小杉土建工業 株式会社の求人情報 土木技能工(一般土木作業・型組・重機操作・除雪車運転等)

新潟県小千谷市東栄3-4-5 での勤務 / 正社員

  • 月給 200,000円〜250,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 弊社の工事現場で土木構造物の仕立てなどの作業に携わってもらいます。なお有資格の方であれば、建設重機操作や冬期間の道路除雪車の運転・操作にも従事してもらいたいと考えています。 弊社は元請が多い地域密着型の建設業のため、県外等の勤務は全く無く、通常の現場作業であれば時間外労働も多くはないために、建設業なら一生使える技能を無理なく磨くことが出来ます。頑張る人には弊社にて建設キャリアシステムに加入をさせ、技能の更なる向上を応援します。 ★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。現在弊社の土木技能工は20代・30代の若者が主力として頑張っています。 変更範囲:土木施工管理技術員 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省)」

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年12月15日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「土木技能工(一般土木作業・型組・重機操作・除雪車運転等) - 小杉土建工業 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク小千谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(15022-01752741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク小千谷 電話番号:0258-82-2441 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
弊社の工事現場で土木構造物の仕立てなどの作業に携わってもらいます。なお有資格の方であれば、建設重機操作や冬期間の道路除雪車の運転・操作にも従事してもらいたいと考えています。 弊社は元請が多い地域密着型の建設業のため、県外等の勤務は全く無く、通常の現場作業であれば時間外労働も多くはないために、建設業なら一生使える技能を無理なく磨くことが出来ます。頑張る人には弊社にて建設キャリアシステムに加入をさせ、技能の更なる向上を応援します。 ★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。現在弊社の土木技能工は20代・30代の若者が主力として頑張っています。 変更範囲:土木施工管理技術員 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省)」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ケ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3-4-5 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR上越線 小千谷駅から徒歩5分
  • その他勤務場所に関する情報 作業現場での屋外作業が多し
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限としている
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 土木作業や建設機械・除雪車の運転・操作の経験があればなお可
必要な免許・資格
  • 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者(あれば尚可) その他の定置・建設機械の運転関係資格(あれば尚可) 運転免許は4t車運転必須・道路除雪車の免許があればなお可 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 200,000円〜250,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 250,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 ※通勤手当・家族手当・資格(技術的資格対象)手当等  の各種手当支給制度あり。弊社規定により該当者に  支給。 ※通勤手当は片道2km以上の場合に支給。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 その他 当月の月末前日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1.50%〜2.50%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等異常降雪時における道路除雪作業 工事の完成に工程が逼迫した場合
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 会社カレンダーによる。※日曜日・祝日は全休、年末年始・盆休日 あり。土曜日は月1日程度就労の月も数回あり。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他(医療保険)
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 ■育児・介護・子の看護・母性保護に関する社内規定あり ・育児のための所定労働時間短縮制度 ・介護のための所定労働時間短縮制度 ・母性健康管理のための労働時間短縮制度 ・乳児の育児のための追加休憩時間付与 ■男性社員の育児休暇取得 ・取得率 100%(10年以内) ・平均取得日数 16.6日
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  実質負担月5千円で入居可
その他福利厚生
■諸手当/家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、通信手当、 業務手当、通勤・現場通勤手当、特別手当他 ■福利厚生/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制 度、社宅(実質負担5,000円)、医療保険、勤続表彰、作業服 (年2回)・工具・その他備品支給 ■資格取得のための補助制度・お祝い金制度あり ■有給休暇平均取得日数/13.2日

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考日時等
随時
選考場所
新潟県小千谷市東栄3-4-5
(JR上越線 小千谷駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (建設系免許・免状の複写 )
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3-4-5
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
応募書類を事業所所在地へ送付願います。到着後面接日時を連絡します。なお技能確認(免許原本確認等)を試験日にさせて頂きます

この求人の補足情報・注意点

◎建設重機や除雪車の豊富な操作経験のある方や今後に資格を取って冬期間には道路除雪に携わりたいとの意欲のある方には歓迎 と優遇をいたします。 ◎冬期間に除雪作業に従事する方は、その期間は時間外労働時間数が相当時間数になることをご承知下さい。 ◎弊社は従業員の働きやすさを目指しており、 *転勤・県外遠方作業無し *退職金は試用期間終了後、中退共制度への加入により支給 *男性社員の直近5年間の育児休業取得の実績100% *作業服は年2回支給・工具等は適宜に支給 の会社です。 ◎弊社に興味を持たれた方は、是非とも一度会社を訪問してみませんか。応募は弊社を知ってから決めて頂きたいと思います。 ◎弊社ホームページには社員の声・会社の雰囲気・施工事例等がふんだんに掲載されています。是非一度覗いて見て下さい。 〇賃金形態:日給月給制で欠勤控除を伴います。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1502-614082-8
事業所名
小杉土建工業 株式会社
(コスギドケンコウギョウ カブシキガイシャ)
同じ事業所名の求人を探す
所在地
新潟県小千谷市東栄3-4-5
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
一般土木建築工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 35人 / 35人 / 5人 / 0人
設立年
昭和24年
資本金
3,300万円
事業内容
私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。
会社の特長
高卒・大卒を含めた20代・30代の社員が1/3以上の会社です。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、ハッピーパートナー企業(パパママ子育応援プラス)にも登録されています。
役職/代表者名
代表取締役/ 小杉 尚志
法人番号
7110001025375
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 原則として教育はOJT主体。現場作業遂行に必要な 技能的資格は会社計画により、経費会社負担により順 次講習受講させる。取得お祝い金支給制度や取得後の 資格手当支給などの支援制度あり。施工・作業におけ る安全確保などの教育は会社にて適宜実施。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
支店・営業所・工場等
2箇所
(主な支店・営業所・工場等)
資材倉庫 /自動車修理工場
年商
令和3年:21億7,000万円
令和4年:10億2,000万円
令和5年:12億7,000万円
主要取引先
国・県・市 /民間企業
主な関連会社
有限会社 杉友建設

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15022-01752741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
長岡公共職業安定所 小千谷出張所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年12月15日