株式会社ワダエンジニアリングの求人情報 設計業務

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 三菱重工業(株) 小牧南工場 での勤務 / 無期雇用派遣労働者

  • 月給 217,000円〜259,000円
  • 年間休日 121日

仕事内容 航空機の構造設計作業、無人機構造設計 *業務変更の範囲(会社内のすべての業務になります) *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

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求人の特長

最終更新日:2024年10月29日

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この求人の応募方法

「設計業務 - 株式会社ワダエンジニアリング」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク名古屋南

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(23030-17497741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク名古屋南 電話番号:052-681-1211 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
航空機の構造設計作業、無人機構造設計 *業務変更の範囲(会社内のすべての業務になります) *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
雇用形態
無期雇用派遣労働者
  • 派遣・請負の区分 派遣
  • 派遣事業の許可番号: 派23-302012
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1   三菱重工業(株) 小牧南工場 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 名古屋空港(名鉄バス)駅から徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限とする
学歴条件
  • 必須能開校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 設計の業務経験あり
必要なPCスキル
  • Excel(基本操作)
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 217,000円〜259,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 215,000円 ~ 257,000円
  • 定期的に支払われる手当 食事手当 2,000円〜2,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 ・家族手当・役職手当 ・時間外手当 約15時間/月(0~30,000円) ・通勤手当(上限50,000円)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※フレックスタイム制
  • 特記事項 フレックスタイム制:フレキシブルタイム(6時~22時)1日の 最低勤務時間は2時間である。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 15時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等納期切迫時、6回限度として、1か月80時間まで、1年間720 時間できる。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 完全週休2日制(土・日曜日)、年末年始休日、GW休日、夏季休 日、年次有給休暇(入社時に付与)、特別休暇
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
121日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ワダエンジニアリングは、フレックスタイム制度(1日2時間以上 の勤務/コアタイム無し)を導入しています。通院、育児、介護な ど、個人の都合に合わせて働き方を調整できます。現在、小さいお 子様がいるとある社員は、フレックスを使用し、9時出社、16時 退社をしています。給与、賞与は就業した分で計算(不就業分は控 除)されますが、有給休暇は1日8時間として取得しています。働 き方に悩むことがあれば、すぐに相談できる環境になっています。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
ワダエンジニアリングでは、社員一人ひとりが安心して働き続けら れる環境を提供するため、充実した福利厚生制度や社内制度を整え ています。弊社の社員もよく利用している制度として、新入社員の 歓迎会や親睦会の経費補助(年に3回まで、1回につき最大5,0 00円)、資格取得支援制度、健康増進補助制度があります。資格 取得支援制度は、会社が取得を認めた資格が対象ですが、資格に合 格した場合、受験料や教材費の半額を会社が負担します。健康増進 補助制度は、ジムやスポーツ教室の会員費を月に2,000円まで 補助しています。毎年、秋には社内のレクリエーション(日帰り旅 行やBBQ、ボウリング大会など)を開催しています。親睦会の経 費補助や健康増進補助制度は、社員の「こんなのあったらいいな」 という声から生まれたものです。大企業とは異なり、社員の意見を 反映しやすい点がワダエンジニアリングの魅力の1つです。また、 ワダエンジニアリングでは、「育てる」を社是としています。これ は、会社が存続し、発展し続けるために必要な社員を育てる意識と 能力を高めていくことを意味しています。研修、キャリア支援制度 を通じて、社員が常に自己成長を目指せる環境を提供しています。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
愛知県名古屋市港区大江町6番地18 第4菱興ビル2階
(名鉄築港線 東名古屋港駅 徒歩 3分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町6番地18 第4菱興ビル2階
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
一次面接前までに実施するWEB適性検査あり

この求人の補足情報・注意点

【当社の正社員雇用になります】試用期間3か月 フレックスタイム制:フレキシブルタイム(6時~22時)1日の最低勤務時間は2時間。 待遇・福利厚生・社内制度:資格取得支援制度、育児・介護休業制度(産休・育休取得実績あり)、退職金制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など)、社員表彰制度、年間休日120日以上、完全週休2日制、リモートワーク・在宅勤務(就業内容による)、レクリエーション(BBQ、日帰り観光旅行など)、健康増進補助制度(スポーツクラブ、ジムなどの利用料を定額補助)、年次有給休暇(入社時に付与:9月末までの入社10日付与、10月以降の入社は、1~5日付与) ◇派遣期間:2024/10/01~2025/03/31 (派遣期間は都度更新)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2303-618285-7
事業所名
株式会社ワダエンジニアリング
(カブシキガイシャ ワダエンジニアリング)
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所在地
愛知県名古屋市港区大江町6番地18 第4菱興ビル2階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
機械設計業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 96人 / 1人 / 0人 / 0人
設立年
平成11年
資本金
3,500万円
事業内容
自動車のシステム開発、3次元CADを使用し航空機の設計や生産技術を行っています。
会社の特長
弊社はもともと航空機設計の技術者の養成スクールとして設立しました。その後ワダグループの設計者たちが集い、航空機設計のプロ集団としてワダグループの設計部門を担っています。
役職/代表者名
代表取締役/ 和田 伸夫
法人番号
2180001048069
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 研修は、入社して1ヶ月間行う、新入社員の集合研修 、お客様に合わせたシステム開発に必要な教育を行う 情報処理研修、ロジカルシンキング研修やリーダー研 修などを行うヒューマンスキル研修、役職、社歴に応 じてビジネススキルやマネジメント力などを磨くため の社内の集合研修、があります。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

●高い技術力 ⇒ 創業以来積み重ねた技術力で航空業界・自動車業界大手企業から信頼を受けています。現在は、航空宇宙、自動車、情報技術、新しい物流の4つの事業分野で活動しています。 ●定着率が高い ⇒ 「人」を何より大切にし、働く環境の整備に力を入れています。メンター制度や飲み会補助などがあり、複数の福利厚生制度は社員の「こんなのあったらいいな」という声から生まれました。大企業とは異なり、社員の意見を反映しやすく、風通しの良い職場になっています。社員の平均年齢は31才で、若いスタッフが多く、とても活気があり、意欲的に業務にあたっています。 ●文理不問の採用 ⇒ 「育てる」の社是の元、文理問わず一流のエンジニアを育てる環境を整えています。自己啓発支援として、eラーニングやオンライン動画研修を導入しており、好きな時間に勉強することができます。また、役職、社歴に応じてビジネススキルやマネジメント力などを磨くための社内の集合研修も行っています。資格手当もあり、当社の定める資格(基本情報技術者、応用情報技術者)の保持者に対し、2,000円又は4,000円の支給があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
23030-17497741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月1日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月29日