株式会社 メガネのナガタの求人情報 販売職(長野・松本・諏訪)〈パート〉

長野県長野市 松本市 諏訪市 での勤務 / パート

  • 時給 1,100円
  • 所定労働日数 週3日程度

仕事内容 ・メガネ・補聴器・コンタクトレンズ等の販売 *繁忙時は他店舗への応援業務あり (交通費は支給します) 視力測定等、お客様との対話を通じ、最適なメガネ、 補聴器をご提案できるよう専門的な知識、技能を習得して いただきます。 ※仕事内容の詳細については、面接時に説明します。 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月22日

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この求人の応募方法

「販売職(長野・松本・諏訪)〈パート〉 - 株式会社 メガネのナガタ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク諏訪

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(20140-06145241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク諏訪 電話番号:0266-58-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・メガネ・補聴器・コンタクトレンズ等の販売 *繁忙時は他店舗への応援業務あり (交通費は支給します) 視力測定等、お客様との対話を通じ、最適なメガネ、 補聴器をご提案できるよう専門的な知識、技能を習得して いただきます。 ※仕事内容の詳細については、面接時に説明します。 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 2名登用あり
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり エリア内

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 販売経験者(業種不問)
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,100円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,100円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 ・通勤手当 1Km/14円 ・初売り期間は時給1500円 ※詳細はお問合せください
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 10時00分〜19時00分
  • または.10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
  • 特記事項 就業時間について応相談あり
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 交替制 週3~4日 土・日・祝日は勤務可能な方優遇
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 5日
週所定労働日数
週3日程度

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 ○実績 ・男女育休100% ・産休・介護休業100%
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・各種社会保険 ・互助会制度 ・両立支援 ・社内親睦行事 ・社員旅行(国内外から選択) ・サンメンバーズ会員 ・予防接種補助 ・人間ドック補助

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
長野県長野市 松本市 諏訪市 の各店舗にて実施
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒392-0012 長野県諏訪市大字四賀2323
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
選考方法その他:簡単な適性検査

この求人の補足情報・注意点

*昇給は当社規定評価によります。 ・フレッシュでおしゃれに関心のある方を募集します。 ※就業日数・時間により該当する各種保険に加入します ※就業日数により年次有給休暇の付与日数に変動があります ※就業時間により休憩時間に変動があります

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2014-615437-1
事業所名
株式会社 メガネのナガタ
(カブシキガイシャ メガネノナガタ)
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所在地
長野県諏訪市大字四賀2323
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の各種商品小売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 125人 / 4人 / 2人 / 1人
設立年
昭和29年
資本金
1,000万円
事業内容
メガネ、補聴器、コンタクトレンズ、時計宝飾品等の販売
会社の特長
長野県店舗数NO.1の40店舗の店舗網 当社サイトは「メガネのナガタ」で検索してください。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 永田 滋弘
法人番号
4100001018548
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり  
  • 研修制度 新入社員の研修
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

お客様の目と耳に関わるやりがいのある仕事です。 接客が好きで明るく働く人材を募集します。

年商
平成30年:15億4,800万円
主要取引先
HOYA(株) /ピスタコーポレーション

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
20140-06145241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
諏訪公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月22日