社会福祉法人 桜井の里福祉会の求人情報 看護師・准看護師(訪問看護ステーション・桜井)

新潟県燕市新堀1138-1 分水健康福祉プラザ内訪問看護ステーション・桜井 での勤務 / 正社員

  • 月給 212,600円〜250,000円
  • 年間休日 115日

仕事内容 訪問看護職員としてご自宅を訪問し、かかりつけの医師の指示にもとづき、家庭での療養生活の支援等業務 ・病状や全身状態の観察 ・清拭、洗髪等による清潔の保持、食事及び排泄等日常生活の世話・療養生活への指導、助言等 *業務上車を使用する機会:あり *働き方改革関連認定企業 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲:変更なし

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求人の特長

最終更新日:2024年11月01日

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この求人の応募方法

「看護師・准看護師(訪問看護ステーション・桜井) - 社会福祉法人 桜井の里福祉会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク巻

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(15110-06596241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク巻 電話番号:0256-72-3155 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
訪問看護職員としてご自宅を訪問し、かかりつけの医師の指示にもとづき、家庭での療養生活の支援等業務 ・病状や全身状態の観察 ・清拭、洗髪等による清潔の保持、食事及び排泄等日常生活の世話・療養生活への指導、助言等 *業務上車を使用する機会:あり *働き方改革関連認定企業 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒959-0133 新潟県燕市新堀1138-1 分水健康福祉プラザ内 訪問看護ステーション・桜井 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 分水駅から車5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 桜井の里拠点、分水の里拠点、地 域密着拠点の各事業所

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限とする為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 212,600円〜250,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 185,600円 ~ 213,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 20,000円〜30,000円介護処遇改善手当 7,000円〜7,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額16,100円
  • その他手当 *扶養手当*住宅手当 等 中途入社者には経験に応じ加算有り 上記基本給は准看護師または看護師の初任給となる
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.9日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月21日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり600円〜1,800円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 3時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等人員不足による業務の集中等。
休日・休暇
その他 年間休日115日。一月の日数が31日ある月の休日を10日とし 、それ以外の月の休日を9日とする
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
115日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 病気や障がいを有する方の心身の状況に最大限配慮しつつ、就労可 否を見極めつつ相談の上、できるところからスタート。
  • 託児施設 あり  特記事項欄参照
社宅
なし
その他福利厚生
1.法定福利厚生   健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 2.法定外福利厚生   (1)自社      通勤手当、住居手当、扶養手当、被服手当、消防団手      当、財形、健康診断、予防接種補助、職員親睦会、      計画年休制度、育児短時間勤務 等   (2)外部サービス      1.燕西蒲勤労者福祉サービスセンター        (通称:タンポポ)加入        ・慶弔給付金、人間ドッグ補助、各種イベント、         施設利用補助券 等      2.社会福祉事業者賠償保険・傷害保険 加入      3.社会福祉施設従事者相互保険 加入

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
(弥彦駅 徒歩 30分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後4日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 959-0133 新潟県燕市新堀1138-1 社会福祉法人 桜井の里福祉会 法人本部総務課 宛
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
*書類到着後5日以内に面接日等の連絡をします

この求人の補足情報・注意点

10時間勤務を希望する職員の休日は、年間115日以上165日以下とする ・制服あり *きららおひさま保育園(一部補助あり)連携法人である吉田福祉会の施設利用相談可 オンコール手当あり(1,500円/回) ◇研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度インターンシップ制度、退職金制度等有。人材育成に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでおります。 又、女性・若手職員も多く、生き生きした法人で経験のない方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 *くるみん認定(子育てサポート企業) *えるぼし認定(女性活躍推進法認定企業) *ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業) 1「イクメン応援プラス認定」2「子育て応援プラス認定」 *新潟県トリプルアップ宣言事業所 *にいがた健康経営推進企業 *退職金制度 要件あり ◆通常の施設見学の他、リモートでの対応も可◆

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1511-502165-0
事業所名
社会福祉法人 桜井の里福祉会
(シャカイフクシホウジン サクライノサトフクシカイ)
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所在地
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 431人 / 431人 / 316人 / 126人
設立年
平成5年
事業内容
・第一種社会福祉事業 ・第二種社会福祉事業 ・公益事業
会社の特長
「もうひとつのわが家づくり」を理念とし、身体介護、身の回りのお世話だけでなく、ひとり一人の想いを大切にしその人らしい生活、また、その人の生活の幅が広がるよう支援します。
役職/代表者名
理事長/ 佐々木 勝則
法人番号
7110005006165
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職能等級、キャリアによる給与待遇を構築中
  • 復職制度あり 育休後の復帰はほぼ100% 一旦当法人を退職後に復職する場合も、勤務場所、待遇等柔軟に対 応
  • 研修制度 <充実の研修体制>◆新規・中途職員向けの3か月、 6か月後の定期的なフォローアップ研修。◆経験年数 や職種ごと、あるいは専門的な研修を体系的に整備。 ◆外部研修である認知症介護指導者研修、実践者研修 等のより専門的な研修へ積極的に参加。◆認知症介護 実践者等研修事業の運営を新潟市より受託。

事業所からのメッセージ

研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、インターシップ制度、退職金制度、海外研修制度、等有。 「人財育成」に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでおります。 又、女性・若手社員も多く、イキイキとした法人で経験のない方へも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 従来の弥彦村・燕市に加え、新潟市西区にも事業所が加わり、さまざまなキャリア形成が可能です。 ☆働き方改革関連認定企業 ・ハッピーパートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業) 1「イクメン応援プラス認定」2「子育て応援プラス認定」 ・えるぼし認定(女性活躍推進法認定企業) ・新潟トリプルアップ宣言事業所、等

支店・営業所・工場等
8箇所
(主な支店・営業所・工場等)
特別養護老人ホーム桜井の里 /特別養護老人ホーム分水の里 /高齢者総合生活支援施設はな広場
年商
令和元年:20億円
平成30年:20億円
平成29年:19億円
主要取引先
なし
主な関連会社
なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15110-06596241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
巻公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月01日