社名非公開(ハローワーク)の求人情報 児童指導員／任用資格対象者可／２５年春オープン／岡崎市

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

小学１年生から１８歳迄の障がい児童を対象とした寄り添った 発達支援をおこなう放課後等デイサービスで、児童指導員として 働いてくださる仲間を募集します。 こちらでは子ども達が集団生活における基礎的な動作を、楽しみ ながら身に付けることが出来る環境づくりを目指しています。 ＜仕事内容＞ ・学習や運動、レクリエーション活動等の支援 ・お出かけやイベントの企画、運営 ・利用児童の送迎やご家族対応 ・療育の記録やスタッフ間の打合せ ・ＳＮＳの更新 開所前は既存施設で研修をします。未経験の方もご安心ください。

雇用形態

正社員

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）

試用期間

あり (３ヶ月)

• 試用期間中の労働条件 異なる

働く場所

• 勤務場所 愛知県岡崎市 同じ住所の求人を探す
• その他勤務場所に関する情報 ＊現在建設中のため、完成までは選考場所住所・施設にて 　研修及び勤務予定です。

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限あり (〜64歳)

• ※年齢制限該当事由 定年を上限
• ※年齢制限の理由定年６５歳のため

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• あれば尚可
• 児童福祉・障害福祉・教育・介護福祉分野でのご経験 ※未経験可

必要な免許・資格

• 小学校教諭免許（専修・１種・２種）(必須) 中学校教諭免許（専修・１種・２種）(必須) 高等学校教諭免許（専修・１種）(必須) ＊児童指導員任用資格、社会福祉士、保育士：必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 235,000円〜285,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 195,000円
• 定期的に支払われる手当 資格手当 20,000円〜70,000円
• 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、およそ１２～１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 　実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額25,000円
• その他手当 ＊扶養手当（試用期間支給なし） 　１８歳以下の扶養家族１名につき２０，０００円 ＊処遇改善手当（研修修了から１年経過毎に昇給） 　１～３年目：１５，０００円／年 　４年目以降：１０，０００円／年 ＊役職手当：０～１００，０００円

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 20.8日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月10日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1月あたり5,000円〜80,000円（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　50,000円〜200,000円（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 9時00分〜18時00分
• ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
• 特記事項 月平均労働時間：１６８時間 変形労働（期間４週）
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 2時間
• 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
• 特別な事情・期間等療育活動において臨時的かつ急務である業務が発生した時、 ６回限度で月７５時間、年７２０時間。

休日・休暇

日曜日，その他 日曜日固定休／月９日公休 特別休暇１４日（ＧＷ・お盆・年末年始等）

• 週休二日制その他
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

115日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 なし
• 退職金共済 未加入

定年・再雇用

• 定年 あり (定年年齢：一律 65歳)
• 再雇用制度 なし
• 勤務延長 あり

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績該当者なし
• 看護休暇の取得実績該当者なし
• 両立支援 １８歳以下の扶養家族１名に対し２０，０００円の扶養手当あり（ 対象期間：対象の子１８歳の誕生日を迎える年度末迄）※正社員の み 育児休暇後、短時間勤務での復職あり
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

入社後３ヶ月の研修期間あり ユニフォーム貸与あり 認知症初任者研修・実践者研修受講支援あり 児童発達管理責任者研修受講支援あり 誕生月にはジー・コミュニケーショングループ優待券を支給※正社 員のみ

選考の流れ

採用人数

3人

• 募集理由新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考日時等

その他 ( 平日９：００～１８：００のうち随時)

選考結果の通知時期

面接選考後

• 面接の結果連絡面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 (資格証のコピー )

• 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

不可

この求人の補足情報・注意点

施設の活動の様子はホームページやＳＮＳ等で発信しております。 「放課後等デイサービスギフト」と検索ください。 ○児童指導員任用資格要件は下記のうちどれかに当てはまること ・資格所持（幼、小、中、高教員免許、社会福祉士、 精神保健福祉士） ・４年制大学または大学院で専攻（社会福祉、心理学、教育学、社会学） ・高卒以上で児童福祉施設での実務経験２年（３６０日）以上 ・児童福祉施設での実務経験３年（５４０日）以上 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

事業所・会社の情報

事業所名

非公開(ハローワークにお問い合わせください)

業種

老人福祉・介護事業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 50人 / 0人 / 0人 / 0人

事業内容

愛知県創業のジー・コミュニケーショングループの中で介護・障がい福祉事業を運営する企業。「なご家」「ギフト」を展開する。

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度なし
• 復職制度あり 転居、やむを得ない事情、育児、介護を理由に退職された場合可能

UIJターン

UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

既存の姉妹施設では、療育活動の一環として各従業員の趣味や資格を活かしたイベントの開催や、個性を活かした施設ごとのカラーが魅力となり、多くの反響をいただいております。 また、株式会社ノーウェアとしましても勤続手当の上限の撤廃、扶養手当の対象年齢拡大、基本給の増額、年間休日の増加など、従業員にとって公私共に充実しながら長く勤められる環境づくりに努めています。 児童発達支援管理責任者講習などの資格取得支援も積極的に行なっており、毎月の査定では、元々の資格や経験だけでなく、利用者様・ご家族様への対応、施設での貢献度など現場での頑張りが評価されます。 見学・面接は平日９～１８時にて随時行っております。 障害福祉や児童福祉に興味のある方、経験を活かしたい方、子どもが好きな方、興味を持っていただけました際には是非一度お問い合わせください。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

23020-77041141

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年11月6日

紹介期限日

2025年1月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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