三星金属工業 株式会社の求人情報 工場内の電気設備の保守点検・管理業務

新潟県燕市小関736 での勤務 / 正社員

  • 月給 210,900円〜298,200円
  • 年間休日 111日

仕事内容 工場内の電気設備の保守点検・管理業務が主な職務となります。 具体的な職務内容 ・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検 ・電気設備故障時の対応(強電系・弱電系すべて) ・操業トラブルの初期対応(電気・機械起因かの判断及び連絡含む) ・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応 ・構内の照明、空調の保守管理 *第二種電気工事士の資格者優遇 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲:当社内で実施する業務

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最終更新日:2024年11月05日

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この求人の応募方法

「工場内の電気設備の保守点検・管理業務 - 三星金属工業 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク巻

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(15110-06662941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク巻 電話番号:0256-72-3155 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
工場内の電気設備の保守点検・管理業務が主な職務となります。 具体的な職務内容 ・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検 ・電気設備故障時の対応(強電系・弱電系すべて) ・操業トラブルの初期対応(電気・機械起因かの判断及び連絡含む) ・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応 ・構内の照明、空調の保守管理 *第二種電気工事士の資格者優遇 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲:当社内で実施する業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労基法第61条年少者の深夜業・定年を上限として募集を図る為
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • ・実務経験のある方優遇
必要なPCスキル
  • パソコン業務全般が普通にこなせること(エクセル)。
必要な免許・資格
  • 玉掛技能者(あれば尚可) 第二種電気工事士(あれば尚可) 第三種電気工事士あれば尚可 玉掛け技能講習終了者優遇

給料・手当

賃金(給与等)
月給 210,900円〜298,200円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 196,000円 ~ 283,300円
  • 定期的に支払われる手当 交替手当 14,900円〜14,900円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 時間外・深夜手当 40,000円~50,000円 サンプレ手当 1,350円~5,400円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 700,000円〜1,000,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時15分〜15時30分
  • (2) 15時15分〜23時30分
  • (3) 23時15分〜7時30分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 ●平日は2交替  (7:15~15:00、22:00~7:30) ●日・祝は3交替  就業時間(1)(2)(3)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等設備不具合等による緊急対応・修繕
休日・休暇
その他 独自カレンダー 年間総労働時間は1903時間で労使協定
  • 週休二日制その他
年間休日数
111日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  借り上げ社宅制度あり (会社規程あり)
その他福利厚生
1.有給休暇は入社時に支給(20日) 2.有給休暇未使用分は【保存休暇】として60日分積立可能 3.有給休暇は1時間単位で取得可(上限40時間) 4.呼出手当、役職手当あり 5.【人間ドッグ】への補助(本人1割負担)あり 6.借上社宅制度(家賃の半額を会社が負担)あり 7.定年後、雇用延長制度あり 8.サンデープレミアムは日・祭日ごと1,350円支給 9.こども手当は被扶養者の子女1人につき5,000円支給 10.地元の福利厚生団体に加盟しており、イベントやグルメ、旅 行など割引等、特典を受け、ご利用できます

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
新潟県燕市小関736
(燕駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒959-1286 新潟県燕市小関736
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

・制服貸与 ・有給休暇は毎年4月1日に20日付与します。 中途入社者は、入社月に応じて支給します(8月入社の場合 12日支給となり、次回は4月1日に20日支給します) ・モデル年収 25歳 年収399万円 月給22.7万円、諸手当、賞与 35歳 年収435万円 月給25.0万円、諸手当、賞与 40歳 年収459万円 月給26.5万円、諸手当、賞与 ・月給には交替勤務手当14900円含む。 ・諸手当はサンプレ手当、深夜手当。 ・残業代は含んでいません。 ・別途通勤手当有り。上記年収には含んでいません。 ・記載金額は、年齢、経験等、選考を通じて上下する可能性有。 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度あり/財形貯蓄制度あり/定期健康診断、ストレス チェック実施/人間ドックは35歳から5年毎に無料で受診/ 地元の福利厚生団体加盟/社内に大浴場があり、無料でご利用 可/通信教育制度あり(会社補助あり)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1511-000029-1
事業所名
三星金属工業 株式会社
(ミツボシキンゾクコウギョウ カブシキガイシャ)
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所在地
新潟県燕市小関736
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
製鋼・製鋼圧延業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 220人 / 220人 / 17人 / 1人
設立年
昭和26年
資本金
4億8,000万円
事業内容
製鋼・製鋼圧延業
会社の特長
鉄筋コンクリート用棒鋼という建築の基礎資材を製造・販売。 使用済みの鉄スクラップを電気で溶かし、再生利用。 地域で発生する資源をリサイクルし、循環型社会に貢献。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 田口 聡二
法人番号
7110001015673
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 入社時教育・安全衛生教育を実施しております 親会社の階層別研修制度に参加しております 通信教育制度もあり、自己啓発を支援しております
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

当社は毎年給与のベースアップを実施しています。 令和6年4月からは定期昇給と別に月給21000円のベースアップが実現、従業員の年収が約30万円ほど上がります。 今後も定期的なベースアップを検討しています。 【当社の強み】 <行き届いた福利厚生> 定年まで長く勤務してほしいという想いを込め、大手鉄鋼メーカーにも劣らない福利厚生制度を整備。 <品質管理活動にも積極的> 自由に意見が出せ、優れた改善提案は会社およびグループ単位で評価して速やかに取り入れています。 <国内資源のリサイクル> 主力製品の主原料は鉄スクラップ。世界情勢に影響されることなく、安定したものづくりの継続が可能です。

年商
令和5年:244億4,100万円
令和4年:214億5,500万円
平成3年:153億7,800万円
主要取引先
エムエム建材株式会社 /豊田通商株式会社 /伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社
主な関連会社
合同製鐡株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15110-06662941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月5日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
巻公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月05日