社名非公開(ハローワーク)の求人情報 営業担当【空調設備の提案営業】

岐阜県羽島郡岐南町 での勤務 / 正社員

  • 月給 220,000円〜330,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 お客様先に訪問して、要望点のヒアリングや現場調査を行います ヒアリングを通じお客様の要望や予算を実現するための提案型営業ダイキン製品などの空調設備・換気設備の提案型営業です お客様に機器の入替提案、環境改善提案、保全提案を行います お客様にとって快適な環境づくりのお手伝いをします 取引先は1000社以上の優良取引先(工場・病院・官公庁)です建設会社への営業は全体の4割、工場・病院等への営業は6割ですメーカーへの問合せや商談・見積作成・提案書の作成等も行います当社の認知度向上と売上拡大を目指し新規顧客開発も行います

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最終更新日:2024年04月26日

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この求人の応募方法

「営業担当【空調設備の提案営業】 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク岐阜

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年4月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(21010-07152741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク岐阜 電話番号:058-247-3211 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
お客様先に訪問して、要望点のヒアリングや現場調査を行います ヒアリングを通じお客様の要望や予算を実現するための提案型営業ダイキン製品などの空調設備・換気設備の提案型営業です お客様に機器の入替提案、環境改善提案、保全提案を行います お客様にとって快適な環境づくりのお手伝いをします 取引先は1000社以上の優良取引先(工場・病院・官公庁)です建設会社への営業は全体の4割、工場・病院等への営業は6割ですメーカーへの問合せや商談・見積作成・提案書の作成等も行います当社の認知度向上と売上拡大を目指し新規顧客開発も行います
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由65歳が定年のため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 建設業界での経験 提案営業経験
必要なPCスキル
  • ワード・エクセル・パワーポイント CAD
必要な免許・資格
  • 1級冷凍空気調和機器施工技能士(あれば尚可) 1級管工事施工管理技士(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 220,000円〜330,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 210,000円 ~ 320,000円
  • 定期的に支払われる手当 外食手当 10,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 会社の計算式に則り交通費の支給があります。 取得している資格に応じ資格手当があります。 扶養手当・子ども手当 1人 5,000円 皆勤手当         10,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 週の就労時間は40時間以内。 10:00~10:15  12:00~13:00 15:00~15:15 が休憩時間となります。 家庭内の行事については予定の調整がしやすい環境です。
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 25時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 休日とは別に計画年休を設定。会社カレンダーで休日設定。 夏季4日、冬季5日程度の連休があります。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
  • 企業年金 確定給付年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
●定期検診 ●40歳以上人間ドック(年1回) ●作業着、工具、スマホ等 業務で必要なものは全て貸与 ●誕生日休暇 ●誕生日祝金(1万円) ●資格取得費用(2回まで全額負担) ●社員旅行(5年に一度海外旅行) ●退職金制度あり

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
適性検査(性格診断)があります。

この求人の補足情報・注意点

●福利厚生充 ・定期検診 ・40歳以上人間ドッグ(年1回) ・作業着、工具、スマホ等 業務で必要なものは全て貸与 ・誕生日休暇 ・誕生日祝金(1万円) ・資格取得費用(2回まで全額会社負担) ・社員旅行(5年に一度海外旅行) ・退職金制度あり ●駐車場 無料 ●業績に応じて決算賞与の支給 ●7月~9月は繁忙期のため、残業が発生します。 ●再雇用制度・勤務延長:年齢上限なし 【ぎふ建設人材育成リーディング企業認定(シルバー)】 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業認定】 【ぎふし共育・女性活躍企業認定】 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業認定】

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
管工事業(さく井工事業を除く)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 30人 / 28人 / 3人 / 0人
事業内容
空調設備設計施工、保守管理 給排水衛生設備設計施工、保守管理 154
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 営業手当
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

【当社について】 20代から60代の若手社員からベテラン社員が在籍しています 各部門の垣根を越えて相談やお客様の情報共有ができる雰囲気です 初めて行う事でもまずやってみようという前向きな社風です 全社員一丸となってお客様満足向上の為に業務に取り組んでいる 社員の大半が未経験からの入社、理系文系関係なく活躍しています ブラザー制度があり入社後も安心して働く環境があります 『安全はすべてに優先する』という安全理念に則り行動しています ダイキン工業メーカー研修会に参加し、スキルを身に付けられます OJTを中心に社内の教育システムで成長をバックアップします

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
21010-07152741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年2月19日
紹介期限日
2024年4月30日
受理安定所
岐阜公共職業安定所
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求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年04月26日