ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)の求人情報 日勤の介護職|サ高住入居者への訪問介護・生活支援|甲府市

山梨県甲府市中小河原町1584-1 での勤務 / パート

  • 時給 1,000円〜1,050円
  • 所定労働日数 週3日以上

仕事内容 甲府市中小河原町にある入居者最大27名のサービス付き高齢者住宅での介護のお仕事です。2024年11月25日現在の平均介護度は3。入居者さまに、以下の介護サービスを提供します。●訪問介護→入居者さまの居室に伺い、床やトイレの掃除・洗濯・入浴介助(洗身、更衣介助など)を行います。買い物同行では、徒歩10分ほどのドラッグストアに一緒に行き、日用品などを購入。車は使いません。最大60分、1対1で関わるので、じっくり関わりたい方におススメ。●生活支援→巡視(安否確認)・コール対応(トイレ対応等)・レクの実施・食堂への誘導・食事介助・服薬介助・記録等 ●入社後、30日間はサービス提供責任者がマンツーマンであなたをサポート。だから、安心して仕事を覚えられます。早い人だと2週間ほどで仕事を覚えます。●仕事の変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月26日

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この求人の応募方法

「日勤の介護職|サ高住入居者への訪問介護・生活支援|甲府市 - ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク甲府

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(19010-22689741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク甲府 電話番号:055-232-6060 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
甲府市中小河原町にある入居者最大27名のサービス付き高齢者住宅での介護のお仕事です。2024年11月25日現在の平均介護度は3。入居者さまに、以下の介護サービスを提供します。●訪問介護→入居者さまの居室に伺い、床やトイレの掃除・洗濯・入浴介助(洗身、更衣介助など)を行います。買い物同行では、徒歩10分ほどのドラッグストアに一緒に行き、日用品などを購入。車は使いません。最大60分、1対1で関わるので、じっくり関わりたい方におススメ。●生活支援→巡視(安否確認)・コール対応(トイレ対応等)・レクの実施・食堂への誘導・食事介助・服薬介助・記録等 ●入社後、30日間はサービス提供責任者がマンツーマンであなたをサポート。だから、安心して仕事を覚えられます。早い人だと2週間ほどで仕事を覚えます。●仕事の変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 最初はパートで始まり、のちに正社員として登用された方が多数
試用期間
あり (6か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町1584-1 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR身延線 甲斐住吉駅から徒歩10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢65歳
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須) 介護職員実務者研修修了者(必須) 介護職員初任者研修修了者(必須) いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,000円〜1,050円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,000円 ~ 1,050円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 以下の手当を別途支給します。 ・日曜手当:終日150円増し ・アニバーサリー手当:5000円/年 ・母子父子手当(子供18歳以下まで)60円/時間
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜40円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜16時00分
  • 特記事項 ●フルタイムで働きたい方はご相談ください ●加入保険は週の所定労働時間により異なります。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 ・週3日以上の勤務ができる方を募集 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
  • 週休二日制その他
週所定労働日数
週3日以上

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】 会社が毎月の保険料を全額負担するので、あなたは1円も支払うこ となく、タダで入院費用の補償を最大50万円を上限に受けること ができます。ガンの場合は、通院治療費用を最大300万円まで受 けられます。 これによって、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけ ることはありません。これによって、夫や妻、お子さんにお金のこ とで心配をさせることもありません。 この福利厚生は、過去に社員を病気で亡くしたことがあり、「これ 以上、社員を病気で亡くしたなくない」という会長の想いからつく られました。 ※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院 になった場合は、支払われないことがあります。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),その他
選考日時等
随時
選考場所
山梨県甲府市中小河原町1584-1
(JR身延線 甲斐住吉駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (介護の資格証のコピー1枚 )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
選考方法は面接と適性検査(性格診断テストのようなもの)です。 ※自主応募の場合は紹介状を不要とする。

この求人の補足情報・注意点

なぜ、この職場は無理なく働けて家庭も大事にできるのか? 3つの理由 ● 理由1 週休3日で体に無理せず働けるから 週休2日よりも1日休みが多いので、体の負担を減らして働 くことができます。また、3日あれば子どもの病院受診や家 のこと、自分の好きな洋服を買いに行くなど、リフレッシュ の時間も確保することができます。 ● 理由2 夕飯の準備に少し余裕ができるから 16時退勤で残業がないので、ササッと帰って夕食の準備をする ことができます。帰りが遅くなり、一息つくヒマもなく家事をす る、なんてことも減るかもしれません。 ● 理由3 土日固定休みで子供と休みを合わせやすいから 今回の条件は、土日固定休みなので、子供やご夫婦との予定を合 わせやすいです。家族でお出かけや、子供の部活の応援、送迎な ど、家族との時間を大切にすることができます。 ※限定1名募集。ピンと来た方は今すぐご連絡ください。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1901-923737-0
事業所名
ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)
(ゴールドエイジナカコガワラ ゴールドエイジカブシキガイ シャ)
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所在地
山梨県甲府市中小河原町1584-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,254人 / 14人 / 9人 / 6人
設立年
平成18年
資本金
1億円
事業内容
サービス付き高齢者住宅の運営実績全国1位(非上場企業)。 高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。
会社の特長
目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。
役職/代表者名
代表取締役/ 大原 康博
法人番号
6180001058840
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 介護・看護・管理職など、職種毎に、役職等に応じ、1~5段階の 等級制度があります。
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】 会社が毎月の保険料を全額負担するので、あなたは1円も支払うことなく、タダで入院費用の補償を最大50万円を上限に受けることができます。ガンの場合は、通院治療費用を最大300万円まで受けられます。 これによって、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけることはありません。これによって、夫や妻、お子さんにお金のことで心配をさせることもありません。 この福利厚生は、過去に社員を病気で亡くしたことがあり、「これ以上、社員を病気で亡くしたなくない」という会長の想いからつくられました。 ※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院になった場合は、支払われないことがあります。

年商
平成29年:138億7,300万円
平成30年:101億9,600万円
令和元年:104億6,200万円
主な関連会社
アサヒグローバル株式会社 /ゴールドトラスト株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
19010-22689741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月26日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
甲府公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月26日