下村企販 株式会社の求人情報 社内システムエンジニア

新潟県燕市小池4803-4 での勤務 / 正社員

  • 月給 245,000円〜279,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 ●社内プログラムの保守・開発 VGA、VB、SQL、Serverのいずれかができる方。 C#、NET、VB.NETの経験者、尚歓迎。 ●社内PCなど機材・備品のメンテナンス 【取扱品目】アウトドア用品、キッチン用品、コーヒー器具など ★3名の部署で増員求人です。 ★ほとんどの業務は社内にて。出張も転勤もありません。 ★応募前職場見学可。ご希望の際はハローワークへご相談下さい。 ★職場環境・食堂など当社HP「採用サイト」でご覧頂けます。変更範囲:会社の定める業務

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最終更新日:2024年12月03日

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この求人の応募方法

「社内システムエンジニア - 下村企販 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク巻

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(15110-07239041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク巻 電話番号:0256-72-3155 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
●社内プログラムの保守・開発 VGA、VB、SQL、Serverのいずれかができる方。 C#、NET、VB.NETの経験者、尚歓迎。 ●社内PCなど機材・備品のメンテナンス 【取扱品目】アウトドア用品、キッチン用品、コーヒー器具など ★3名の部署で増員求人です。 ★ほとんどの業務は社内にて。出張も転勤もありません。 ★応募前職場見学可。ご希望の際はハローワークへご相談下さい。 ★職場環境・食堂など当社HP「採用サイト」でご覧頂けます。変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月程度)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年を上限として募集を行うため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 必須
  • VBA、VB、SQL Serverのいずれかができる方
必要なPCスキル
  • 同上
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 245,000円〜279,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 220,000円 ~ 254,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し14.8 4~12.86時間を超える時間外労働は追加で支給
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額19,000円
  • その他手当 皆勤手当  3000円 本求人の月給制は欠勤控除を伴います
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月28日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 急なお子様の体調不良や学校行事の場合は応相談
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 自社カレンダーによる 年末年始 お盆休暇 *2025年より年間休日が120日になります
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 ★燕市「つばめ子育て応援企業」認定 ★育児休業制度あり ★育児短時間勤務制度あり ★介護休業制度あり ★介護短時間勤務制度あり ★深夜業の制限 ★育児期、家族の介護をする従業員の異動に一定の配慮 ★育児期、家族の介護をする従業員の法定時間外労働に一定の配慮 ★急なお子様の体調不良や学校行事に一定の配慮
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
★制服あり ★昼食補助あり ※社員食堂は当社採用サイトでご覧頂けます ★社員旅行、BBQ、忘年会、各レクリエーション(自由参加) ★慶弔・見舞金支給あり ★インフルエンザ予防接種補助あり ※例年秋、社内団体接種実施 ★健康作りセミナー開催 ※例年、新潟県健康増進財団主催 ★社内外研修制度あり ★資格取得時の費用会社全額負担あり ★従業員価格販売

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
新潟県燕市小池4803-4
(粟生津駅 車 8分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒959-1276 新潟県燕市小池4803-4
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

★制服貸与 ★昼食補助あり ※社員食堂は当社採用サイトでご覧いただけます★インフルエンザ予防接種補助 ※例年秋に集団接種実施 ★業務上必要な資格について取得費用全額会社負担 ★有給休暇をとりやすい職場環境です ★正社員平均勤続年数は13.1年(’24年5月現在) 長く働ける職場環境を探している方にぴったりです ★慶弔・見舞金制度あり、社内研修制度あり、資格取得時の費用 会社全額負担あり、従業員価格販売あり ★経済産業省「健康経営優良法人」、「地域未来牽引企業」認定 ★新潟県、「ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)」、「イクメン応援プラス認定企業」認定 ★燕市「つばめ子育て応援企業」認定 ★職場、食堂など社内の様子や先輩スタッフ、経営者からのメッセージは、下記グループ採用サイトでご覧いただけます →https://www.simomura-kihan.co.jp/recruit/.jp/recruit/

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1511-502683-7
事業所名
下村企販 株式会社
(シモムラキハン カブシキガイシャ)
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所在地
新潟県燕市小池4803-4
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
他に分類されない卸売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 67人 / 57人 / 32人 / 14人
設立年
昭和48年
資本金
8,000万円
事業内容
1874年、三条刃物鍛冶として創業。調理用具から雑貨、アウトドア用品、バス・園芸品の分野で新たな価値を生み出す商品企画製造、販売を行っています。創業以来、安定した経営基盤が強み
会社の特長
下村工業(三条市)は関連会社。グループ国内社員は約180名。 地場産業を活かし自らが売りたい商品を企画製造できる会社です。 中国・香港にグループ会社あり、グローバル化も推進しています。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 下村 達大
法人番号
3110001015909
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ★新人研修:基本的な商品知識、業務流れを習得 ★社内研修:社内他部署での研修、客先への営業研修       各課題で外部講師招致して社内研修開催 ★外部研修:中小企業大、商工会議所主催の研修派遣 ★機械・器具取扱、関係法令、危険予知等の安全講習 ★キャリア形成支援あり

事業所からのメッセージ

三条刃物鍛冶として1874年の創業から、下村グループのものづくりは、「新たなことへの挑戦」の信念の下、展開してきました。 主に下記5社で下村グループを形成しています。 ・下村工業株式会社(三条):キッチン用品や刃物部品の製造販売・下村企販株式会社(燕):アウトドア用品、生活雑貨の企画販売・下村香港有限公司(香港):海外販売の拠点 ・下村刃具有限公司(中国・シンセン):中国での製造・販売拠点・下村日用品有限公司(中国・陽江):中国での製造拠点 「失敗を恐れずに作り続ける体力がある」、これは下村グループの強みの1つです。背景には長年のトライ&エラーから得た経験則、柔軟な発想力と、前向きな行動力があります。 国内の社員数は下村工業と下村企販を合わせても決して大規模ではありません。だからこそ社員1人ひとりが「会社を動かしている」ことを実感しやすい環境でもあります。研修にも時間をかけ、自信とやりがいを持って働ける職場づくりに取り組んでいます。 人は会社の未来の姿です。あなただからこそ果たせる役割や活躍の場があるはずです。互いに高め合い、お客様と私たちの笑顔につながるチャレンジをしていきましょう!ご応募をお待ちしています。

年商
令和4年:55億円
令和3年:55億円
令和2年:41億円
主な関連会社
下村工業株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15110-07239041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月3日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
巻公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月03日