セントケア三重 株式会社の求人情報 施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪

三重県松阪市宝塚町720番5 での勤務 / パート

  • 時給 1,265円〜1,465円
  • 所定労働日数 週4日以上

仕事内容 《お仕事見学会、会社説明会開催中》 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション、 送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など (看護小規模とは?) 施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活を支えします。 ※日中は看護師2名配置の為、医療度の高いお客様への対も安心。 ※キャリアアップしたい方大歓迎、長く働ける制度があります。 是非一度見学にお越しください! 「変更範囲:変更なし」

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年12月14日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪 - セントケア三重 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク四日市

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(24010-11467741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク四日市 電話番号:059-353-5566 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
《お仕事見学会、会社説明会開催中》 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション、 送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など (看護小規模とは?) 施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活を支えします。 ※日中は看護師2名配置の為、医療度の高いお客様への対も安心。 ※キャリアアップしたい方大歓迎、長く働ける制度があります。 是非一度見学にお越しください! 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 10名
試用期間
なし
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由*深夜業務
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須) 認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,265円〜1,465円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,075円 ~ 1,175円
  • 定期的に支払われる手当 社会保険手当手当 100円〜100円処遇改善手当 40円〜40円資格役割手当 50円〜150円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
  • その他手当 オンコール手当 1500円/回 夜勤手当6000円/回+深夜割増25% 処遇改善加算一時金(ミニボーナス)年2回(5月12 月)支給※昨年実績週5日勤務者年間30万円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • (2) 7時00分〜16時00分
  • (3) 11時00分〜20時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • または.7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
  • 特記事項 (4)夜勤 16:00~10:00(休憩2時間) ※(1)~(4)4交替のシフト制となります ※シフト時間は多少の変動の可能性があります ※勤務時間はご相談可
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等業務繁忙が生じる時は、開設から6ヵ月を上限とし、労使の協議を 経て、1ヵ月60時間、1年360時間まで延長。
休日・休暇
その他 シフト制
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 7日
週所定労働日数
週4日以上

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・福利厚生サービス ・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
三重県松阪市宝塚町720-6
(松阪駅 徒歩 35分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証(写し) )
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 当日持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

・全国40箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・Iターン、Uターン歓迎 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、 手当待遇、福利厚生が充実。安心して長く働いていただけます。 ・処遇改善一時金を年2回還元しています。 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度) ・介護福祉士資格保有者には、経験年数に応じて手当充実。 ・正社員登用制度もあり、長く働いていただける環境づくりに 力を入れています。 ・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します ★会社説明会随時開催中 会場:セントケア看護小規模松阪 受付:059-350-8210(事前予約制) ★ホームページ「セントケア三重」を検索 ★オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)「更新上限:なし」

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2401-613814-0
事業所名
セントケア三重 株式会社
(セントケアミエカブシキガイシャ)
同じ事業所名の求人を探す
所在地
三重県四日市市安島1-7-12  向陽2ビル3A
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 137人 / 18人 / 14人 / 7人
設立年
平成19年
資本金
3,000万円
事業内容
介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成) などの介護事業。
会社の特長
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 碓井 伸也
法人番号
2190001018145
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・採用時研修、OJT研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと) ・定例研修、知識技術向上(月1回) ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」 「最期まで家にいたいんや!」 「父の望みを叶えさせてあげたいんです」 看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。 松阪市で看護小規模多機能を開設することにより 「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」 「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」 をコンセプトに、昨年開設しました。 医療ニーズがあっても 安心してご自宅に戻ることが出来るように 医療機関、地域、ご家族、他サービスと 連携しながらお支え致します。 私たちが行う看護小規模多機能で、 地域の皆様のお力添えが出来るように 一緒につくっていきましょう。

支店・営業所・工場等
10箇所
(主な支店・営業所・工場等)
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護) /セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護) /セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
主な関連会社
セントケア・ホールディング株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
24010-11467741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月2日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
四日市公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年12月14日