株式会社日本アメニティライフ協会の求人情報 介護施設管理者(候補)<神奈川県・東京都>

神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10 での勤務 / 正社員

  • 月給 243,000円〜280,000円
  • 年間休日 107日

仕事内容 弊社新規事業拡大に伴い施設管理候補者を募集します。 ・介護事業所にて施設運営に関わる業務全般 ・ご入居に関する業務 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整。行政対応 ・スタッフの採用、育成、労務管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求業務、売上管理に関する業務など *エリア担当、周辺施設の施設長と共に業務を学びます。 安心してご応募くださいませ。 変更の範囲:変更なし

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最終更新日:2024年06月03日

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この求人の応募方法

「介護施設管理者(候補)<神奈川県・東京都> - 株式会社日本アメニティライフ協会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク港北

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年7月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(14150-09228441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク港北 電話番号:045-474-1221 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
弊社新規事業拡大に伴い施設管理候補者を募集します。 ・介護事業所にて施設運営に関わる業務全般 ・ご入居に関する業務 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整。行政対応 ・スタッフの採用、育成、労務管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求業務、売上管理に関する業務など *エリア担当、周辺施設の施設長と共に業務を学びます。 安心してご応募くださいませ。 変更の範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 田園都市線 藤が丘駅から徒歩15分
  • その他勤務場所に関する情報 お住まいやご希望を考慮し、弊社運営の事業所の配属になります。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 業務上必要な場合に限る。転居を 伴わない範囲。神奈川・東京

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜74歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が75歳の為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • ・認知症介護実務経験3年以上 ・施設長経験、マネジメント経験者優遇
必要なPCスキル
  • メール、Excel、Word、入力作業、文書作成
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(必須) ホームヘルパー2級(必須) 介護福祉士(あれば尚可) 認知症実践者研修修了者又は認知症管理者研修あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 243,000円〜280,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 243,000円 ~ 280,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 ・給与は経験、スキルを考慮 管理者候補:年収:360万以上 ・施設長、管理者になると別途、職務手当が付きます。 施設長:年収:400万以上
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 1時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、1年720時 間限度とする
休日・休暇
その他 シフト制 ・月9日休み(2月は8日) ・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 75歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・通勤交通費支給 月実費5万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備(加入条件あり) ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金(正社員のみ適応) ・ご親族入居割引制度

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10
(田園都市線 藤が丘駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (資格証コピー )
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

・入社時期は応相談可 ・給与は年齢、経験。スキルにより応相談。 ・昇給については評価に応じ有。 ・賞与については年2回、会社業績により支給 ・駐車場:場所によって応相談。無料。バイク・自転車可。 ・ご親族入居割引制度有 ・転勤は転居を伴わない範囲。同エリア内施設を支援する場合有。 各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけます。 詳しくはhttp://jala.cо.jpにご応募ください。 ご応募のタイミングによりまして、充足の場合や募集施設は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 ・電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください。 【応募書類送付先:本社】 〒227-0047 横浜市青葉区みたけ台5-10 (株)日本アメニティライフ協会 施設長候補採用担当 宛

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1415-617659-5
事業所名
株式会社日本アメニティライフ協会
(カブシキガイシヤニホンアメニティライフキョウカイ)
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所在地
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 6,500人 / 114人 / 62人 / 24人
設立年
平成8年
資本金
5,000万円
事業内容
高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。
会社の特長
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフを追求するために生まれた会社です。
役職/代表者名
代表取締役/ 江頭 瑞穗
法人番号
2020001007809
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 (施設長・管理者対象)

事業所からのメッセージ

株式会社 日本アメニティライフ協会は東京・神奈川県を中心に約300の様々な形態の介護事業所を運営しております。 各施設の概要はホームページをご覧ください。 多種多様な形態の介護サービスを提供させていただいておりますので、様々な形態の介護サービスについて学ぶ事ができ、事業所間の異動もご相談可能です。ご自身のスキルアップや自分の可能性を広げてみませんか? 施設運営を経験し、成果により将来的に新規立ち上げやエリアマネージャーへとキャリアアップが可能です。スタッフとコミュニケーションを密に取りながら、サービス向上や業務効率改善、営業戦略や採用戦略など、仲間と共に貴方の力を発揮してください。 お気軽にご応募ください。 各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけます。 《https://jara.co.jp》

事業所の補足情報

定年制、退職金制度、勤務延長については正社員のみ 適応。職務給制度はないが、職種により職務手当有。 復職制度はないが、復職される方は多数有。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14150-09228441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年5月21日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
港北公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年06月03日