社名非公開(ハローワーク)の求人情報 土木設計技術者（嘱託社員）

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

建設コンサルタント業における土木設計業務 ・河川、砂防及び海岸・海洋部門 ・道路部門 ・鋼構造及びコンクリート部門 ・上水道及び工業用水道部門 ・下水道部門 ご希望の部門を選択して下さい ※入社お祝い金制度あり（２０万円） 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員以外 嘱託社員

• 雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年
• 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
• 契約更新の条件労使双方の協議の合意による
• 正社員登用の可能性 なし

試用期間

あり (３ヶ月)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 愛知県豊橋市 同じ住所の求人を探す
• その他勤務場所に関する情報 （本社勤務）豊鉄バス／豊川線「守下」バス停から徒歩５分

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限あり (60歳〜)

• ※年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
• ※年齢制限の理由国の施策を活用するため

学歴条件

• 必須高校以上

必要な経験等

• 必須
• 土木設計の実務経験５年以上

必要なPCスキル

• 簡単な入力操作（ワード、エクセルなど）

必要な免許・資格

• 技術士（建設部門）(あれば尚可) 技術士（上下水道部門）(あれば尚可) その他の土木・測量技術関係資格(あれば尚可) 技術士補、ＲＣＣＭ（建設部門に限る）あれば尚可 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 253,000円〜400,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 250,000円 ～ 350,000円
• 定期的に支払われる手当 資格手当 3,000円〜50,000円
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額50,000円

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 20.9日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月25日

昇給

• 昇給制度なし

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 8時30分〜17時30分
• 特記事項 ・就業時間は労使協議のうえ決定します ・短時間勤務を希望の方はご相談下さい
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 10時間
• 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
• 特別な事情・期間等臨時的な業務が集中したとき、６回を限度として１ヶ月８０時間ま で、１年７２０時間までできる。

休日・休暇

土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、春季休暇（ＧＷ）、夏季休暇（お盆）、その他

• 週休二日制毎週
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

114日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形・その他（災害補償共済）
• 退職金制度 なし
• 退職金共済 加入
• 企業年金 確定給付年金

定年・再雇用

• 定年 なし
• 再雇用制度 なし
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績あり
• 看護休暇の取得実績あり
• 両立支援 ・男性社員の育児休業取得実績あり 　２０２２年：１名 　２０２３年：２名（育休期間１年間） 　２０２４年：１名 ・顧問社労士監修により育児・介護休業規程を定め、社内に周知し 積極的な利用を勧めています。 ・全ての社員が、安心して長く働くことのできる職場環境づくりを 常に心掛けています。
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

１）顧問社労士による社内研修制度（年４回） ２）顧問社労士への個人相談（無料） ３）外部専門機関にハラスメント相談窓口の設置 ４）専門資格取得費用の補助制度 ５）家賃補助制度 　・家賃の３０％を上限に補助（新卒、第二新卒採用） 　・家賃の２０％を上限に補助（経験者採用）

選考の流れ

採用人数

2人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考日時等

随時

選考結果の通知時期

書類選考後，面接選考後

• 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
• 面接の結果連絡面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

• 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
• 応募書類の取り扱いあり

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

不可

選考に関する特記事項

アンケート形式の簡単な適性検査があります（３０分程度）

この求人の補足情報・注意点

・通常の通勤形式のほか、テレワーク（在宅等）勤務での求人も募集しています。詳細は対象の求人票をご確認ください。 ・入社後に、定時勤務制からフレックスタイム制の勤務に変更も可能です。 ・技術業務に特化する「スペシャリストコース」と、管理業務を兼務する「ゼネラリストコース」を選択が可能です。 ・賃金、勤務時間、仕事内容などに関する希望は、面接時に相談してください。 ・入社後、業務に必要となる資格の受験費用は会社が負担します。 ※会社見学をご希望の方は、面接時に会社内をご案内します 求人票だけでは分からない職場環境や雰囲気を実際に感じてみてください。 お気軽に担当者へお問合せください。 ※就業時間や就業日数の見直し（パートタイム勤務）も可能です

事業所・会社の情報

事業所名

非公開(ハローワークにお問い合わせください)

業種

土木建築サービス業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 46人 / 42人 / 8人 / 6人

事業内容

公共土木工事に伴う技術を提供しています 建設コンサルタント・公共測量・補償コンサルタント、土木施工管理、コンクリート構造物点検調査

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度あり 職種により差異あり
• 復職制度あり 育児・介護を理由に退職した場合、退職より５年以内は復職するこ とが可能です。
• 研修制度 １）顧問社労士による社内研修会の過去のテーマ 「パワハラ対策基礎研修」 「育児・介護と仕事の両立（両立支援基礎研修）」 「フレックスタイム制度の概要と推奨」

外国人採用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

全ての社員が健康で安心して働くことのできる企業づくりを、専門の外部機関と顧問社会保険労務士の協力を得て取り組んでいます。 令和４年度より在宅勤務（リモートワーク）雇用契約を積極的に行っています。 在宅勤務を希望される方は、在宅勤務の求人票の内容をご確認ください。 ご不明点がありましたら、遠慮なくお問い合わせください。 ※入社お祝い金制度（２０万円）所定労働日数の９０％以上の勤務の場合に支給 ・入社日より３か月勤務後１０万円、入社日より６か月勤務後１０万円

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

23040-13548041

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年10月22日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

豊橋公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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