社名非公開(ハローワーク)の求人情報 法人へのサポート業務及び普及活動(北海道)

北海道夕張郡由仁町 での勤務 / 正社員以外 - 期間従業員

  • 月給 267,037円〜303,750円
  • 年間休日 108日

仕事内容 人事(人材・教育)に関する商材の提案及び普及活動 技能実習生の受け入れ支援 受入れ企業様との折衝 変更範囲:会社の定めた業務

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最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「法人へのサポート業務及び普及活動(北海道) - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク刈谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(23110-14307141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク刈谷 電話番号:0566-21-5001 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
人事(人材・教育)に関する商材の提案及び普及活動 技能実習生の受け入れ支援 受入れ企業様との折衝 変更範囲:会社の定めた業務
雇用形態
正社員以外 期間従業員
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 3名
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 北海道夕張郡由仁町 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 自宅から直行直帰で普及活動に出ていただき、週に1度、由仁町の 事務所にご出勤いただきます。自家用車業務利用必須。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 仙台、神奈川、愛知、大阪、岡山

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 一般的なワード、エクセル、パワーポイントの知識
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 267,037円〜303,750円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 210,000円 ~ 240,000円
  • 定期的に支払われる手当 改善手当 3,000円〜3,000円プロジェクト手当 6,000円〜6,000円
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 固定残業手当の時間数は積算根拠によるものです。実際の時間外労 働の見込みや実績を示すものではありません。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 自家用車業務手当 2,000円 職能手当 2,000円~6,000円 役職手当 3,000円~110,000円 健康手当 500円~1,000円(車以外)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 7.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時20分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間70分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等受注等で事務処理の繁忙のため、6回を限度として月75時間、年 720時間まで。
休日・休暇
日曜日,その他 年に6回土曜日出勤があります
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  転勤可能の方のみご用意
その他福利厚生
「2024年度の経営方針を私たちが決めます!」 社員主導で、積極的に10年後の組合の未来を創造しています。 私たちの組合ではチーフクラスが年度方針を決めます。 今年は最年少22歳のグループリーダーが誕生しました。 入社歴に関わらず、事業の中心を担っていくリーダーとして活躍で きます。 入社後3ヶ月間のOJT指導では、新卒・中途入社に限らず必ず先 輩社員が一対一で研修や業務の引継ぎを行います。 業務の分からない事や不安に思っていることをすぐに上司や先輩に 相談できる環境が成長に繋がります。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
選考方法その他:オンラインでの適性検査

この求人の補足情報・注意点

*雇用期間1年経過後、原則正社員登用となります。 正社員登用後の労働条件 定年:65歳 退職金制度:あり(勤続2年以上) *マイカー通勤について:無料駐車場あり

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
他に分類されない教育,学習支援業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 82人 / 1人 / 1人 / 0人
事業内容
研修生事業、共同購買、教育
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 営業総合職、一般職において1~6級の職能資格制度がある
  • 復職制度なし
  • 研修制度 新入社員研修(社外)への参加 階層別教育(チームリーダー、グループリーダー、係 長)
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

「2024年度の会社方針を私たちが決めます!」 私たちの会社ではチーフクラスが年度方針をホテルに一泊して決めます。 今年は最年少22歳のグループリーダーが誕生。積極的に10年後の会社の未来を創造してます。 研修期間として最短で2週間、可能であれば1~3ヶ月間愛知県にあります本社にて業務の引継ぎを行います。 北海道を離れての引継ぎが難しい場合にはご連絡ください。 ご応募の際には、研修期間に関して可能な期間のご提示をいただきたいです。 配属後は指導担当の先輩がついてOJTの計画に基づいて仕事を覚えます。 入社後1年間、他部署グループリーダーがメンターとしてつき、社会人としての相談役として面談を行います。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
23110-14307141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月18日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
刈谷公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日