社会福祉法人 藤聖母園 特別養護老人ホーム弘前大清水ホームの求人情報 作業療法士

青森県弘前市清原4丁目9-2 での勤務 / 正社員

  • 月給 192,700円〜229,600円
  • 年間休日 113日

仕事内容 ○特別養護老人ホームの利用者への生活リハビリ業務 〇採用時期:要相談 変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」

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求人の特長

最終更新日:2024年12月02日

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この求人の応募方法

「作業療法士 - 社会福祉法人 藤聖母園 特別養護老人ホーム弘前大清水ホーム」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク弘前

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(02030-11500641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク弘前 電話番号:0172-38-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
○特別養護老人ホームの利用者への生活リハビリ業務 〇採用時期:要相談 変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 法人内施設

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 作業療法士としての経験があれば尚可
必要な免許・資格
  • 作業療法士(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 192,700円〜229,600円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 164,700円 ~ 201,600円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜10,000円介護職員処遇手当 18,000円〜18,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額24,400円
  • その他手当 ・寒冷地手当(7,360円/月 11月~3月支給) ・住居手当 上限あり20,000円迄 ・扶養手当 職員給与規程により支給します。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,500円〜2,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.〜の時間の間の8時間
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 年間の休日を毎月に分けた日数分。 勤務シフト制による。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
113日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 子育てと両立を目指す者のための育児休業制度等の充実 家族の介護を必要とする場合の介護休業制度等の充実 小学校就学の始期に達する子を養育する為の深夜業の制限
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター(新人 指導担当者)の導入 ・職場内コミュニケーション円滑化による職員の気づきを踏まえた 業務改善 ・民間社会福祉職員共済、社会福祉施設等退職手当共済制度への加 入 ・健康診断の実施 ・腰痛検査 ・ストレスチェックの実施

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由その他
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
その他 ( 後日連絡。)
選考場所
青森県弘前市清原4丁目9-2
(JR弘前駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,その他 ( 持参も可)
  • 郵送の送付場所 〒036-8163 青森県弘前市清原4丁目9-2
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
※事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送または持参してください。 後日、面接日時を連絡いたします。

この求人の補足情報・注意点

*福祉職員共済は試用期間満了後に加入 *福祉医療機構職員共済 新規加入 【休暇について】 ※感染症に感染した場合特別休暇あり。 ※経験年数に応じて基本給を考慮いたします。 *賞与の前年度実績は、計2.0~3.3ヶ月分となります。 *マイカー通勤可:駐車場管理料金として1,000/月負担 *休日等欄に6カ月経過後の年次有給休暇10日とありますが 入職時から付与されます。 次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業認定事業所(くるみん認定2つ星事業所) 【FB連携事業対象求人】

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0203-005552-9
事業所名
社会福祉法人 藤聖母園 特別養護老人ホーム弘前大清水ホーム
(シャカイフクシホウジン フジセイボエン トクベツヨウゴ ロウジンホーム ヒロサキオオシミズホーム)
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所在地
青森県弘前市清原4丁目9-2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 418人 / 68人 / 44人 / 10人
設立年
昭和21年
事業内容
常時介護を必要とする概ね65才以上の高齢者の日常生活(食事排泄入浴精神的ケア等)全般にわたって援助しているカトリックの入所施設である。地域ニーズに応えるべく短期入所生活介護等も実施
会社の特長
キリスト教精神を指針とした理念に基づいて利用者の方が安心と希望をもって生活できるよう、パストラルワーカーの配置や介護、看護の連携により医療的ケアの充実に努めている。
役職/代表者名
園長/ 久保田洋子
法人番号
5420005000403
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 当法人の給与規定による職務給制度あり
  • 復職制度あり 離職した場合、本人が希望すれば登録とする。将来雇用の要請があ った場合、雇用契約を締結する。
  • 研修制度 看取りに関して高齢医療の現状や死生観、エンジェル ケア等の研修を実施。カトリック精神について倫理及 び法令遵守に関する研修。医療に関する研修。身体拘 束排除のための取り組みに関する研修。摂食嚥下に関 する研修。機能維持と自立支援に関するリハビリ研修 。認知症、感染症、事故発生防止の研修。受講料負担

事業所からのメッセージ

法人の基本理念である「一人ひとりを大切に」、人生の最期までその人らしく、精一杯生きて頂くために、パストラルワーカーを配置し、精神的ケアにも力を入れています。利用者の声に耳を傾ける傾聴ボランティアも配置して、地域の中で必要とされるホームを目指し、職員一丸となって「心を明るくするケア」に努めてまいりますので、皆さんも一緒に働いてみませんか。

支店・営業所・工場等
17箇所
(主な支店・営業所・工場等)
特別養護老人ホーム 弘前大清水ホーム
年商
令和4年:7億9,000万円
令和3年:7億5,000万円
令和2年:7億7,000万円
主要取引先
弘前大清水ホーム居宅介護支援事業所

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
02030-11500641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月2日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
弘前公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月02日