株式会社JSファンダリの求人情報 購買バイヤー

新潟県小千谷市大字千谷甲3000番地 での勤務 / 正社員

  • 月給 300,000円〜480,000円
  • 年間休日 124日

仕事内容 JSファンダリ新潟工場が購入する全てのモノとサービスについて、購入先選定から価格の妥当性確認、発注からデリバリーまでに責任を持ちます。具体的には、次の仕事内容です。 ・要求部門から依頼の購入品の購買戦略立案、発注先選定、価格 交渉、による最適な購買 ・契約内容の確認と調整・交渉 ・半導体材料の見込使用料の確認と適切な納期デリバリーの調整 ・購買システムでの在庫確認、発注作業、納品確認、検収作業 ・新規サプライヤの取引条件設定と登録サポート ・コスト削減目標に向けた価格交渉の戦略立案と代替業者検索 ・BCP、サプライチェーンの改善

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求人の特長

最終更新日:2024年04月28日

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この求人の応募方法

「購買バイヤー - 株式会社JSファンダリ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク小千谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(15022-00431241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク小千谷 電話番号:0258-82-2441 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
JSファンダリ新潟工場が購入する全てのモノとサービスについて、購入先選定から価格の妥当性確認、発注からデリバリーまでに責任を持ちます。具体的には、次の仕事内容です。 ・要求部門から依頼の購入品の購買戦略立案、発注先選定、価格 交渉、による最適な購買 ・契約内容の確認と調整・交渉 ・半導体材料の見込使用料の確認と適切な納期デリバリーの調整 ・購買システムでの在庫確認、発注作業、納品確認、検収作業 ・新規サプライヤの取引条件設定と登録サポート ・コスト削減目標に向けた価格交渉の戦略立案と代替業者検索 ・BCP、サプライチェーンの改善
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (入社後3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒947-8502 新潟県小千谷市大字千谷甲3000番地 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 小千谷駅駅から車10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限とする
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 必須
  • 半導体または電子関連機器業界での購買バイヤー経験3年以上、も しくはその他購買バイヤー経験5年以上。英語の読み書き。契約書 の内容確認確認と契約先との調整。業者との適切な交渉力。
必要なPCスキル
  • 基本的なオフィス(エクセル、パワーポイント、ワード、アウト ルック等)   ※エクセルは、ピボットテーブルを使えるレベル
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 300,000円〜480,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 300,000円 ~ 480,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時10分
  • または.〜の時間の間の8時間程度
  • 特記事項 フレックスタイム制あり ※コアタイム10:00~14:00
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 夏期特別休暇5日(7月~9月の間で取得)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 15日
年間休日数
124日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定給付年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 ■育児関連各種制度整備  育児介護休職制度に加え、育児勤務制度、介護勤務制度など家庭 の状況に応じて勤務時間を短縮できる制度あり ■長時間労働防止  残業ゼロ日の設定や1週間の労働時間を残業を含め60時間以内  とする社内運用により長時間労働を管理 ■年次有給休暇や各種休暇を取得しやすい職場環境づくりをしてい ます ■全ての社員がワークライフバランスを維持し、生活と仕事を両立 できるように育児介護制度や労働時間の法令理解の為のトレーニン グを全社員へ実施
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり,世帯用あり  入居対象者は就業規則に準ずる
その他福利厚生
■各種社内制度あり ・育児・介護休職制度(パパ育休含む)、財形貯蓄制度、社員交流 支援制度(活動費用補助)、表彰制度(報奨金あり)、交替勤務者 への交替手当、交替勤務者への食事補助、福利厚生サポート会社( ベネフィットワン)による各種サービス ■法定以上の休日、休暇付与 ・交替勤務者への個別休日年5日付与、  普通勤務者への夏季特別休暇(7月~9月)5日付与 ■会社施設他 ・食堂、売店、自販機あり、休養室あり、作業着貸与

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
新潟県小千谷市大字千谷甲3000番地
(小千谷駅駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒947-8502 新潟県小千谷市大字千谷甲3000番地
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

○制服:あり ○基本給は経験、知識、能力に基づいた職務・役割により 決定します。 ○賞与は、原則年2回を予定しています。 ○オンライン自主応募可能求人です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1502-617833-4
事業所名
株式会社JSファンダリ
(カブシキガイシャジェイエスファンダリ)
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所在地
新潟県小千谷市大字千谷甲3000番地
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 583人 / 574人 / 67人 / 0人
設立年
令和4年
資本金
1億円
事業内容
当社は2022年に設立した国内初の半導体ファンダリ専業会社です。自動車やモバイル、電化製品等お客様のニーズにあった半導体製品を様々な企業から受託し製造します
会社の特長
安全と品質を最優先に社員同士コミュニケーションをとり、チームワークで仕事をするので、職場の雰囲気は良好!女性活躍や両立支援などにも取り組んでいます。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 酒井 明彦
法人番号
9010003034655
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ■新卒入社研修(入社日より約2週間)、フォローア ップ研修(入社6ヶ月後、1年後) ■コンプライアンス研修(年1回全社員・派遣・請負 社員対象) ■その他部門ニーズに合った研修を計画的に実施
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

当社は、自動車やモバイル、電化製品等の半導体製品生産を受託する国内初の独立系ファンダリ専業会社として2022年12月1日設立されました。お客様のニーズにあった半導体製品を当社が受託し生産を行いますので、「お客さまと社員と共に創り上げる」を方針とし、事業を進めて参ります。 当社は、休日を含む福利厚生が充実しており、また仕事と家庭の両立を図り、女性も男性もやりがいをもって働くことができる職場環境へ様々な取り組みを行っており、2023年6月新潟県のハッピーパートナー企業パパママ子育て応援プラスに認定されました。 また、コンプライアンスを遵守し社内のコミュニケーションも良好なカルチャーがあるので、安心して働くことができます。 生産においては、これまでの設備に加えて、今後新たな設備導入やラインの立ち上げを予定しており、購買のスキルや経験のある人材が必要不可欠となります。 私達と共に頑張って頂ける方は、是非ご応募をお待ちしております。

支店・営業所・工場等
1箇所
(主な支店・営業所・工場等)
新潟工場

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15022-00431241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月1日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
長岡公共職業安定所 小千谷出張所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年04月28日