社名非公開(ハローワーク)の求人情報 【重症児・医ケア児 通所】★週休３日制 生活を支える看護

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

★重症心身障害児や医療的ケア児の看護が必要とされています！★⇒重症児・医ケア児と家族の『当たり前の日常・地域での生活』を支えていきましょう！ 主なお仕事は『児童発達支援・放課後等デイサービス』での看護。 吸引等の医療的ケアや食事等の介護が必要な子どもたちに、安心安全で豊かな時間と体験を、そしてお母さんや家族に穏やかな時間や心のゆとりをもたらす『本人と家族が喜んでくれる看護』です。子どもたちの成長と家族の笑顔が、スタッフの歓びや成長・やりがいに繋がっていく面白い職場です。「どんな看護が必要なの？子どもたちの日常生活はどんなもの？私にできることは？」そう思ったならまずは履歴書不要の見学にどうぞ！ ・変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外 契約社員

• 雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年
• 契約更新の可能性 あり（原則更新）
• 正社員登用の可能性 あり
• 過去3年間の正社員登用実績 ３名を登用

試用期間

あり (３ヶ月)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 愛知県尾張旭市 同じ住所の求人を探す
• その他勤務場所に関する情報 ・名鉄バス「四軒家西口」バス停から徒歩７分 ・地下鉄「藤が丘駅」からバスで１０分

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 あり ２０２５年に新事業所を設立予定 （現住所から車１５分程度）

応募条件

年齢制限

• 制限なし

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• あれば尚可
• 基本的な医療的ケア技術（吸引・経管栄養・人工呼吸器管理等）に 加え、基本的な介護技術があるとなお良い。

必要な免許・資格

• 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 195,000円〜235,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 160,000円 ～ 200,000円
• 定期的に支払われる手当 処遇改善手当 20,000円〜20,000円技能手当 15,000円〜15,000円
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額10,000円
• その他手当 扶養手当　２０００～２００００円 役職手当　５０００～１００００円 職責手当　３０００～５０００円

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 16.6日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月20日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 9時15分〜18時00分
• ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
• 特記事項 ＊就業時間は相談できます。
• 休憩時間45分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業なし
• 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。

休日・休暇

日曜日，その他 ・シフトによる　週休３日制

• 週休二日制毎週
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

166日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 なし
• 退職金共済 未加入

定年・再雇用

• 定年 なし
• 再雇用制度 なし
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績なし
• 介護休業の取得実績あり
• 看護休暇の取得実績なし
• 託児施設 あり

社宅

なし

選考の流れ

採用人数

4人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考日時等

随時

選考結果の通知時期

面接選考後

• 面接の結果連絡面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 (資格証の写し )

• 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

不可

選考に関する特記事項

選考の際には面接等に加え、実際に現場での業務体験をしていただきます。

この求人の補足情報・注意点

★プライベート時間を大切にしやすい週４日勤務（週休３日：日曜定休＋あと２日は希望に沿ってお休み）の正社員です。子育て世代が困りがちな「子どもの学校行事に行きたい」や「思いがけない体調不良」など、希望休や急な欠勤も１００％取得可能。 ★通所施設での支援は基本的にマンツーマン体制で、医療的ケア（注入・吸引・人工呼吸器管理等）や体調管理等の看護技術の提供に加えて、身辺介護（食事・排泄など）と学校・自宅への送迎を担ってもらいます。★療育分野で必要な知識や技術については、先輩スタッフからのＯＪＴで出来るまで分かるまでサポートします。 ★子どもたちの支援を通して、その家族や地域・社会とのつながりも考え関わっていける地域密着のＮＰＯ法人です。★子どもたちの成長に合わせてスタッフ自身も成長でき、自身の子育て観が変わったり豊かになるきっかけにあふれた職場です。 ・各種資格の取得支援制度アリ／私服での勤務／休憩場所アリ ※２０２５年に新事業所を設立予定で、こちらへ転勤希望の場合は、週休２日（週５日勤務・土日休み予定）となります。

事業所・会社の情報

事業所名

非公開(ハローワークにお問い合わせください)

業種

障害者福祉事業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 24人 / 24人 / 22人 / 15人

事業内容

障害のある子どもの児童発達支援・放課後等デイサービスや、ご自宅へ伺っての居宅介護、学校や通院に付き添う移動支援や通院介助など、子どもの生活に寄り添う支援の全般を行なっています。

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度あり 初級、中級、上級（資格によって）
• 復職制度なし

外国人採用実績

なし

事業所からのメッセージ

こんにちは、代表の廣中志乃（ひろなかしの）です。にこまるの求人票にたどり着いてくださりありがとうございます。 私は重症心身障害児の母であり、保育士です。１０数年前に、わが子がとても小さく生まれ重い障害とともに生きていくことが分かりました。退院して自宅での生活が始まってすぐ「親も子も自宅以外に居場所がない」「私たちを支え助けてくれる仕組みが地域にない」ということを思い知りました。「障害があってもなくても、好きな場所で好きな人と自分らしく生きられること」を掲げて、当事者である自身の想いと保育士である自身の経験を活かし、この法人を立ち上げるに至りました。 にこまるが大切にしていることは、「１対１のケア」「主役は子どもで家族もまるっとケア」「スタッフ自身が輝く」などなど。そして、あなた自身が気づいていない魅力や能力を引き出し、家族に応援されながらキャリアアップしてほしいと思っています。 「こどもたちはどんな未来を描くのだろう？」と、ぜひポジティブ思考で関わっていただき、その家族兄弟への支援や、近隣地域との交流にも興味関心を広げてもらいたいと願っています。 ★まずは職場見学にいらしてください。廣中とお話ししましょう★【連絡先】０５２－７９９－９３４０　採用担当まで

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

23080-03734641

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年9月2日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

瀬戸公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)