社名非公開(ハローワーク)の求人情報 老健入所の介護スタッフ/正規職員/夜勤あり/経験者の募集

愛知県名古屋市北区 での勤務 / 正社員

  • 月給 219,437円〜298,437円
  • 年間休日 120日

仕事内容 ◆老健入所 入浴介助、食事介助、トイレ介助、夜間の見守り、レクリエーション、在宅復帰等 *月に2から4回ほど夜勤あり(職種長が勤務可能と判断した場合) ◆デイケア 入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション、送迎同乗等*日勤のみ、夜勤はありません (変更の範囲:原則なし)

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最終更新日:2024年11月19日

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この求人の応募方法

「老健入所の介護スタッフ/正規職員/夜勤あり/経験者の募集 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク名古屋中

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(23020-67319741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク名古屋中 電話番号:(ダ)052-855-3740 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◆老健入所 入浴介助、食事介助、トイレ介助、夜間の見守り、レクリエーション、在宅復帰等 *月に2から4回ほど夜勤あり(職種長が勤務可能と判断した場合) ◆デイケア 入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション、送迎同乗等*日勤のみ、夜勤はありません (変更の範囲:原則なし)
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 愛知県名古屋市北区 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 在宅復帰に向けた100床の入所施設
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 あり 法人内事業場への異動あり 転居を伴う転勤はなし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢60歳のため・労働基準法第61条:深夜業務
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • ・介護士としての勤務経験1年以上 ・入所施設での夜勤経験者
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(あれば尚可) 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(必須) 旧ホームヘルパー1級、2級も可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 219,437円〜298,437円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 150,000円 ~ 176,000円
  • 定期的に支払われる手当 介護職手当手当 28,000円〜68,000円処遇改善手当 37,000円〜50,000円福利手当 4,437円〜4,437円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 ※基本給、定額手当は取得資格、経験を考慮して決定 ・夜勤手当:8,500円/1回(夜勤4回勤務) ・日祝出勤手当:2,000円 ・午後勤務手当:1,000円 ・実年齢調整手当、家族手当、住宅手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜15時30分
  • (2) 9時00分〜17時30分
  • (3) 12時30分〜21時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.17時00分〜9時30分
  • 特記事項 (日勤)一日7.5時間/一週5日間・37.5時間 (夜勤)1回14.5時間
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 入所勤務の場合、定休日はありません
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 13日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定給付年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  借り上げアパート *対象者は新卒独身者のみ

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可

この求人の補足情報・注意点

<待遇・福利厚生> ・年間休日120日以上・週休2日制 ・職員共済(医療費給付、見舞金給付、交流費給付など) ・有給初年度13日(勤務6ヶ月経過後) ・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可 ・定年60歳(嘱託再雇用65歳/非常勤70歳) ・サービス残業なし(残業代支給) ・1から3年目職員研修 ・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ・育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇実績あり ・制服貸与 ・感染予防グッズ支給(マスク・手袋・フェイスガード・アルコール他) ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇 ・時短勤務制度、リハビリ勤務制度

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
病院
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 597人 / 104人 / 72人 / 39人
事業内容
医療・介護事業
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 採用部署により医療職基本給、介護職基本給を定めている。
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

\老健の常勤介護スタッフ募集/ ~事前見学歓迎!充実の福利厚生と高収入~ ●介護士としての勤務経験1年以上ある方 ●初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上の方 ●夜勤あり(月4回以上)、手当支給 ●日祝出勤あり(月2回以上)、手当支給 医師、看護師、介護士、リハビリスタッフ、管理栄養士、相談員、ケアマネジャー、送迎ドライバー、事務スタッフ等多職種のスタッフ約100名が連携して、在宅復帰、在宅支援に向けて利用者様・ご家族様を支援しています。 また地域の組合員さんと一緒に地域の「健康づくり」「子育て支援」といった取り組み推進しています。 医療・福祉と地域を”つなぐ”お仕事にあなたも参加しませんか?

事業所の補足情報

パート定年制あり:70歳 有期契約:定年制なし *医療関係職種:雇止規定あり60歳 *パート:雇止規定あり70歳 *他:雇止規定なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
23020-67319741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月1日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月19日