大進電業 株式会社の求人情報 電気施工管理(中条営業所)

新潟県胎内市水沢町1-1 「大進電業株式会社 中条営業所」 での勤務 / 正社員

  • 月給 230,000円〜330,000円
  • 年間休日 115日

仕事内容 【電気工事施工管理】 ・発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、工程・安全管理、材料発注、各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程、資格取得費用を会社が全額負担する制度があり、資格取得を会社として全面的にバックアップします。 ※従業員は20代~50代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲:変更なし」

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最終更新日:2024年11月05日

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この求人の応募方法

「電気施工管理(中条営業所) - 大進電業 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク新発田

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(15060-07549641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク新発田 電話番号:0254-27-6677 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
【電気工事施工管理】 ・発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、工程・安全管理、材料発注、各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程、資格取得費用を会社が全額負担する制度があり、資格取得を会社として全面的にバックアップします。 ※従業員は20代~50代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒959-2638 新潟県胎内市水沢町1-1  「大進電業株式会社 中条営業所」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 中条駅から徒歩10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため)
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 電気工事全般
必要な免許・資格
  • 1級電気工事施工管理技士(あれば尚可) 2級電気工事施工管理技士(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 230,000円〜330,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 230,000円 ~ 330,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額14,100円
  • その他手当 ・役職手当:当社規定による ・家族手当:3,000円    (扶養対象の配偶者がいる場合)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.8日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率2.00%〜7.35%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 休憩:午前15分 昼60分 午後15分
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等通常の工事受注量を大幅に超える受注が集中し特に工期が逼迫した 時6回を限度に年6回1ヶ月72時間、1年500時間まで延長可
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 土曜日は第2、4、5週が休日、夏季(4日以上)、年末年始(5 日以上)、特別休暇(結婚、忌引等)、有給休暇一斉付与(3日)
  • 週休二日制その他
年間休日数
115日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
  • 企業年金 厚生年金基金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
資格取得報奨金支給規程、資格取得費用の全額会社負担、人間ドッ ク受診補助制度、作業服・制服支給、慶弔見舞金規程、共済会制度

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
新潟県新発田市佐々木1895-9
(佐々木駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒957-0082 新潟県新発田市佐々木1895-9
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

◇作業服・制服の支給:有 ◇トライアル雇用利用:無 ◇有給休暇は入社時10日付与。 ◇業務には社用車を使用。 ◇資格取得報奨金支給規程あり。 ◇資格取得費用は会社が全額負担。 ◆65歳の再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は雇用を継続する場合があります。 ※事前に本社総務部へ履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状を郵送して下さい。応募書類到着後、5日以内に面接日をご連絡いたします。 ※建設キャリアアップシステム登録事業者です。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合 紹介状不要)。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワークに申し出下さい。】

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1506-000321-5
事業所名
大進電業 株式会社
(タイシンデンギョウ カブシキガイシャ)
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所在地
新潟県新発田市佐々木1895-9
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
電気工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 40人 / 10人 / 1人 / 0人
設立年
昭和48年
資本金
2,000万円
事業内容
ライフラインを支える総合設備業者として、電気工事を主に、水道・ガス工事の設計・施工を業務としています。
会社の特長
地方自治体および民間企業と幅広く受注先を有しています。電気工事部門において、売上高は下越地区上位に位置し、業績は順調に推移しています。
役職/代表者名
代表取締役/ 二瓶 雄司
法人番号
7110001012737
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・新入社員研修 ・安全衛生教育
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

弊社は「お客様に喜んでもらえる仕事をしよう」を経営理念とし、1919年の創業以来、新発田市および近隣市町村において公共施設や教育施設、福祉施設、病院、工場などの案件を中心に、お客様の求めるニーズにマッチした電気設備工事や管工事をご提案、ご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。

事業所の補足情報

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用を行います。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15060-07549641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月5日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
新発田公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月05日