株式会社 コロナの求人情報 工場の金型製作管理・手配スタッフ

新潟県三条市東新保7-7 での勤務 / 正社員

  • 月給 193,000円〜335,000円
  • 年間休日 123日

仕事内容 ・金型新規製作時の計画立案 ・金型外注時の調達、購買計画、原価管理 ・社内外の進捗管理、折衝 変更範囲:会社が定める業務 新しい金型製作時、内製か外注かを検討して完成・納品までの進捗管理を行います。金型製作のプロセスに一貫して携わることができる、やりがいのある仕事です。金型手配が未経験の方も歓迎します。

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最終更新日:2024年11月22日

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この求人の応募方法

「工場の金型製作管理・手配スタッフ - 株式会社 コロナ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク三条

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(15040-08547741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク三条 電話番号:0256-38-5431 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・金型新規製作時の計画立案 ・金型外注時の調達、購買計画、原価管理 ・社内外の進捗管理、折衝 変更範囲:会社が定める業務 新しい金型製作時、内製か外注かを検討して完成・納品までの進捗管理を行います。金型製作のプロセスに一貫して携わることができる、やりがいのある仕事です。金型手配が未経験の方も歓迎します。
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒955-8510 新潟県三条市東新保7-7 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 信越本線 三条駅から徒歩10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が60歳のため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 社内外での折衝、購買等の実務経験がある方 ※経験の有無にかかわらず、入社後の教育にて、当社商品の理解及 び業務に必要な知識を習得する機会を設けております。
必要なPCスキル
  • Excelの基本的な操作(データ集計、表作成など) Wordの基本的な操作(文書作成) ※Accessができれば尚可。足りない部分は入社後学べます。
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 193,000円〜335,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 193,000円 ~ 335,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 家族・時間外・通勤手当等当社規定により支給。 ※賃金形態は日給月給制となります。 家族手当例:配偶者、子ども1名の場合16,000円 ★想定年収:320~550万円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月27日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率5.04%〜5.04%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時10分〜17時10分
  • 休憩時間70分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等通常要務を大幅に超える業務が集中、又は一時的な緊急業務が生じ た場合。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 完全週休二日制。R6年度は、年3日の土曜出勤あり。 それ以外の土曜日はお休み。盆・年末年始・GW連休あり。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
123日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援  コロナは仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章に 基づき、仕事と育児等の生活を両立させ「安心して健康に働ける職 場づくり」を進めています。 ◆仕事と家庭の両立について  全社でノー残業デーの実施や年次有給休暇の取得推進、慶弔休暇 や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等、様々な有給休暇制度を設 け、仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいます。 ◆子育て支援について  育児休業や短時間勤務制度など、育児を行う社員が利用できる制 度の充実、取得の推進を通して、仕事と子育ての両立できる環境整 備を進めています。女性の育児休業取得率100%、男性で育児休 業を取得している人もいます。短時間勤務制度は、社員それぞれの 生活スタイルに合わせて、9つの勤務時間のパターンの中から選ぶ 亊ができます。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・健康保険組合、社員持株会、労働組合等があります。 ・有給休暇は、慶弔休暇や私傷病積立休暇、勤続年数に応じたリフ  レッシュ休暇等があります。 ・手当は、家族手当、通勤手当、特殊作業手当、交替手当等があり  ます。その他、慶弔金や自己啓発奨励金(通信教育受講料、資格  検定料の補助)の支給等もあります。 ・人間ドックの受診については、複数の医療機関の中から選択で   き、受診費用の一部を会社が負担します。 ・施設には、社員食堂、売店、休憩室、サウナルーム等がありま   す。 ・親睦会事務局が企画するボーリング大会や家族も参加できるクリ  スマス会等のイベントがあり、毎年多くの社員が参加していま   す。※自由参加です。 ・各種表彰制度(永年勤続・特許・無事故無災害等)があります。 ・コロナ商品の社員販売制度があります。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考場所
新潟県三条市東新保7-7
(信越本線 三条駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後14日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒955-8510 新潟県三条市東新保7-7
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
筆記試験は作文、適性検査(学力検査(数学、論理)、性格検査)※学力検査の結果で不合格になることはありません。

この求人の補足情報・注意点

*新潟県ハッピー・パートナー企業として、 ・ノー残業デーの実施 ・年次有給休暇の取得推進(12.9日) →休日と有休を合わせると平均年135日お休み! ・アニバーサリー休暇の導入(誕生月のどこか1日お休み) ・育児関連制度の充実 など、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 近年は男性の育児休暇取得にも力を入れております(昨年度取得率100%)。 *基本給は目安であり、年齢、経験、スキル等を考慮し、決定します。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1504-000105-7
事業所名
株式会社 コロナ
(カブシキガイシヤ コロナ)
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所在地
新潟県三条市東新保7-7
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
民生用電気機械器具製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,614人 / 253人 / 68人 / 13人
設立年
昭和12年
資本金
74億4,960万円
事業内容
住宅設備機器、暖房機器、空調・家電機器等の開発・製造・販売 ☆「新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます」
会社の特長
石油燃焼機器メーカーのリーディングカンパニー。暖房機、エコキュート、エアコン等、暮らしに関わる商品を通して生活に喜びと新たなライフシーンの実現を目指しています。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 大桃 満
法人番号
5110001014116
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 全社的な階層別教育制度があり、求められる役割に応 じた集合研修や通信教育により、知識・スキルを習得 していただきます。その他、部門毎の専門教育やOJ Tの実施、自己啓発プログラム(通信教育)の中から 、業務に必要と思われる講座を自分で選び受講する亊 で、専門的な業務スキルを身につける亊ができます
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15040-08547741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月22日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
三条公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月22日