株式会社　ホイストクレーンの求人情報 未経験・第２新卒歓迎！大企業のクレーン・リフト点検修理

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

工場や商業施設において天井クレーンやリフトを点検し修理する仕事です。直行直帰可能で自由に予定を調整できる為、仕事と家庭を両立して活躍する２０代、３０代の社員が多数います◆入社半年は同行や社内外の研修に参加します。その後先輩と既存顧客を担当し、将来的に管理職や教育担当へキャリアアップができます。再雇用後も基本給の額は維持される為、安心して長く働けます◆１日の流れ…朝礼後に現場を回り（１日６件程）、帰社後に伝票整理を行います。社用車での直行直帰が可能で、夕方以降は在宅で事務作業という働き方もできます◆ＪＡＸＡ・ＪＲ等での作業実績があります。普段は立入り禁止なイベント会場の舞台裏で作業ができる等の面白味があります◆職場見学やオンライン説明会も随時受付中！県外在住の場合は交通費を負担しますので、お気軽にご連絡下さい！

雇用形態

正社員

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）

試用期間

あり (６ヶ月)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 〒444-0015 愛知県岡崎市　大樹寺３丁目７－１０ 愛知営業所 同じ住所の求人を探す
• 勤務先への交通手段 愛知環状線鉄道　大門駅から徒歩10分

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限あり (〜39歳)

• ※年齢制限該当事由 キャリア形成
• ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリアの形成を図るため

学歴条件

• 必須高校以上

必要な経験等

• 不問

必要な免許・資格

• 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 230,000円〜320,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 230,000円 ～ 320,000円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限なし）
• その他手当 ・皆勤手当、家族手当、猛暑手当、出張手当あり

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 21.2日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末以外） (毎月　20日)
• 賃金の支払日 固定（月末）

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 8時10分〜17時10分
• ※変形労働時間制 (１年単位で設定)
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 10時間
• 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。

休日・休暇

日曜日，祝日，その他 ・第２土曜、日曜、祝日に加え、月２回希望日に休めます ・ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇（休日出勤しないよう徹底周知）

• 週休二日制その他
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 なし
• 退職金共済 未加入

定年・再雇用

• 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
• 再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで)
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績なし
• 看護休暇の取得実績なし
• 両立支援 ・東京・首都圏に合わせ、基本給の見直しや各種手当を支給 ・休日やＧＷ等の休日に問合せがあっても別日で調整するよう周知 ・慶弔休暇は特別有給扱い ・男性社員で１ヶ月の育休を取得した実績あり ・月平均残業時間は５～１０時間　・時短勤務の相談が可能 ・直行直帰ＯＫ！１５時現場上がり１６時～在宅で事務作業ＯＫ！ ・熱中症対策として、３０分毎の休憩あり。飲料は飲み放題☆ ・いじめっ子気質禁止の周知（ハラスメント防止対策） 例えば社用車の使い勝手が悪い～等、雑談中に聞こえてくる小さな 悩みも逃しません！１年間勤務した後、会社が嫌で辞める社員は聞 いたことがない、と言って良いほど心底社員を大切に想い、更に家 族が応援してくれる職場を目指しています。オンラインでのカジュ アル説明会も実施いたしますので、気になる方はお気軽にご連絡く ださい！
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

●社会保険…雇用・労災・健康・厚年完備●給与…前職を考慮し決 定、定年後再雇用になっても基本給は変わりません／通勤手当、家 族手当、皆勤手当、猛暑手当、出張手当あり／新規顧客の担当にな った場合奨励金を支給●昇給…有（３千円～１万５千円）／別に物 価上昇に伴う基本給ベースアップあり●賞与…年２回＋決算手当（ 前年度は４ヶ月分支給）●休日…週休２日（日・祝日・第２土曜・ その他月２回希望日に休めます）／慶弔休暇あり（特別有給）／Ｇ Ｗ・夏季休暇・年末年始休暇あり※お客様から依頼があった場合も 休日出勤はせず別日で調整するよう伝えています●労働時間…８時 １０分～１７時１０分（休憩６０分）※時短勤務可能／社用車での 直行直帰ＯＫ、現場が遠い場合は前泊代を支給／月平均残業時間５ ～１０時間ほど●社内設備等…冷たい飲料を常備しており飲み放題 ！事業所まで頻繁に通えない社員には自宅に送っています／社用車 貸与（プロボックス等）●身だしなみ…茶髪・髭ＮＧ●離職率…１ 年間の勤務後に離職する人はいません！●会社見学大歓迎！県外者 には面接時の交通費を支給します。またオンラインでのカジュアル 説明会も受付中ですので、お気軽にご連絡ください！

選考の流れ

採用人数

3人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考日時等

随時

選考場所

新潟県三条市西本成寺２丁目７－８

(信越線　三条駅 車 10分 )

選考結果の通知時期

書類選考後，面接選考後

• 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
• 面接の結果連絡面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

• 応募書類の送付方法郵送
• 郵送の送付場所 〒955-0845 新潟県三条市西本成寺２丁目７－８
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

可

担当者・連絡先

ハローワークインターネットサービスをご覧ください

選考に関する特記事項

自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。オンラインでの一次面接通過後、本社での二次面接となります（交通費支給）。

この求人の補足情報・注意点

■当社の魅力 １）大手・上場企業に負けない高待遇！ 毎年１回の昇給以外に物価上昇に合わせ、基本給の見直しを行っています。また年２回の賞与に加え決算手当を支給しています。 ２）お客様だけでなく社員の安全性も重視しています！ 外部の専門家を入れて安全面を徹底的に管理しています。 ３）仕事と家庭の両立をサポート！ 皆が有給を積極的に使っている為、予定調整ができれば気兼ねなく休めます。男性の育休取得も推進しており、実績もあります。 ４）ほとんどの社員が業界未経験からのスタート！ 前職が介護福祉士、スーパーの調理部門など様々な経歴の社員が活躍しています。未経験者でもエリアリーダー以上の役職にキャリアアップできますので、第２新卒や２０代、３０代の方大歓迎です！ ■募集のきっかけ ここ十数年間の売上は右肩上がり！今後２０２８年までに社員数と売上を倍増させ、さらに２０年後までに、社員数を３００人まで増やし、営業エリアの全国展開を目標としています。もっと休みが欲しい、稼ぎたい、キャリアを積みたい等、働きながら不完全燃焼な想いを抱えているあなた！様々なチャンスが転がっている当社で一緒に働いてみませんか？　＊業務内容の変更範囲：変更なし

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号

1504-700382-0

事業所名

株式会社 ホイストクレーン

(カブシキガイシャ　ホイストクレーン)

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所在地

新潟県三条市西本成寺２丁目７－８

事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。

業種

その他の金属製品製造業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 48人 / 1人 / 0人 / 0人

設立年

昭和47年

資本金

1,000万円

事業内容

各種クレーンの点検・修理・販売を行う会社。点検会社では【全国１位】の規模を誇り、お客様の安全確保に努め日本のモノづくりを支えています。今後５年間で人員・売上の倍増を目指しています。

会社の特長

当社は社員の安全を第一に考えており、外部コンサルを導入して職場の環境改善に取り組んでいます。また直行直帰ＯＫ／賞与＋決算手当支給／男性の育休実績あり等、福利厚生が充実しています。

役職/代表者名

代表取締役/ 渡部　宏

法人番号

7110001014667

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度なし
• 復職制度なし
• 研修制度 入社後まずはクレーンの仕組みや部品の名前を学ぶ所 からスタートします。ＯＪＴ制度は勿論、各種クレー ンのマニュアルや社内研修等のサポート体制が整って いる為、未経験者でも安心です！また当社は「安全第 一」と考えている為、外部コンサルの導入や作業前に ヒヤリハットの確認をすることを徹底しています。

UIJターン

UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

■社長ってどんな人？ ２０年ほど前に社長に就任しました。ホイストクレーンはエレベーターの設備管理と比べると競合がおらず、当社はレベルの高いサービスを安価で提供できる強みがあることに気付き、ビジネスチャンスを感じました。また私は社員に対し、危険な作業場や横柄な態度を取るお客様がいれば、現場判断で取引を辞めても良い、と言っています。そのくらい社員の安心・安全面は重視しています。 ■営業エリア　※基本的に転勤なしで、現地採用となります。 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、奈良 ■仕事の大変な所・やりがい 梯子の上や高所で作業をすることもあります。会社からは安全帯の装着・指差点検・ヒヤリハットの確認について日頃から十分な指導を受けています。現場を見て危険と判断した場合は地上作業に切替る等、徹底した安全管理の下作業しています。また、クレーンが故障してしまうと現場は止まってしまいます。修理には１時間～長くて１日かかりますが、経験を積み迅速に対応できるようになると、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえて、やりがいに繋がっています。

支店・営業所・工場等

16箇所

(主な支店・営業所・工場等)

関東支社 /愛知営業所 /北陸営業所

年商

令和4年：7億6,000万円

令和3年：6億5,000万円

令和2年：6億3,000万円

主要取引先

ＪＲ東日本 /ＪＡＸＡ /株式会社ホンダ

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

15040-05459141

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年7月19日

紹介期限日

2024年9月30日

受理安定所

三条公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)