社名非公開(ハローワーク)の求人情報 設備管理業務(施設設備管理、ビルメンテナンス)/栄三越

愛知県名古屋市中区 での勤務 / 正社員

  • 月給 200,000円〜270,000円
  • 年間休日 106日

仕事内容 百貨店の施設管理・複雑な構造と歴史を重ねた設備の知見、蓄積された資料の分析など特殊な経験とスキルが求められます。 施設の健全な状態を保ち、設備の運転監視と点検、維持、保全業務を行います。 また、老朽化設備の診断、修繕改善計画の立案を行う。 設備保全・健全な状態を保つために、緊急対応処理を行う事もある。 (変更範囲:原則なし)

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最終更新日:2024年12月14日

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この求人の応募方法

「設備管理業務(施設設備管理、ビルメンテナンス)/栄三越 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク名古屋中

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(23020-81456841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク名古屋中 電話番号:(ダ)052-855-3740 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
百貨店の施設管理・複雑な構造と歴史を重ねた設備の知見、蓄積された資料の分析など特殊な経験とスキルが求められます。 施設の健全な状態を保ち、設備の運転監視と点検、維持、保全業務を行います。 また、老朽化設備の診断、修繕改善計画の立案を行う。 設備保全・健全な状態を保つために、緊急対応処理を行う事もある。 (変更範囲:原則なし)
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月の試用期間あり)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 栄三丁目ビル(ラシック)事業部

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労働基準法第61条の青少年の深夜業務 【60歳定年のため】
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 第二種電気工事士、危険物取扱者など ビルメンテナンスに関する資格
必要なPCスキル
  • 報告書、点検表、等、設備管理の為、エクセル、ワードの表票に 入力できる程度
必要な免許・資格
  • 第二種電気工事士(あれば尚可) 第一種電気工事士(あれば尚可) その他の電気工事関係資格(あれば尚可) ビル備管理技能士、消防設備士、エネルギー管理士、危険物

給料・手当

賃金(給与等)
月給 200,000円〜270,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 270,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 家族手当・資格手当・夜勤手当 等々他あり 就業規則に明記 時間外手当(固定残業は無いが、 月に10時間程度の残業あり)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時45分〜18時25分
  • (2) 11時35分〜20時15分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 宿直業務 (月に5~6回程度あり)  9時45分~ 翌 10時5分 (休憩仮眠有  実働15時間20分) 仮眠時間が短縮された場合は残業時間に換算します
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 1か月8日から9日交代休 +特別休暇 8日(半期 4日)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
106日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 ・社員が育児のため一定期間の勤務時間等を変更できる(育児勤務 :育児勤務の対象者は規定をしている) ・育児勤務の期間も規定がある(育児勤務規程) ・介護に関しても介護勤務規程に規定してある。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・三越伊勢丹アイムファシリティーズ共済会の会員となり、共済会 規定の定めるところにより給付を受ける。 ・従業員が死亡した時は別に定める弔慰金規定により弔慰金を支給 する。 ・自己啓発支援制度あり(業務に資するとして会社が認めた資格に ついて取得費用を負担)

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
その他 ( 応募者と打ち合わせの上決定(11時から18時の間))
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に提出)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
面接時に印鑑(シャチハタ不可)持参

この求人の補足情報・注意点

教育体制 ・入社後は、先輩社員によるOJTを実施。一人きりで作業させることはありません。若手メンバー1名に対し、中堅メンバーがマンツーマンでフォローを実施する体制を整えております。未経験者であれば、5年ほどかけて一人前に育てていきます。 配属部署 ・一緒に働くメンバーは18~25名ほど。 男性社員を中心に、女性社員も活躍しています。 未経験からの入社した方も多くいます。 その他 ・資格取得支援制度 (試験費、交通費、申請費など、必要な費用を負担します) 資格を持っていたり、取得すれ、資格手当もらえる(規定あり)

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
警備業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,540人 / 85人 / 16人 / 45人
事業内容
・警備業務(施設警備・駐車場警備) ・清掃業務 ・設備管理業務(ビルメンテナンス・施設設備管理) ・環境制作(装飾造作・イベント・什器管理)
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職務(正社員・エリア社員・シニアスタッフ・プロスタッフ・パー トナー)毎に職務給を定めている。
  • 復職制度あり 休職(一時休職・療養休職・育児休職・介護休職)からの復職は、 休職の種類により手続きが違う。就業規則に定めている。
  • 研修制度 ・随時、業務に関連する法令教育及び講習についてZ oomによる受講を行っている。 ・警備に関しては入社時に新任教育の実施、2年目か らは年2回の現任教育を行っている。(警備業法によ る) ・新入社員研修
外国人採用実績
なし

事業所からのメッセージ

教育体制 ・入社後は、先輩社員によるOJTを実施。一人きりで作業させることはありません。若手メンバー1名に対し、中堅メンバーがマンツーマンでフォローを実施する体制を整えております。未経験者であれば、5年ほどかけて一人前に育てていきます。 配属部署 ・一緒に働くメンバーは18~25名ほど。 男性社員を中心に、女性社員も活躍しています。 未経験からの入社した方も多くいます。 その他 ・資格取得支援制度 (試験費、交通費、申請費など、必要な費用を負担します) 資格を持っていたり、取得すれ、資格手当もらえる(規定あり)

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
23020-81456841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月21日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月14日