勤手当:1回6000円+25%割増 ◆オンコール手当:1回1500円 【手当内訳】 ・職種手当:介護福祉士経験年数により支給 ・資格手当:実務者研修 7000円       介護福祉士12000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 11時00分〜20時00分
  • (3) 16時00分〜10時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • または.8時30分〜17時30分の時間の間の8時間
  • 特記事項 ・4交代勤務 ・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 ・4週8休
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 67歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  賃貸物件を社宅扱いとして利用可 社内規定在り
その他福利厚生
・福利厚生サービス ・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
三重県名張市豊後町262-1
(近鉄大阪線 名張駅 徒歩 13分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
・各種資格証は、面接時に持参し提示お願いします。

この求人の補足情報・注意点

★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ・小規模多機能が未経験の方、ブランクのある方も歓迎。 ・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (昨年度実績:常勤者年間30万円程度) ★「お仕事説明会」随時開催催中。お気軽にご参加ください。 会場:セントケア豊後町 または 名張商工会議所アスピア 受付:TEL059-350-8210(予約制) ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★「セントケア小規模」youtube動画配信中 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2401-613814-0
事業所名
セントケア三重 株式会社
(セントケアミエカブシキガイシャ)
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所在地
三重県四日市市安島1-7-12  向陽2ビル3A
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 137人 / 13人 / 11人 / 6人
設立年
平成19年
資本金
3,000万円
事業内容
介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成) などの介護事業。
会社の特長
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 碓井 伸也
法人番号
2190001018145
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・採用時研修、OJT研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと) ・定例研修、知識技術向上(月1回) ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。 ・ブランクのある方、小規模多機能未経験の方歓迎。経験者優遇。 ・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に還元させて頂いております。(昨年度実績:常勤者年間50万円程度) ・「介護職員等特定処遇改善加算」「ベースアップ支援加算」にも対応。手当・一時金を拡充。 ・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給されます。 ・幅広い年代のスタッフが活躍中。丁寧に指導させていただきます。 ・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方でも安心して働けるようサポート致します。 ご一緒に働ける日を楽しみにしております。

支店・営業所・工場等
10箇所
(主な支店・営業所・工場等)
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護) /セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護) /セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
主な関連会社
セントケア・ホールディング株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
24010-11471841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月2日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
四日市公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日