株式会社 神奈川電気計装の求人情報 現場代理人(設計・施工管理) (見習)

神奈川県座間市栗原873-17 での勤務 / 正社員

  • 月給 255,000円〜310,000円
  • 年間休日 116日

仕事内容 オフィスビルや商業施設・公共施設などの電気設備の積算、設計協力(補助)、図面作成、資材発注、施工管理を行っていただきます。 ※主な現場は神奈川県内及び近郊 ※社内部活動(釣り・モータースポーツ)有 【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年11月15日

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この求人の応募方法

「現場代理人(設計・施工管理) (見習) - 株式会社 神奈川電気計装」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク厚木

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14100-09650941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク厚木 電話番号:046-296-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
オフィスビルや商業施設・公共施設などの電気設備の積算、設計協力(補助)、図面作成、資材発注、施工管理を行っていただきます。 ※主な現場は神奈川県内及び近郊 ※社内部活動(釣り・モータースポーツ)有 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒252-0013 神奈川県座間市栗原873-17 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 小田急線 相武台前駅から徒歩25分
  • その他勤務場所に関する情報 小田急線南林間駅←→相武台前駅からバス「座間総合高校前」 下車徒歩(2)分
職場環境
  • 受動喫煙対策その他
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜35歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア育成を図り若年者等の雇用機会の確保の為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 第二種電気工事士(あれば尚可) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 255,000円〜310,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 250,000円 ~ 300,000円
  • 定期的に支払われる手当 現場手当 5,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
  • その他手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・資格手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.7日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 *会社カレンダーによる *年末年始・夏季休暇・GW連休あり
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
116日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 厚生年金基金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由その他
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県座間市栗原873-17
(小田急線 相武台前駅 徒歩 25分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒252-0013 神奈川県座間市栗原873-17
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*入社後3~5日間の新入社員研修有り *利益賞与・特別賞与有り(業務成績による2回/年) *住宅補助有(入居時の諸費用補助有、引越し費用等) *マイカー通勤可/無料駐車場有り *社内部活動(釣り・モータースポーツ)有り *事前に応募書類を郵送してください。 書類選考後、7日程度で面接日時等をご連絡致します。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1410-614345-4
事業所名
株式会社 神奈川電気計装
(カブシキガイシャ カナガワデンキケイソウ)
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所在地
神奈川県座間市栗原873-17
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
電気工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 29人 / 18人 / 2人 / 1人
設立年
平成18年
資本金
1,000万円
事業内容
電気設備設計・施工管理・施工 店舗電気工事・計装工事・調整
会社の特長
大手上場企業様よりの受注がメインなので、仕事が安定している。 電気工事や計装工事などの幅広い分野の施工を経験できる職場ですので、より専門的な知識やスキルを習得することが出来ます。
役職/代表者名
代表取締役/ 前田 晃充
法人番号
4021001028917
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

大手上場企業様よりの直接受注による安定した仕事量の確保。 OJT制度導入による実務を通してのわかりやすい新人教育制度。 社内レクリエーション制度などの充実による、従業員間のコミュニケーションのとれた職場環境です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14100-09650941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
厚木公共職業安定所
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求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月15日