トップ工業 株式会社の求人情報 治具設計・製作

新潟県三条市塚野目2190-5 での勤務 / 正社員以外 - 契約社員(6カ月)

  • 月給 190,000円〜250,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 作業工具を製造する為の「加工用治具」等の設計・製作、改善、修理をしていただきます。 (CADや、МC又は汎用フライス盤等の操作作業あり) 変更範囲:会社の定める業務

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求人の特長

最終更新日:2024年06月10日

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この求人の応募方法

「治具設計・製作 - トップ工業 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク三条

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年7月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(15040-03952741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク三条 電話番号:0256-38-5431 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
作業工具を製造する為の「加工用治具」等の設計・製作、改善、修理をしていただきます。 (CADや、МC又は汎用フライス盤等の操作作業あり) 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員以外 契約社員(6カ月)
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 6カ月経過後正社員登用(過去3年間 11人中11人登用)
試用期間
あり (6カ月(雇用形態は契約社員))
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • CADや、МC又は汎用フライス盤の作業経験
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 190,000円〜250,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 190,000円 ~ 250,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額22,180円
  • その他手当 ・通勤手当(規定支給) ・扶養手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3.43%〜3.43%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.70ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時20分〜17時20分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始・夏季休暇あり ※年間休日数120日(その他一斉有給5日間あり)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 有給休暇消化率60%、月平均残業時間1時間未満、 テレワーク制度有等従業員の働きやすい環境づくりに積極的に取組 んでいます。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
◆育児・介護休業:育児や介護のために休業することを希望する社 員は規定に沿って育児・介護休業を取得することができます。 ◆退職金制度:継続して満2年以上勤務した従業員に対し、役職及 び勤続年数に応じて支給されます。 ◆定期健康診断、ストレスチェック:社員の身体と心の健康状態を 管理するために毎年実施しています。 ◆各種祝金・表彰制度:結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰 など ◆新製品開発奨励金:新製品の提案をしその製品を生産販売した結 果、当社の販売実績に対し大きく貢献した従業員に奨励金を贈って います。年間販売金額によって奨励金額は変わりますが、開発部の 社員だけでなく、一般従業員が提案した場合にもこれが適用されま す。 ◆テクニカルワーカー制度:一定の技術を認定された従業員へ、称 号バッチとその技能レベルに応じた手当が支給されます。 ◆奨学金制度:当社及び関連会社に勤務する社員のお子さんに対し て、大学修学支援のために無利子で奨学金を貸与しています。奨学 金の貸与金額は、月額8万円を上限としています。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
新潟県三条市塚野目2190-5
(東三条駅 車 15分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*こんな方にオススメ! 「ワークライフバランスを充実しながら働きたい方」 「安心・安定した企業で働きたい方」 ■福利厚生 ◎定期健康診断・ストレスチェック:社員の身体と心の健康状態を管理するために毎年実施しています。 ◎各種祝金・表彰制度:結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰など ◎新製品開発奨励金:新製品の提案をし、その製品を生産販売した結果、当社の販売実績に対し大きく貢献した従業員に奨励金を贈っています。年間販売金額によって奨励金額は変わりますが、開発部の社員だけでなく、一般従業員が提案した場合にもこれが適用されます。 ◎テクニカルワーカー制度:一定の技術を認定された従業員へ、称号バッチとその技能レベルに応じた手当が支給されます。 ◎奨学金制度:当社及び関連会社に勤務する社員のお子さんに対して、大学修学支援のために無利子で奨学金を貸与しています。奨学金の貸与金額は、月額8万円を上限としています。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1504-000039-6
事業所名
トップ工業 株式会社
(トップコウギョウ カブシキガイシヤ)
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所在地
新潟県三条市塚野目2190-5
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
洋食器・刃物・手道具・金物類製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 158人 / 131人 / 51人 / 26人
設立年
昭和14年
資本金
9,800万円
事業内容
作業工具製造販売
会社の特長
昭和18年名機”隼”の鍛造に携わる。その後、ハンドツールのパイオニアとして各種の新製品を開発し、あらゆる産業分野に現在の「TOP」マークを普及させる。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 石井 真人
法人番号
5110001014446
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 資格取得奨励金制度、新入社員研修、安全研修 幹部研修、若手社員研修
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

「ワークライフバランスを充実しながら働きたい」 「安心・安定した企業で働きたい」 こんな想いをお持ちのアナタ。 当社であればその想いを実現できます。

支店・営業所・工場等
7箇所
(主な支店・営業所・工場等)
本社 /営業所
年商
平成29年:30億円
平成30年:30億円
令和元年:32億円
主な関連会社
株式会社 トピーサービス

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15040-03952741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年5月20日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
三条公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年06月10日