大河津建設 株式会社の求人情報 土木作業員~未経験者大歓迎~元請工事多数、働きやすい現場

新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72 での勤務 / 正社員

  • 月給 190,000円〜280,000円
  • 年間休日 114日

仕事内容 主に公共工事に伴う河川護岸工事及び道路工事作業を行っていただきます ※現場は燕市内が中心です ※現場へ行き来するトラック(4t車他)等社有車はほとんどがマニュアル車です ※バックホウ等免許のある場合は工事車両の運転もあります <車両系免許等必要に応じて資格取得も支援しています> <未経験の方の応募も大歓迎> *働き方改革関連認定企業 *ユースエール2023年度認定 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年10月31日

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この求人の応募方法

「土木作業員~未経験者大歓迎~元請工事多数、働きやすい現場 - 大河津建設 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク巻

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(15110-05207941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク巻 電話番号:0256-72-3155 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
主に公共工事に伴う河川護岸工事及び道路工事作業を行っていただきます ※現場は燕市内が中心です ※現場へ行き来するトラック(4t車他)等社有車はほとんどがマニュアル車です ※バックホウ等免許のある場合は工事車両の運転もあります <車両系免許等必要に応じて資格取得も支援しています> <未経験の方の応募も大歓迎> *働き方改革関連認定企業 *ユースエール2023年度認定 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒959-0132 新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR越後線 分水駅から車5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜69歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢未満の方を募集する為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 190,000円〜280,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 190,000円 ~ 280,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • 特記事項 昼休憩60分(12:00~13:00) 午前 15分(10;00~10:15) 午後 15分(15:00~15:15)
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 1時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 月に0~2回土曜日出勤あり(祝日がある週は土曜日出勤) お盆・年末年始休暇あり(会社カレンダーによる)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
114日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 70歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ・新潟県のハッピー・パートナー企業。 ・つばめ子育て応援企業 新潟県ハッピーパートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職 場づくりに取り組んでいます。 ・子育てとしての特別休暇   5日 ・妊娠障害のための特別休暇 10日
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・健康診断 ・社員旅行 ・資格取得支援 ・資格取得報奨金 ・永年勤続表彰 ・通勤補助(片道2キロ以上) ・住宅補助(入社に伴う住所変更、条件あり) ・被服補助 ・慶弔見舞金 ・互助会

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72
(JR越後線 分水駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後2日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
※当社にて面接※トライアル紹介希望の方はハローワーク窓口で紹介状の発行が必要です。トライアル紹介の場合は面接を行います。

この求人の補足情報・注意点

・作業服あり ・一般トライアルコース併用求人(期間中同条件) ・平均有給休暇取得日数(年間) 17日 ・残業時間 平均3.1時間 プライベートの時間もしっかりとれます ※休日等 その他の特別休暇 ・子育て支援としての特別休暇 5日 ・妊娠障害のための特別休暇 10日 ※通勤手当 片道2.0km以上支給(条件有) ※週休二日制工事に取り組んでいます ☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、 仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ★ユースエール2023年度認定 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1511-502898-2
事業所名
大河津建設 株式会社
(オオコウヅケンセツ カブシキガイシャ)
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所在地
新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
土木工事業(舗装工事業を除く)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 27人 / 25人 / 4人 / 0人
設立年
昭和50年
資本金
4,600万円
事業内容
総合建設業・土木建築工事の施行・管理・請負(土木工事・管工事・舗装工事・鋼構造物工事・しゅんせつ工事・建築工事・水道施設工事・とび土工工事)
会社の特長
国土交通省 新潟県 燕市の土木工事(元請)が主。 国交省発注工事、他工事などで表彰や認定実績多数あり。 ワークライフバランスが整っている働き方改革推進企業。
役職/代表者名
代表取締役/ 熊谷 祐治
法人番号
1110001016314
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 結婚、妊娠、出産又は育児を理由として退職した社員が再雇用を希 望する際、特別な理由のない限り、採用に当たり特別に配慮する。

事業所からのメッセージ

・業務に必要な資格取得費用は会社負担。 ・半日単位で有給休暇取得可能である。また、子育て支援に関する特別休暇もあり、仕事とプライベートの両立が出来るように取り組んでいます。

支店・営業所・工場等
1箇所
(主な支店・営業所・工場等)
寺泊営業所
主要取引先
秋葉建設工業(株) /(有)五十嵐重機建設 /(株)不動テトラ
主な関連会社
(株)氏田組 /(株)氏田興業

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15110-05207941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月2日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
巻公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望する

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月31日