株式会社 山忠の求人情報 発送・物流(入荷、検査、補充、保管、品質管理)|新潟加茂

新潟県加茂市大字下条甲496-1物流センター での勤務 / 正社員

  • 月給 185,000円〜230,000円
  • 年間休日 107日

仕事内容 「お客様に喜びと信頼をお届けする為に、スムーズな 物流業務を実施する」 ・商品荷受け ・商品の検査場への移動 ・選集棚への商品補充 ・保管スペースへの商品移動 ・保管スペース確保 ・生活用品(日用品)の目視検査 ・倉庫から物流センター間の商品移動 (トラック・フォークリフト使用) ・品質管理業務 ・その他 *変更範囲:会社の定める業務

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最終更新日:2024年12月04日

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この求人の応募方法

「発送・物流(入荷、検査、補充、保管、品質管理)|新潟加茂 - 株式会社 山忠」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク三条

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(15040-08975941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク三条 電話番号:0256-38-5431 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
「お客様に喜びと信頼をお届けする為に、スムーズな 物流業務を実施する」 ・商品荷受け ・商品の検査場への移動 ・選集棚への商品補充 ・保管スペースへの商品移動 ・保管スペース確保 ・生活用品(日用品)の目視検査 ・倉庫から物流センター間の商品移動 (トラック・フォークリフト使用) ・品質管理業務 ・その他 *変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒959-1395 新潟県加茂市大字下条甲496-1 物流センター 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 加茂駅から徒歩20分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜40歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 185,000円〜230,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 185,000円 ~ 230,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,800円
  • その他手当 賃金形態は日給月給制。手当は次のものがあります。 ・役職手当 ・家族手当 ・休日、特殊日勤務手当 ・住宅手当 ・在宅勤務手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月28日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり〜2,400円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 3時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等通常の業務外に特別な受注が集中した場合など1年間6回 を限度として、1箇月80時間まで1年600時間まで延長できる
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 ※土曜日は交代で、月1程度の 出勤があります・年末年始、お盆 休みあり※12月30日~1月4日、 8月13日~8月16日・
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 ・短時間正社員制度 育児や介護等の理由で、短時間の勤務体系を選択できます(原則1 日6時間勤務)。 その社員の都合に合わせ、始業・就業時間を調整しています。 ※法律では、育児での短時間勤務はお子さんが3歳になるまで、と 定められていますが、山忠では義務教育期間まで延長しお子さんが 中学校を卒業するまで利用できます。 また、制度化はしていませんが 病気や怪我等で配慮が必要な人には、体力面などを考慮し勤務時間 の短縮や業務の内容の見直し等を行っています。 人によって事情は様々です。その人と会社の双方によい状態を目指 しています
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
新潟県加茂市大字下条甲496-1
(加茂駅 徒歩 20分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒959-1361 新潟県加茂市大字下条甲496-1
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
*応募書類に電話番号の他、メールアドレスのご記入をお願い いたします。

この求人の補足情報・注意点

【こんな方と一緒に働きたい】 ・お客様に喜んでもらえることに生きがいを感じる ・感謝の気持ちを素直に表現できる ・素直で謙虚、でも芯はあるほうだ ・主体性があるほうだ ・人と会話をすることが大好きだ ・色々な世代の人と話すと、違う価値観を知れて嬉しい ・新しいことを覚えるのが大好きだ ・前向きでポジティブだ(ちょっとくらいじゃへこたれない) ・大きな夢や目標がある(成長意欲がある) ・大きな声で、挨拶ができる ・いつだって笑顔で回りを明るくする ・慌てず、騒がず、落ち着いている ・自分の興味があることは、周りにおすすめしてしまう ・山忠の行動規範に共感できる方 *行動規範はホームページに記載しています。ぜひご覧ください。 <その他>・有給取得率69%(前年度実績) ・メンター制度、キャリアアップ支援制度、社員持株会制度等 ・永年勤続や優秀社員の表彰制度(報奨金あり)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1504-700151-4
事業所名
株式会社 山忠
(カブシキガイシャ ヤマチュウ)
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所在地
新潟県加茂市大字下条甲496-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
和装製品・その他の衣服・繊維製身の回り品製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 105人 / 18人 / 15人 / 0人
設立年
昭和32年
資本金
6,000万円
事業内容
山忠は、自社工場で製造した靴下や、企画した婦人アパレル、生活雑貨などを通信販売しています。ケアソク、ドレスハーセルフ、山忠日和などのブランドを展開し、新たな市場を開拓しています。
会社の特長
自社で企画、製造、受注、発送、アフターサービスまで行っているため、職種が多く活躍ができる環境がそろっており、社員教育にも力を入れています。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 中林 道治
法人番号
2110001015348
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 社長研修、QC研修、マーケ塾(マーケティング研修 )
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

(株)山忠は、靴下や主に女性向けアパレルや生活用品の通信販売を行っています。 通信販売といっても、TBSテレビ「がっちりマンデー」で紹介されたように、ただ売るのではなく、お客様との関係づくりを重視しています。 また、靴下については自社工場があり、開発と生産も行っています。 山忠の紹介動画です ※音が出ますので、ご注意ください https://www.youtube.com/watch?5=WQPevKp1vn4 全国に出張し、多くのお客様と接する機会があります。

事業所の補足情報

確定拠出年金(401K)の加入は任意

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15040-08975941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月4日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
三条公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月04日