セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)の求人情報 介護職/介護福祉士/サービス提供責任者/正社員

神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室 での勤務 / 正社員

  • 月給 238,000円
  • 年間休日 110日

仕事内容 介護サービス提供において「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役! 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか? 「変更範囲:変更なし」

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最終更新日:2024年05月29日

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この求人の応募方法

「介護職/介護福祉士/サービス提供責任者/正社員 - セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク港北

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年7月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(14150-08876641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク港北 電話番号:045-474-1221 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
介護サービス提供において「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役! 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか? 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 市営地下鉄 新羽駅から徒歩3分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜66歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢(67歳)のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 238,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 169,000円
  • 定期的に支払われる手当 役割手当 15,000円〜15,000円資格手当 12,000円〜12,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 14,000円〜14,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 別途、介護福祉士の経験年数により給与UP! 3年未満  +8,000円 3年以上  +20,000円 6年以上  +35,000円 10年以上 +40,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.40ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • (2) 9時00分〜18時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 ※お客様の状況により変動あり
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
休日・休暇
その他 シフトによる
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 67歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室
(市営地下鉄 新羽駅 徒歩 3分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証(写) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで同行します! *興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ◆ワークライフバランス(仕事と私生活の両立)に取り組み、自分らしい働き方を支援します!◆正社員の定年は2023年4月1日より2027年4月1日まで 段階的に毎年1歳ずつ引き上げます。 (2027年4月1日時点で70歳定年)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1415-920001-0
事業所名
セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)
(セントケアコウホク(セントケアカナガワカブシキガイシャ ))
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所在地
神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,339人 / 33人 / 27人 / 19人
設立年
平成19年
資本金
5,000万円
事業内容
訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・看護小規模多機能・デイサービス・ショートステイ・小規模多機能などの総合的サービスを行っています。
会社の特長
福祉社会の創造の理念のもとに地域に密着した総合在宅介護サービスを行っています。充実した研修により社員教育の徹底を行っています。セントケア神奈川で「介護のプロ」をめざしませんか?
役職/代表者名
代表取締役社長/ 平 高広
法人番号
4020001049246
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

●安心のフォロー体制 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけるなど 相談しやすく、声を掛け合う温かい人間関係も セントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたい お気持ちに寄り添います。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14150-08876641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年5月16日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
港北公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月29日