シライ電設 株式会社の求人情報 電気設備施工管理

新潟県長岡市浦495-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 250,000円〜310,000円
  • 年間休日 110日

仕事内容 [新しい職場でご自身の経験を活かしたい方] 〇工場・公共工事などの電気工事の施工管理の仕事です。 ・エリアは主に県内です。出張はありません。 ・電気設備施工管理の経験が2年以上ある方*経験があれば無資格でもOK。40代、50代の方もOKです。 ・ご自身の経験を生かして、新しい職場で気分一新で頑張り たいという方をお待ちしています。 ・経験年数や資格等で月給を優遇いたします。 ※会社説明、会社見学は随時行っております(オンライン可) ハローワーク、会社ホームページのお問い合わせより受付 「変更範囲:会社の定める範囲」

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最終更新日:2024年11月19日

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この求人の応募方法

「電気設備施工管理 - シライ電設 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク長岡

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(15020-14692841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク長岡 電話番号:0258-32-1181 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
[新しい職場でご自身の経験を活かしたい方] 〇工場・公共工事などの電気工事の施工管理の仕事です。 ・エリアは主に県内です。出張はありません。 ・電気設備施工管理の経験が2年以上ある方*経験があれば無資格でもOK。40代、50代の方もOKです。 ・ご自身の経験を生かして、新しい職場で気分一新で頑張り たいという方をお待ちしています。 ・経験年数や資格等で月給を優遇いたします。 ※会社説明、会社見学は随時行っております(オンライン可) ハローワーク、会社ホームページのお問い合わせより受付 「変更範囲:会社の定める範囲」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由高所作業に伴う労働基準法等による年齢制限/定年年齢を上限
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • ・電気設備施工管理の経験者 施工管理士の資格がなくてもよいです。
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 250,000円〜310,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 240,000円 ~ 298,000円
  • 定期的に支払われる手当 通信手当 2,000円〜4,000円工具手当 8,000円〜8,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 手当はその他、家族手当 未成人子供1人につき8千円 資格手当 各4千円~8千円、 役職手当 1万円~10万円、夜間手当 1日3千円 休日振替手当 1日3千円 参考)経験年数 2年     諸手当込月給総支給額 230,000円~
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 19日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月27日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜18時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 現場作業の為、日常的に始業時刻・終業時刻の変更があります。そ の場合始業時刻から休憩時間の2時間を除いた8時間後が終業時刻 になります。休憩は、昼休憩60分と作業の安全のために午前と午 後に30分あります
  • 休憩時間120分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 8時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 会社カレンダーによる 夏期、年末年始休暇有 ※突発的な事由による休日出勤は振替休日で対応します。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 育児や介護での有給休暇取得は半日単位でとれ、通院のサポートも 可能です。 勤務は基本平日ですが、休日出勤した場合の振替休日は自分の都合 に合わせて取得することもできます。 有給休暇は入社6か月で10日付与になり、最大で年20日です。 家庭の都合での長期休暇も相談にのります。 仕事以外の時間の充実が、仕事への意欲にもつながると考えていま す。両立がなるべくとれるよう、社内体制も整えていきたいと考え ています。
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
新潟県長岡市浦495-1
(来迎寺駅 徒歩 20分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 面接時、持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

【会社の雰囲気】 会社は、旧越路地域の中心商用施設から数分ののどかな場所にあ ります。業務以外では、社員同士がニコニコ笑いながら会話する 姿もよく見られます。仕事柄一人ひとりが自分のペースでしっか りと仕事に取り組むという雰囲気です。役職の人も、時には現場 にも行くので、関係性も近く社内全体的には穏やかな社風です。 社内行事としては 忘年会、納涼会があります。日頃は一部の人 との仕事になるので、こういった場で社員同士の交流を深めます。 【入社後のステップアップ】 入社後1年目はブラザー制度を採用しています。先輩社員とペア になり、コミュニケーションをとりながら現場で技術を学びます。 2年目からは、現場で率先して作業に取り組み、実際の業務を通 じてスキルを磨きます。 3~4年で基本的な工事は一人で作業できるようになり、資格 の取得や職長もしてもらいます。 また、定期的に技術講習や特別講習を実施しており、会社の費用 負担でスキルアップをサポートしています。 *作業服、基本的な工具は支給したします。 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、紹介状不要)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1502-502106-8
事業所名
シライ電設 株式会社
(シライデンセツ カブシキガイシャ)
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所在地
新潟県長岡市浦495-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
電気工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 45人 / 40人 / 4人 / 0人
設立年
昭和55年
資本金
2,000万円
事業内容
高圧受変電設備工事・空調設備工事・計装工事・光ケーブル工事 防爆構造電気設備工事・防犯カメラ工事などの電気工事通信工事を工場や店舗などの建物から道路設備など多様な現場で行う。
会社の特長
常に現場主義を大事にし客様に求められる技術と信頼を大事にしています。次世代の技術者を育成し、電気工事を通じて地域社会に貢献し続けることを私たちの使命とし、日々励んでいます。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 木村 達也
法人番号
7110001023759
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

【地域を支える技術者に】 電気工事と通信工事のプロとして45年の実績を持つ会社です。1989年代から通信工事の施工も開始し、電気工事と通信工事の両方ができる技術者集団として、地域のインフラを支えてきました。 現場主義をモットーに、規模の大小にかかわらず、多岐にわたる工事を確実にこなしています。 私たちの強みは、30名以上の技術者が在籍し、チームワークを大切にしながら現場での確実な施工を行うことです。現社長は40代と若く、今までのやり方を見直し、社員一丸となって時代の変化に対応しながら、地域に貢献しながらも、稼げる会社にしていこうと考えています。 【私たちのビジョン】**未来に明かりを灯す** 私たちの目標は、次世代の技術者を育成し、地域になくてはならない存在として貢献し続けることです。電気工事業界は現在、技術者不足が深刻な課題となっています。そのため、一人でも多くの技術者を育て、地域のインフラを守ることが私たちの使命です。 【求める人材】 ・チームワークを大切にできる方 ・自身の経験を生かして、新しい環境で働きたいという方

事業所の補足情報

勤務延長については年齢上限の取り決めはないが、途 中で再雇用となる場合もあるため65歳が実質上限

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15020-14692841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月19日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
長岡公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月19日