ビッグＪ　株式会社の求人情報 【正社員】雑踏・交通誘導警備／経験不問／能登復興関係求人

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

★能登地方の復興がなされるまでの間、働きたい方大歓迎です！★被災された方も当面の仕事先として選択していただけます！！ ■能登半島地震の復興に関する「交通誘導警備」をお願いします。 ・道路工事現場や建築現場での車両・歩行者の誘導 ・イベントでの雑踏警備。その他。（業務の変更範囲：変更無し）・現場へは直行直帰となります。 ・業務の多くは複数人での業務となります。 ■□■────────────────────■□■ 能登の復興に力を注ぎます。 地域の安全を守る大切な使命を持ったお仕事です。 一緒に、“素晴らしい能登”を作っていきましょう！！ ■□■────────────────────■□■

雇用形態

正社員

• 派遣・請負の区分 請負
• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）

試用期間

あり (６ヶ月)

• 試用期間中の労働条件 異なる

働く場所

• 勤務場所 〒000-0000 能登半島の被災地エリアでの警備のお仕事です。 同じ住所の求人を探す
• その他勤務場所に関する情報 主に石川県内、富山県内、その他県外への出張があります。

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限あり (18歳〜59歳)

• ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
• ※年齢制限の理由労働基準法による年齢制限（警備業１８歳未満の就業等禁止）

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• 不問

必要な免許・資格

• （普通自動車免許はＡＴ限定可） 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 230,000円〜395,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 230,000円 ～ 395,000円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限なし）
• その他手当 『月額』＝時間額×８ｈ×月平均労働日数 ◎家族手当◎子供手当◎資格手当◎出張手当◎規制手当 ◎熱中症予防手当◎インフルエンザ予防手当　 ◎新型コロナウィルス感染症手当 ◎車両関係手当：通勤手当、遠距離手当（１００ｋｍ超 ）、遠隔地移動手当、同乗者手当、駐車場料金補助手当

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 20.5日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月15日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績なし

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 8時00分〜17時00分
• ※変形労働時間制 (１年単位で設定)
• または.20時00分〜6時00分の時間の間の8時間程度
• 特記事項 ※勤務時間の変動があります。（夜間勤務の場合も有り）
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 3時間
• 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。

休日・休暇

その他 ※月曜日を起点に日曜日までの間で２日間 ※その他、個別の理由による希望日

• 週休二日制毎週
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

118日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他（医療保険等）
• 退職金制度 あり
• 退職金共済 未加入

定年・再雇用

• 定年 あり
• 再雇用制度 あり
• 勤務延長 あり

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績該当者なし
• 介護休業の取得実績該当者なし
• 看護休暇の取得実績該当者なし
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

◆社会保険完備 ◆各種資格取得制度あり（合格時、報奨金を支給） ◆食事補助あり ◆医療保険 ◆業務災害保険

選考の流れ

採用人数

2人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定1回）

選考日時等

随時

選考場所

石川県河北郡津幡町清水ト３１４－１

(ＪＲ七尾線　本津幡駅 徒歩 5分 )

選考結果の通知時期

即決，面接選考後

• 面接の結果連絡面接後3日以内

通知方法

電話，Ｅメール

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

• 応募書類の送付方法その他 ( ※　面接時に提出)
• 応募書類の取り扱いあり

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

不可

担当者・連絡先

ハローワークインターネットサービスをご覧ください

選考に関する特記事項

※応募希望の方はハローワーク紹介状の交付を受けてください（事前連絡要）。面接日時は応募者の都合に合わせて調整します。

この求人の補足情報・注意点

■能登地方の復興がなされるまでの間、働きたい方大歓迎です！ ■業務詳細、賃金等について、面接当日に詳細を説明いたします。 ■※■※　まずはお気軽にご連絡・ご応募ください！！　※■※■ ★定年：６０歳 ★軽度の身体障害の社員も従事しています。 ★幅広い年齢層（２０～７０代）の人材が働いています。 ★業務詳細、賃金等について、面接時に詳細を説明いたします。 ★『事業所からのメッセージ欄』も、是非お目通しください！！ ◆自家用車、携帯電話は必須となります。 ◆警備員として従事するには、住民票等の身元を証明する 各種書類を提出していただきます。 （提出書類に必要な料金は、当方で負担します。） また従事する前に、「新任教育」を受講していただきます。 （新任教育期間中の時間額は石川県の最低賃金となります。） ◆警備業法第１４条に該当する方は応募不可となります。 ★『画像情報』にて作業風景など登録させていただいております。 詳細を表示をクリックし是非ご覧ください！

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号

1701-618278-4

事業所名

ビッグＪ 株式会社

(ビッグジェイ　カブシキガイシャ)

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所在地

石川県河北郡津幡町清水ト３１４－１

事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。

業種

警備業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 15人 / 15人 / 1人 / 9人

設立年

平成26年

資本金

130万円

事業内容

【１】警備（施設警備：臨時、交通誘導・雑踏警備） 【２】貿易事業　◎当社では、様々な場所・場面において『日々の安全』を見守りながら、積極的な事業展開を行っています！

会社の特長

社員教育を徹底し、お客様に喜んで頂ける会社を目指しています。 社員全員にも、喜んで働いて貰える会社であることを心がけています。結果として、会社業績は順調に伸びてきております！

役職/代表者名

代表取締役社長/ 大森　栄治

法人番号

9220001019901

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度あり 「正社員」と「正社員以外の有期雇用社員・パート社員」で、明確 な業務内容の相違があります。
• 復職制度なし

外国人採用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 能登半島地震の復興に力を注ぎます。 地元の復興のために力を貸してください。 能登地方在住の方大歓迎！ ライフライン等様々な復興のために、これからますます多くの交通誘導警備員が必要となります。 早く家族と一緒に安心できる楽しい生活を、地元の奥能登でとりもどしましょう。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

事業所の補足情報

正社員…定年６０歳、再雇用・勤務延長上限定め無し 正社員以外（パート含む）…定年年齢の定め無し

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

17011-02382741

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年12月9日

紹介期限日

2025年2月28日

受理安定所

金沢公共職業安定所　津幡分室

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)