社名非公開(ハローワーク)の求人情報 電気工事士【未経験から挑戦できる!】★名古屋

愛知県名古屋市昭和区 での勤務 / 正社員

  • 月給 200,000円〜250,000円
  • 年間休日 97日

仕事内容 ◎電気工事士として、原則屋内での配線施工・機器取付・無線 LAN配線や成端等を行います。(原則、東海三県) *未経験の方の応募大歓迎♪==必要な工具は会社でご用意==*電気工事士資格は入社後の取得可(支援制度あり) ◇具体的な仕事内容 ・照明器具の取り付けやコンセントの増設 ・光ケーブルや無線LANの配線、成端 ・大手携帯キャリアの屋内用アンテナ設置 ・蓄電池や太陽光パネルの設置 最初は材料準備や片付けなど、先輩のアシスタントからスタートし徐々にできることを増やしていきますので安心してください。 「変更範囲:変更なし」

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最終更新日:2024年11月15日

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この求人の応募方法

「電気工事士【未経験から挑戦できる!】★名古屋 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク名古屋東

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(23010-35861741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク名古屋東 電話番号:052-774-1115 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◎電気工事士として、原則屋内での配線施工・機器取付・無線 LAN配線や成端等を行います。(原則、東海三県) *未経験の方の応募大歓迎♪==必要な工具は会社でご用意==*電気工事士資格は入社後の取得可(支援制度あり) ◇具体的な仕事内容 ・照明器具の取り付けやコンセントの増設 ・光ケーブルや無線LANの配線、成端 ・大手携帯キャリアの屋内用アンテナ設置 ・蓄電池や太陽光パネルの設置 最初は材料準備や片付けなど、先輩のアシスタントからスタートし徐々にできることを増やしていきますので安心してください。 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜39歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 第二種電気工事士(あれば尚可) 工事担任者DD第2種(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 200,000円〜250,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 250,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 技能手当、安全ミーティング手当、遠方(運転)手当、 役職手当、住宅手当、出張手当、電話手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 22.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0.50%〜5.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • (2) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等突発的な受注や業務遂行トラブル等の場合に、1ヶ月85時間まで 、1年720時間までを限度とする。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 土曜日(ほぼ隔週)、年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダ ーあり
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
97日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 両立支援を目的とした一般事業主行動計画を策定しています。社員 が仕事と子育てや介護を両立し、すべての社員が働きやすい環境を 作っていくことを目標に進めております。 ・学校行事がある場合等、積極的に年次有給休暇を取得できます。 ・療養中、療養後は、無理なく勤務できるようテレワークや短時間  勤務を選択することができます。(テレワークは職種による)
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・インフルエンザ予防接種費用の補助(希望者に対して全額補助) ・子宮頸がん、乳がん検診費用の補助(希望者に対して全額補助) ・入学祝い金 ・忘年会、新年会、飲み会などのイベント開催費用の補助(会社主  催時は全額補助)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回)
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可

この求人の補足情報・注意点

・マイカー通勤可:無料駐車場あり ・通勤手当:車通勤は距離に応じて支給、公共交通機関は実費支給・昇給・賞与は勤務実績、業績による ・制服無償貸与 ・毎年社員旅行 ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザワクチン接種費用全額補助 ・入学お祝い金あり ・勤続表彰あり ■県外に出張がある場合がございます。 ■現場により、早出や夜勤、休日出勤が発生します。休日に出勤した場合は、代休を取得できます。 【働き方改革関連認定企業】

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
電気工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 23人 / 23人 / 2人 / 0人
事業内容
オフィスビル、商業施設、学校、病院などの電気工事と電気通信工事を、主に東海三県で事業展開しています。原則、屋内工事。★ユビキティ正規販売店 ★エコフロー正規代理店
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・雇入教育(社内) ・特別教育(社内/外部) ・技能教育(外部)
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

■部署の雰囲気 工事部は、一般電気工事を行うインフラ事業部、携帯電話の置局設置を行うモバイル事業部、ネットワーク関連工事を行うネットワーク事業部の3部署があります。どの部署も、全員中途採用者なので、すぐに馴染めると思います。釣り好きなメンバーが多く、休日には他部署のメンバーと一緒に釣りに行くこともあります。 ■社長の方針と働き方改革 会社方針が、毎年9月に発表されます。全社員がこのテーマを常に意識することにより、1年間をどのような目標を持ち、意識しながら行動するかという指針になります。 働き方改革を積極的に進めており、今年は、年間休日数を4日増やしました。そのほか、業務分業や、年次有給休暇取得推奨に力を入れています。

事業所の補足情報

満65歳以上の就業については、会社が認めた場合に 限り再雇用することもあります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
23010-35861741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月30日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
名古屋東公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月15日