株式会社 サン通信機器の求人情報 正社員/法人向け提案営業職/愛知県知立市

愛知県知立市八ツ田町門前4番地1 三河事業所 での勤務 / 正社員

  • 月給 255,000円〜265,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 ★☆年間休日122日★☆未経験からの活躍者多数☆★ ○オフィスや工場にビジネスフォンやネットワークカメラ、映像装置などの情報通信機器を使ったビジネスモデルの企画、提案活動を行なう仕事です。 ○既存のお客様を中心に営業活動を行ないますので、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はほとんどありません。 ○営業範囲は愛知県を中心に、岐阜・三重の東海三県です。 慣れるまでは先輩が同行するので安心です。 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲:変更なし」

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最終更新日:2024年04月25日

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この求人の応募方法

「正社員/法人向け提案営業職/愛知県知立市 - 株式会社 サン通信機器」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク名古屋東

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(23010-10614041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク名古屋東 電話番号:052-774-1115 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
★☆年間休日122日★☆未経験からの活躍者多数☆★ ○オフィスや工場にビジネスフォンやネットワークカメラ、映像装置などの情報通信機器を使ったビジネスモデルの企画、提案活動を行なう仕事です。 ○既存のお客様を中心に営業活動を行ないますので、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はほとんどありません。 ○営業範囲は愛知県を中心に、岐阜・三重の東海三県です。 慣れるまでは先輩が同行するので安心です。 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒472-0012 愛知県知立市八ツ田町門前4番地1  三河事業所 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 名鉄 牛田駅から徒歩20分
  • その他勤務場所に関する情報 研修期間中(半年~1年)は本社(名古屋市昭和区)勤務となりま す。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 名古屋市昭和区の本社

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年(60)歳を上限とする
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 情報通信機器、OA機器等の法人向け営業経験のある方
必要なPCスキル
  • エクセル、ワード、パワーポイント
必要な免許・資格
  • ネットワークスペシャリスト(あれば尚可) 基本情報技術者(あれば尚可) ITパスポート(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 255,000円〜265,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 220,000円 ~ 227,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 固定残業として外勤手当を20時間分を残業の有無にかかわらず支 給。時間数を超過した分は、別途支給します。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 資格手当(会社指定資格) 家族手当(扶養家族に対し支給) 住宅手当(就業の為、転居する者に対し支給)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 25時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 土日祝休み、有給休暇、特別休暇あり GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇あり
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 仕事と家庭の両立を図るため、 ・毎週水曜日はノー残業デー ・有休取得率60%以上
  • 託児施設 なし
その他福利厚生
・雇用保険、厚生年金、労災保険完備 ・制服貸与 ・事業所内にフリードリンクコーナー設置 ・リゾートホテル会員 ・食事会、社員旅行あり ・結婚、出産、入学、新築、祝い金あり ・傷病・災害見舞金あり ・育児、介護、看護休暇制度あり ・退職金制度あり(入社1年後から) ・資格手当、家族手当、住宅手当あり ・通勤手当あり(上限5万円) ・継続雇用制度あり(65歳まで) ・永年勤続表彰あり ・昇給あり(5月(業績による)) ・賞与あり(6月、11月(業績による))

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
愛知県名古屋市昭和区檀溪通1-28  本社
(地下鉄鶴舞線 川名駅 徒歩 0分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール,その他
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒466-0842 愛知県名古屋市昭和区檀溪通1-28
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

【福利厚生】 ・雇用保険、厚生年金、労災保険完備 ・制服貸与 ・事業所内にフリードリンクコーナー設置 ・リゾートホテル会員 ・食事会、社員旅行あり ・結婚、出産、入学、新築、祝い金あり ・傷病・災害見舞金あり ・育児、介護、看護休暇制度あり ・退職金制度あり(入社1年後から) ・資格手当、家族手当、住宅手当あり ・通勤手当あり(上限5万円) ・継続雇用制度あり(65歳まで) ・永年勤続表彰あり ・昇給あり(5月(業績による)) ・賞与あり(6月、11月(業績による))

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2301-500005-9
事業所名
株式会社 サン通信機器
(カブシキガイシヤ サンツウシンキキ)
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所在地
愛知県名古屋市昭和区檀溪通1-28
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
電気機械器具卸売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 27人 / 6人 / 1人 / 1人
設立年
昭和50年
資本金
1,000万円
事業内容
会社・事業所を対象に、電話・FAX・コピー等の通信・情報の伝達に必要な物及び環境を販売・施工しメンテナンスまで行います。
会社の特長
通信ネットワークのトータルソリューション企業をめざす元気な会社です。パナソニツク製の通信機器の販売は中部地方トップです。
役職/代表者名
代表取締役/ 柴田 守久
法人番号
6180001008374
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 私傷病を理由に体側となったばあいでも、従前の業務より負担が少 ないか、軽易な業務であれば就労可能と会社が判断した場合は、復 職することが可能です。
  • 研修制度 ・新入社員研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 ・経営層研修 等、階層別研修制度を導入
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

業務の特性上、テレワークが難しい仕事ですが、事務所の抗菌対策やマスク、消毒液の常備など感染症対策は整っていますので、安心して働いていただける環境です。 健康経営優良法人、愛知県ファミリー・フレンドリー企業、愛知県休み方改革マイスター企業など、働きやすい職場環境作りにも積極的に取り組んでいます。 また、社員旅行やリゾートホテルとの契約等、福利厚生にも力を 入れています。

支店・営業所・工場等
2箇所
(主な支店・営業所・工場等)
本社 /三河営業所
年商
令和4年:5億6,400万円
令和3年:5億3,700万円
令和2年:5億9,300万円

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
23010-10614041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月21日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
名古屋東公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年04月25日