小柳建設株式会社の求人情報 営業

新潟県加茂市青海町1-5-7加茂オフィス での勤務 / 正社員

  • 月給 200,000円〜420,000円
  • 年間休日 123日

仕事内容 ・民間企業及び官公庁への営業活動 市場動向の調査・分析、工事受注に向けた戦略の企画立案を行っていただきます。 ・土地等の不動産を持ち込み、建て貸し等の事業のご提案をするお仕事 ・自社での収益物件の企画・立案 変更範囲:事業所の定める業務

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求人の特長

最終更新日:2024年11月01日

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この求人の応募方法

「営業 - 小柳建設株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク三条

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(15040-07980841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク三条 電話番号:0256-38-5431 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・民間企業及び官公庁への営業活動 市場動向の調査・分析、工事受注に向けた戦略の企画立案を行っていただきます。 ・土地等の不動産を持ち込み、建て貸し等の事業のご提案をするお仕事 ・自社での収益物件の企画・立案 変更範囲:事業所の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ケ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒959-1326 新潟県加茂市青海町1-5-7 加茂オフィス 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 加茂駅から徒歩15分
  • その他勤務場所に関する情報 営業エリアは、県央地区を中心とした県内全域です。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が60歳の為
学歴条件
  • 必須大学以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 民間及び官庁営業
必要な免許・資格
  • その他の建設工事関係資格(あれば尚可) 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 200,000円〜420,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 420,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ・家族手当:5,000円~20,000円  (※但し、健康保険の扶養に入っていることが条件) ・都市勤務手当:5,000円~10,000円  (※但し、世帯主となっていることが条件) ・資格手当:5,000円~ (※但し、会社指定の資格取得が条件)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.1日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.94ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 夏季・冬季休暇、GWあり (リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
123日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 1.子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進す る。 2.2010年には、「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初め て受賞。 3.2022年10月には子育てサポートの最上位認定となる「プ ラチナくるみん」認定。 4.2021年3月には、健康経営優良法人2021に認定。 5.2021年9月には、株式会社ワークライフバランス社が主催 する「男性育休100%宣言」に賛同。 6.2021年11月、若者活躍の「ユースエール」認定。 7.2023年9月に女性活躍の最上位認定「プラチナえるぼし」 認定。県内建設業としては初。 8.2023年9月時点で「ユースエール」「プラチナえるぼし」 「プラチナくるみん」の3冠達成は全国の建設業で唯一。 9.2023年11月、ホワイト企業ランキング1位獲得(全国の ホワイト企業27,000社のうち)。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
1.社内表彰制度が充実   永年勤続表彰、優良技術者賞、ベストセールス賞、チームワー ク賞、社長賞 等 2.資格取得報奨金制度   対象資格を取得した際には、報奨金として最大70万を支給す る制度があります。 3.最大6連休取得が可能”リフレッシュ休暇制度”   この連休を利用して家族旅行をする社員も。 4.iDeCo+の運用   希望制でiDeCo+に加入可能です。老後の資産形成を会社 が支援します。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
新潟県加茂市青海町1-5-7
(加茂駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒959-1326 新潟県加茂市青海町1-5-7 加茂オフィス
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
WEB面談も可能

この求人の補足情報・注意点

制服:なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服:有(建設現場へ行く際、作業時などに使用) 業務上車を使用する機会:有 賃金形態:日給月給制 *ユースエール認定企業(厚生労働省認定)* 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 *プラチナえるぼし認定企業(厚生労働省認定)* 女性が活躍できる職場環境であることの認定 *プラチナくるみん認定企業(厚生労働省認定)* プラチナくるみんプラス認定企業(厚生労働省認定) 「子育てサポート企業」としての最上位+プラス認定 *ホワイト企業ランキング1位獲得(厚生労働省委託事業)* 全国のホワイト企業27,000社のうち ※トライアル雇用併用求人(期間中同条件、終了後試用期間なし)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1504-000917-3
事業所名
小柳建設株式会社
(オヤナギ ケンセツ カブシキガイシヤ)
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所在地
新潟県三条市東三条一丁目21番5号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
一般土木建築工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 223人 / 125人 / 18人 / 0人
設立年
昭和20年
資本金
1億円
事業内容
1.土木建築その他の工事の調査・測量・企画・設計・施工・監理の請負 2.Holostruction事業(建設DX事業)
会社の特長
人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。
役職/代表者名
代表取締役/ 小柳 卓蔵
法人番号
8110001015160
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり キャリアアップ制度有:キャリアアップシートという目標管理の仕 組を活用し、目標とアクションプランを具体的に作成。それを使っ て、月1単位で直属の上司と面談し、PDCAを回しています。
  • 復職制度あり 療養のために休職し、職場復帰が可能とみられる程度まで回復した 社員について、一定期間継続して試験的に出勤できる「試し出勤」 の制度があります。
  • 研修制度 1.中途社員研修:社内制度や弊社の文化について、 学んでいただきます。 2.社外研修:自身の技術向上のための研修受講に係 る費用について、補助いたします!
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

弊社は、「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージとして社内外に発信しています。変化の著しい現代では、私たちは常に変化をし続けなければなりません。私たちは、業界の3K(きつい、汚い、危険)イメージ払しょくのため、社員の働きやすさ・働き甲斐向上のため、デジタルなチカラを活用した働き方変革に取り組んでいます。あの日本マイクロソフト社と連携し、”Holostruction”という建設DX技術を開発するなど、日本の建設業では初の取り組みも進めています。 私たちと一緒にさらに「自分の成長も、働きやすさも、実現できる。」そんな会社をつくっていきませんか?

支店・営業所・工場等
21箇所
(主な支店・営業所・工場等)
加茂オフィス /新潟オフィス /田上オフィス
年商
令和2年:76億63万円
令和3年:75億93万円
令和4年:60億39万円
主要取引先
第四北越銀行 /大光銀行 /三菱東京UFJ銀行
主な関連会社
株式会社エステートコンサルタント

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15040-07980841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
三条公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望する

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月01日