津軽警備保障株式会社の求人情報 駐車場管理スタッフ(パート)

青森県弘前市大字本町53弘前大学医学部附属病院 敷地駐車場 での勤務 / パート

  • 時給 900円
  • 所定労働日数 週3日程度

仕事内容 ・発券業務(発券の際、運転手が取りやすいよう補助を行います)・精算機障害対応(券詰まり、手集金、ロール紙交換) ・車両の振り分け(空きスペース案内) ・冬期間 除雪道具を使用しての除雪作業 ・ローダー運転資格者(小型車両系3t未満)優遇! ※必須ではありません 初めての方でも大丈夫!丁寧な研修でしっかりと指導します。 「働き方改革関連認定企業」

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求人の特長

最終更新日:2024年04月30日

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この求人の応募方法

「駐車場管理スタッフ(パート) - 津軽警備保障株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク弘前

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(02030-02643541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク弘前 電話番号:0172-38-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・発券業務(発券の際、運転手が取りやすいよう補助を行います)・精算機障害対応(券詰まり、手集金、ロール紙交換) ・車両の振り分け(空きスペース案内) ・冬期間 除雪道具を使用しての除雪作業 ・ローダー運転資格者(小型車両系3t未満)優遇! ※必須ではありません 初めての方でも大丈夫!丁寧な研修でしっかりと指導します。 「働き方改革関連認定企業」
雇用形態
パート労働者
  • 派遣・請負の区分 請負
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件勤務状況等による
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (3ヶ月間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒036-8203 青森県弘前市大字本町53 弘前大学医学部附属病院 敷地駐車場 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 弘南鉄道 中央弘前駅から徒歩9分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
時給 900円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 900円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
  • その他手当 実績に応じて、時間外手当、休日出勤手当、深夜業手当 支給
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1.00%〜%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 30,000円〜100,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜13時00分
  • (2) 14時00分〜18時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 冬期間 立体駐車場 除雪のため早出勤務あり(勤務表による) 6:00~7:00 1)2)休憩なし
  • 休憩時間0分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等法定労働時間を超える時間数は1か月45時間まで、1年360時 間まで
休日・休暇
その他 会社指定シフトによる *出勤日数や曜日の希望は相談に応じます。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 5日
週所定労働日数
週3日程度

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
〇社員の健康管理に力を入れています  ・フィットネスジムと法人契約  ・外部講師による食育や健康体操を開催  ・勤務地へ血圧計や体組成計を設置 〇充実した研修・資格取得制度  ・警備教育のほか、外部セミナーへの参加  ・警備検定など資格取得支援(費用会社負担)  ・資格取得時のお祝い金支給 〇社内行事  ・親睦会(年1回開催)  ・警備技術競技大会(表彰あり)

選考の流れ

採用人数
5人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
青森県弘前市亀甲町53番地1
(JR弘前駅 車 15分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
*事前連絡の上、面接時に応募書類を持参して下さい。 *その他、詳細については面接時説明します。

この求人の補足情報・注意点

・来院者に『寄り添えるお仕事』です。 ・駐車場利用者と接する機会が多いので身だしなみを大切にしています。 ・病院での業務なので『思いやり』『接遇』が求められます。 ・屋外での立ち仕事になります。・兼業も可能、相談に応じます。 ・社員の健康増進に力を入れています!各職場に血圧計・体組成計完備!フィットネスジムと法人契約もしています。 ・2021年11月1日付にて喫煙者0名を達成! *是非ともホームページをご覧下さい!会社の近況を随時更新しています。 健康経営有料法人2023ブライト500(中小規模法人部門)「青森県健康経営事業所」認定事業所 「ひろさき健やか企業」認定事業所 「弘前市子育て応援企業」認定事業所

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0203-006599-1
事業所名
津軽警備保障株式会社
(ツガルケイビホショウカブシキガイシャ)
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所在地
青森県弘前市亀甲町53番地1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
警備業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 96人 / 12人 / 2人 / 10人
設立年
昭和48年
資本金
1,000万円
事業内容
警備専門会社として創業50周年。津軽地区全域で警備業のほか、防犯カメラ販売・取付工事、AED販売、保険代理店も行っている
会社の特長
『健全経営』を経営理念に揚げ、労働基準法などの各種法令を確実に守っている。何より社員を一番に考え、やりがいを持てる環境づくりや健康管理に力を入れている。
役職/代表者名
代表取締役/ 山口 道子
法人番号
5420001009233
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

・「約束を守ること」「向上心を持つこと」「簡単にあきらめないこと」「清潔感」が必要とされる仕事である ・賞与は年2回のほか、会社の業績によって年度末に期末賞与を支給することがある(現在10年連続で支給) ・2021年11月1日付で喫煙者0名を達成 ※是非ともホームページをご覧下さい 健康経営優良法人2023ブライト500(中小規模法人部門) 「ひろさき健やか企業」認定事業所 「弘前市子育て応援企業」認定事業所

事業所の補足情報

再雇用の契約については、1年毎の更新とし会社の要 望に対し労働者が応じれば年齢に定めなく継続するこ とが可能

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
02030-02643541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月5日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
弘前公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年04月30日