島屋 株式会社の求人情報 青果部門スタッフ【スーパーセンターシマヤ砺波店】

富山県砺波市苗加664ー2スーパーセンターシマヤ砺波店 での勤務 / パート

  • 時給 998円〜1,050円
  • 所定労働日数 週4日〜週5日

仕事内容 業務内容は 野菜・果物売り場でのカットや値付けと陳列、整理、清掃、補充など。その他、商品販売に関わる業務全般をお願いします。 もちろん、わが社の仕事の進め方などは、上長や先輩が丁寧に指導します。安心して応募ください。 *未経験者大歓迎 *変更範囲:他部門

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最終更新日:2024年12月14日

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この求人の応募方法

「青果部門スタッフ【スーパーセンターシマヤ砺波店】 - 島屋 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク高岡

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(16020-14767141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク高岡 電話番号:0766-21-1515 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
業務内容は 野菜・果物売り場でのカットや値付けと陳列、整理、清掃、補充など。その他、商品販売に関わる業務全般をお願いします。 もちろん、わが社の仕事の進め方などは、上長や先輩が丁寧に指導します。安心して応募ください。 *未経験者大歓迎 *変更範囲:他部門
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (3~6ヶ月*求人に関する特記事参照)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒939-1333 富山県砺波市苗加664ー2 スーパーセンターシマヤ砺波店 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR城端線 東野尻駅から徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
時給 998円〜1,050円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 998円 ~ 1,050円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /日額250円
  • その他手当 ※試用期間終了後に18時以降・日・祝日、時給加算あ り。(経験等を評価し設定) ・通勤手当 職場までの距離が1km以上~支給します
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月28日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • または.6時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上
  • 特記事項 時間に関してはご相談ください。
  • 休憩時間60分
残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 ローテーションによる ※事前申告で土曜や日曜も休めます
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 7日
週所定労働日数
週4日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 雇用保険・労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
富山県砺波市苗加664ー2 スーパーセンターシマヤ砺波店
(JR城端線 東野尻駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*就業時間、就業日数についてはご相談に応じます。 *労働条件に応じて健康保険・厚生年金に加入 *週所定労働日数に応じて、有給休暇日数は異なります。 *賃金は、経験・年齢等を考慮し決定いたします。 *更新について:年度更新(毎年7月)となります。 *試用期間について 入社日が締め日の翌日でないかぎりは4~7ヶ月とします。 *契約更新によって無期転換になった場合は、定年の条項の適応 があります。 *富山県4店、岐阜県1店、来年には石川県にも進出予定です。 *増収増益を続ける地元の優良企業です。 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1602-100331-0
事業所名
島屋 株式会社
(シマヤ カブシキガイシャ)
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所在地
富山県射水市三ケ2442
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の各種商品小売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 445人 / 97人 / 66人 / 65人
設立年
昭和57年
資本金
1,000万円
事業内容
日用品・食品・雑貨・衣料品・園芸用品・日用大工用品等、日常生活に必要な商品を便利により安く販売することをめざしています。 富山県4店舗、岐阜県1店舗を運営する。
会社の特長
スーパーセンター・ホームセンターの2つの業態を展開しており、食品から衣料品、DIY用品まであらゆる商品を扱う総合ディスカウント業態を目指しております。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 水口 栄市
法人番号
1230001012706
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
16020-14767141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月9日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
高岡公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月14日