株式会社 トップウェルの求人情報 介護職員【正社員】

愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 での勤務 / 正社員

  • 月給 220,500円〜240,500円
  • 年間休日 107日

仕事内容 有料老人ホームトップウェル鳴海にて ご入居者様への日常のサポートをお願いします ★身体的なサポート (食事、移動、移乗、入浴、排泄等の誘導・見守り・介助) ★生活的なサポート (掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物等) 有料老人ホームでの介護業務及び 訪問介護としての介護業務 変更の範囲:会社の定める業務 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

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最終更新日:2024年12月07日

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この求人の応募方法

「介護職員【正社員】 - 株式会社 トップウェル」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク名古屋南

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(23030-21994841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク名古屋南 電話番号:052-681-1211 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
有料老人ホームトップウェル鳴海にて ご入居者様への日常のサポートをお願いします ★身体的なサポート (食事、移動、移乗、入浴、排泄等の誘導・見守り・介助) ★生活的なサポート (掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物等) 有料老人ホームでの介護業務及び 訪問介護としての介護業務 変更の範囲:会社の定める業務 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 地下鉄桜通線 徳重駅から車5分
  • その他勤務場所に関する情報 市バス「諸の木口」停 徒歩7分 市バス「諸の木北公園」停 徒歩1分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限とする。
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(あれば尚可) 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(必須) いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
月給 220,500円〜240,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 190,000円 ~ 210,000円
  • 定期的に支払われる手当 調整手当 10,000円〜10,000円改善手当 10,000円〜10,000円特定改善手当 3,500円〜3,500円介護職員手当 7,000円〜7,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 夜勤手当 1回 6,000円 ※基本給には資格に応じた手当を含みます  初任者研修 20,000円  実務者研修 25,000円  介護福祉士 40,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 10,000円〜200,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 10時30分〜19時30分
  • (3) 16時00分〜10時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (1)(2)休憩60分 (3)休憩120分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト制月9日休み(2月のみ 29日の場合は9日休み、28日 の場合は8日休み)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
(地下鉄桜通線 徳重駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証 )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

・24時間看護職員配置で緊急時対応も安心です ・残業はありません ・夜勤できる方歓迎(夜勤できない方も応募可能です) ・無料駐車場あり ・制服あり(無償貸与) ・入社祝い金あり(施設への直接応募、 ハローワーク経由での入職に限る) ・資格取得支援制度あり(働きながら資格取得できます) ・就職氷河期世代で 正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎 ・日本語が母国語でない方: 日本語で読み書き、日常会話ができる方 ・トライアル雇用併用 期間中:労働条件試用期間と同じ

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2303-622766-3
事業所名
株式会社 トップウェル
(カブシキガイシャ トップウェル)
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所在地
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 41人 / 41人 / 32人 / 23人
設立年
平成18年
資本金
3,500万円
事業内容
老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営 介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供 障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供
会社の特長
「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」を 事業理念として「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し サービスの質の向上を図り続けます
役職/代表者名
代表取締役/ 松島 さとみ
法人番号
7180301023469
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所の補足情報

市バス「諸の木口」バス停から 徒歩7分 市バス「諸の木北公園」 バス停から 徒歩1分

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
23030-21994841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月2日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望する

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月07日