社会福祉法人 長岡福祉協会 介護老人保健施設ぶんすいの求人情報 運転手

新潟県燕市笈ケ島104番地5 での勤務 / パート

  • 時給 931円
  • 所定労働日数 週5日程度

仕事内容 【主な仕事内容】 〇通所利用者様の送迎業務 ・通所リハビリテーションで朝・夕、施設に通う利用者様を送迎していただくお仕事です ・ハイエースタイプ(AT)の福祉車両を使用 ・主に分水地区で、他中之島・吉田・寺泊地区も多少あり ・送迎には介護職員が同乗します ◎60歳以上の方も応募可能です 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年05月18日

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この求人の応募方法

「運転手 - 社会福祉法人 長岡福祉協会 介護老人保健施設ぶんすい」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク巻

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(15110-02069741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク巻 電話番号:0256-72-3155 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
【主な仕事内容】 〇通所利用者様の送迎業務 ・通所リハビリテーションで朝・夕、施設に通う利用者様を送迎していただくお仕事です ・ハイエースタイプ(AT)の福祉車両を使用 ・主に分水地区で、他中之島・吉田・寺泊地区も多少あり ・送迎には介護職員が同乗します ◎60歳以上の方も応募可能です 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年4月1日〜2025年3月31日
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (1ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 931円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 931円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 50,000円〜50,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜9時40分
  • (2) 15時10分〜16時50分
  • ※交替制(シフト制)
  • 休憩時間0分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等職員の急な欠勤・職員の感染症罹患による出勤停止・ご利用者の容 態急変時対応等(期間)月6回迄
休日・休暇
日曜日,その他 月単位の勤務表による (日曜日、元旦は休み)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
週所定労働日数
週5日程度

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 1.育児休業制度(子が1歳または1歳6ヶ月迄。育休取得率10 0%)+時差出勤配慮(3歳未満の子の養育期間/始業終業の1時 間以内)+復帰後の勤務時間の短縮・変則勤務配慮 2.介護休業制度+時差出勤配慮(始業終業の1時間以内)+復帰 後の勤務時間の短縮・変則勤務配慮 3.育児・介護の為の所定外労働の免除(育児は3歳未満) 4.育児・介護の為の所定外労働の制限(育児は小学校入学の始期 迄) 5.育児・介護の為の深夜勤務の免除(育児は小学校入学の始期迄 6.母性の健康管理のための支援  6ー1通院休暇(健診・保健指導の受診時)  6-2通勤緩和(始業時刻30分以内の時差出勤)  6-3休憩時間の特例措置(所定休憩時間以外の適時休憩) 7.子の看病休暇(子の小学校入学の始期迄) 8.介護休暇(年5日~10日) 9.育児短時間勤務(3歳未満の子の養育期間・6時間に短縮可能 10.事業所内保育所、病児病後児保育利用可能(長岡市内)
  • 託児施設 あり  長岡市内 病児保育(深沢)一般保育所(深沢、三ツ郷屋)
社宅
なし
その他福利厚生
<働きやすさ> ・年間休日125日(2019年度) ・1日の所定労働時間7.5時間  ・育休取得率100% ・育児短時間勤務制度あり ・法人運営の事業所内保育所(2)・病児病後児保育(1)利用可 能。いずれも長岡市内 <多彩な職場~高齢・障がい・医療と多くの事業分野を展開~> ・ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップが可能 ・希望により異動も可能 <職員交流> ・職員親睦団体”交友会”(職員旅行・懇親会・スポーツ大会・民 謡流し等) ・崇徳厚生事業団学会(グル―プ全施設による研究発表会)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
新潟県燕市笈ケ島104番地5
(分水駅 車 6分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒959-0113 新潟県燕市笈ケ島104番地5
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
適性検査

この求人の補足情報・注意点

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1511-914305-1
事業所名
社会福祉法人 長岡福祉協会 介護老人保健施設ぶんすい
(シヤカイフクシホウジン ナガオカフクシキヨウカイ カイ ゴロウジンホケンシセツブンスイ)
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所在地
新潟県燕市笈ケ島104番地5
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 2,233人 / 85人 / 54人 / 13人
設立年
昭和53年
事業内容
看護、医学的管理下での介護や機能訓練、その他必要な医学と日常生活上のお世話などの介護保険サ-ビスを提携し、一日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援する施設です。
会社の特長
当法人は「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を経営理念に、高齢者や障害者の施設を県内外に展開しており、人材育成や福利厚生にカを入れている法人です。
役職/代表者名
理事長/ 田宮 崇
法人番号
9110005011262
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 <法人本部主催研修>・新人研修・新人フォローアッ プ研修・中途採用者研修・リーダー、管理職、経営職 の階層別研修・医療・障害・高齢各事業所の共通分野 専門研修・初任者研修・実務者研修 <施設主催研修>・接遇・感染防止・看取り・排泄等 専門研修 ・外部研修報告会、研究発表会等

事業所からのメッセージ

<法人の共通理念「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」の実現へ> すべての活動の根底にあるのはこの経営理念です。時代とともに変化し、多様化する福祉・介護・医療サービス全般において、常に一番大切な価値を見つめ、理念を実現すべく日々取り組んでいます。 <施設の品質方針> サービスの質向上には、まず職員の働きやすい職場環境を実現することが需要だと考えています。物心両面の待遇の改善や残業の削減、家庭と仕事の両立、定年後の働き方等、様々な取組で職員の満足度が向上することが、ひいてはご利用者、関係者の皆さまの満足と笑顔に繋がると信じております。そして、その満足度と笑顔が私たちの生きがいとなり、明日への活力へと転化していきます。その好循環のサイクルを回していくことが私たちの使命だと考えています。 当法人の理念に共感される方は、ぜひ実現に向けて共に取り組んでいきましょう。心よりご応募をお持ちしております。

支店・営業所・工場等
47箇所
(主な支店・営業所・工場等)
高齢者総合ケアセンター こぶし園 /医療障害児入所施設 長岡療育園 /介護老人保健施設 サンプラザ長岡
年商
平成28年:5億1,648万円
平成29年:5億3,604万円
平成30年:5億3,626万円
主要取引先
(株)バイタルネット /(株)マルタケ /(株)渡辺リネン
主な関連会社
医療法人崇徳会/長岡西病院・田宮病院 /学校法人悠久崇徳学園/長岡崇徳大学・長岡看護福祉専門学校 /株式会社マイステルジャパン

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15110-02069741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月1日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
巻公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月18日