株式会社 アプルール ソレスタ秦野の求人情報 夜勤介護業務(パート)

神奈川県秦野市戸川130-1三屋入口バス停から徒歩10分 での勤務 / パート

  • 時給 1,247円〜1,287円
  • 所定労働日数 週2日程度

仕事内容 有料老人ホームにて入居者35名、全室個室、夜勤帯のスタッフ2名で食事や水分補給、排泄介助、巡回などを個別対応で行います。 業務を少しずつ覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。 スクラブ貸与あり。 仕事内容変更の可能性:なし

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最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「夜勤介護業務(パート) - 株式会社 アプルール ソレスタ秦野」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク松田

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14110-04586541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク松田 電話番号:0465-82-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
有料老人ホームにて入居者35名、全室個室、夜勤帯のスタッフ2名で食事や水分補給、排泄介助、巡回などを個別対応で行います。 業務を少しずつ覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。 スクラブ貸与あり。 仕事内容変更の可能性:なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 1名登用
試用期間
あり (2週間~1ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒259-1306 神奈川県秦野市戸川130-1 三屋入口バス停から徒歩10分 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 小田急線 秦野駅から
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労働基準法等の法令による
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(必須) 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) 介護福祉士(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,247円〜1,287円 (※時給換算)
  • 賃金形態等 日給制 日給18,081円〜18,661円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,162円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善手当 80円〜120円調整金手当 5円〜5円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /日額1,000円
  • その他手当 日給に深夜割増手当含む (実働13.5時間中4時間分) 時給額換算=日給÷(9.5時間+4時間(深夜時間帯 )×1.25(深夜割増)) (深夜割増手当、処遇改善手当、調整金含む) ・資格手当
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月30日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 17時00分〜9時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間180分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト制による
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 3日
週所定労働日数
週2日程度

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県秦野市戸川130-1 三屋入口バス停から徒歩10分
(小田急線 秦野駅 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後2日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証 )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代を支給 (会社規定による) *無料駐車場あり。 *労働条件により加入保険異なります。 *年次有給休暇法定通り付与します。 *60歳以上の方も多数活躍されています。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1411-915058-8
事業所名
株式会社 アプルール ソレスタ秦野
(カブシキガイシャ アプルール ソレスタハダノ)
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所在地
神奈川県秦野市戸川130-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 210人 / 20人 / 16人 / 16人
設立年
昭和63年
資本金
5,000万円
事業内容
住宅型有料老人ホーム
会社の特長
自分の老後を安心して、快適に暮らすことを目標として、小規模なシニアホーム、グループホームを地域にケアシステムを構築する。
役職/代表者名
代表取締役/ 島田 啓史
法人番号
2021001009126
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 結婚、出産、介護、配偶者の転勤のための退職の場合。
外国人採用実績
あり

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14110-04586541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月20日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
松田公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日