旭金属 株式会社の求人情報 営業/あま市

愛知県あま市中萱津稲干場5当社 レーザー事業部(市バス「豊公橋」バス停から徒歩15分) での勤務 / 正社員

  • 月給 270,000円〜300,000円
  • 年間休日 111日

仕事内容 固定得意先の訪問がメインのお仕事。売上ノルマなし。 必要なスキルなし。売上達成の褒賞あり。新規売上の褒賞あり。 営業先は名古屋近郊の板金工場。機械メーカー。鋼材屋。 営業車を運転してお客様を訪問。 事務所・工場共に整理整頓された綺麗な職場であり、 冷暖房完備なのでとても働きやすい環境を提供できます。 スタッフは若い社員もベテランスタッフも在籍しています。 お休みについては有給休暇も取りやすく、 ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

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最終更新日:2024年05月08日

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この求人の応募方法

「営業/あま市 - 旭金属 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク名古屋中

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(23020-20906941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク名古屋中 電話番号:(ダ)052-855-3740 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
固定得意先の訪問がメインのお仕事。売上ノルマなし。 必要なスキルなし。売上達成の褒賞あり。新規売上の褒賞あり。 営業先は名古屋近郊の板金工場。機械メーカー。鋼材屋。 営業車を運転してお客様を訪問。 事務所・工場共に整理整頓された綺麗な職場であり、 冷暖房完備なのでとても働きやすい環境を提供できます。 スタッフは若い社員もベテランスタッフも在籍しています。 お休みについては有給休暇も取りやすく、 ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (2ケ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒490-1113 愛知県あま市中萱津稲干場5 当社 レーザー事業部 (市バス「豊公橋」バス停から徒歩15分) 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 名鉄津島線 甚目寺駅から徒歩10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由【定年年齢が60歳のため】
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 営業経験
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 270,000円〜300,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 270,000円 ~ 300,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額8,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.1日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 *年間総労働時間2,032時間
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 社内カレンダーあり。 月一回第三土曜日出勤。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
111日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
作業服は無償貸与します。 昼食は指定弁当をとることもできます。一部補助あり。 休憩室にはコーヒーメーカーを設置しています。 リロクラブに加入しております。詳細は以下です。 全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 育児補助制度 (月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) 介護補助制度 (保険適用超過分の補助、用品購入補助金制度) コミュニケーション施策 (全国約25,000店舗の飲食店が最大半額) リフレッシュ施策 (マッサージ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) 物品購入割引制度 (家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) 余暇支援施策 (映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
愛知県あま市中萱津稲干場5 当社 レーザー事業部 (市バス「豊公橋」バス停から徒歩15分)
(名鉄津島線 甚目寺駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒490-1113 愛知県あま市中萱津稲干場5 当社 レーザー事業部 (市バス「豊公橋」バス停から徒歩15分)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

残業時間は会社指示ではなく社員自身が考えて設定します。 残業しない人、残業して給料を増やしたい人、どちらもアリです。 営業には売上ノルマもサービス残業もありません。 社員のワークライフバランスを一番に考えています。 〈賃金モデル例〉 売上目標を達成すると規定で褒賞金が3万円出ます。 新規取引先ができたら売上の10%の褒賞金が出ます。 基本給27から30万円の場合の総支給額概算は次のようです。 褒賞金は月平均値で計算。 A基本は残業なし。褒賞金なし。 基本給27+通勤0.8=合計27.8万円から 基本給30+通勤0.8=合計30.8万円から B月平均で残業20時間(18時退社)褒賞金あり。 基本給27+残業3+通勤0.8+褒賞金3=合計33.8 基本給30+残業3.5+通勤0.8+褒賞金3=合計37.3 +新規褒賞3=37.8から41.3万円 C少し頑張って残業30時間(18時30分退社)褒賞金あり。 基本給27+残業5+通勤0.8+褒賞金3=合計35.8 基本給30+残業5.5+通勤0.8+褒賞金3=合計39.3 +新規褒賞3=38.8から42.3万円

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2302-031229-7
事業所名
旭金属 株式会社
(アサヒキンゾク カブシキガイシャ)
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所在地
愛知県名古屋市中村区井深町4-62
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
金属素形材製品製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 35人 / 35人 / 15人 / 5人
設立年
昭和26年
資本金
1,100万円
事業内容
お客様からの図面を基に大型レーザー加工機で 金属の板を切断し部品を製造します。曲げや溶接も行います。 機械部品以外に看板やアウトドア製品の加工も行います。
会社の特長
創業70年無借金経営です。フライパン等の金物製造から始まり 家庭用品、プレス、レーザー加工と常にお客様第一の姿勢で チャレンジしてきました。現在は第2工場建設準備中です。
役職/代表者名
代表取締役 社長/ 坂井 則夫
法人番号
8180001029245
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

【まずは見学希望、お問合せのみも歓迎です!】 担当:坂井伸好 電話番号080-1588-6087 旭金属は1950年の創業以来「無借金」で経営をしています。 フライパンや玉子焼き器などの家庭用品より事業を始め、 令和の現代では取引先企業が500社を突破しました! 業界は自動車関連の工作機械や表札、飲食店の看板などの 建設関係、食品機械、包装機械と幅広く携わっています。 その中でも機械部品の割合が全体の約80%を占めています。 事業の一番の強みは短納期であり、48時間以内の納品が可能。 年1回調査を行う顧客満足度では「納期」の評価が一番高いです。 最新鋭の機械設備導入、自社構築の生産管理システムの運用 海外へ作図作業の分配を行い仕事の効率化に取り組んでいます。 また無人加工システムを稼働しているため夜勤はありません。 自分の仕事が明確に分かれているため、コツコツと取り組めます。 仕事の目標数値は状況により見直しや仕事の再分配を実施するためワークライフバランスの実現が可能です。 じっくり育てる社風だからこそオーバーワークにさせません。 新しい取り組みとして溶接部門を立ち上げており、 コロナ禍でも安定的に成長しているのも自慢のひとつです。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
23020-20906941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月19日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月08日