株式会社日本アメニティライフ協会 桜ケアプラン相模原の求人情報 ケアマネジャー<桜ケアプラン相模原>

神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14シャルテ相模原1F 103号「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所 での勤務 / 正社員以外 - エリア正社員

  • 月給 272,000円
  • 年間休日 107日

仕事内容 *ご入居者様の日々のケアプランの作成 *要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 *関係者事業者、ご家族との連絡調整等 *介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談 ・援助など ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐ にとれます。 変更の範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月12日

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この求人の応募方法

「ケアマネジャー<桜ケアプラン相模原> - 株式会社日本アメニティライフ協会 桜ケアプラン相模原」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク相模原

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14090-14906941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク相模原 電話番号:042-776-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
*ご入居者様の日々のケアプランの作成 *要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 *関係者事業者、ご家族との連絡調整等 *介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談 ・援助など ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐ にとれます。 変更の範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外 エリア正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 企業全体で148名
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14 シャルテ相模原1F 103号 「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR横浜線 相模原駅から徒歩11分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲とする

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • ケアマネジャー実務経験
必要なPCスキル
  • 基本的なパソコン操作(ワード・エクセル)
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 272,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 272,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間 1年で720時間を限度とする
休日・休暇
その他 ・基本土日休み・月9回(うるう年以外の2月は8日) ・シフト制・年末年始
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・通勤交通費支給 月実費5万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備(加入条件あり) ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金(正社員のみ適応) ・ご親族入居割引制度

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14 シャルテ相模原1F 103号 「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所
(JR横浜線 相模原駅 徒歩 11分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証コピー )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参ください)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

・時間外労働時間:緊急対応等の時お願いする場合があり ます。 ・入社後、導入研修、OJT研修にてフォロー致します。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 ・年2回、会社業績により季節手当の支給有 ・管理者の補佐的な役割を担って頂きます。 ・入社時期などご不安な事はお気軽にご相談ください。 ・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。 **ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております**

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1409-621398-3
事業所名
株式会社日本アメニティライフ協会 桜ケアプラン相模原
(カブシキガイシャニホンアメニティライフキョウカイ サク ラケアプランサガミハラ)
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所在地
神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14 シャルテ相模原1F 103号 「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 7,409人 / 9人 / 8人 / 7人
設立年
平成8年
資本金
5,000万円
事業内容
居宅介護支援事業所、訪問介護事業所の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
会社の特長
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
役職/代表者名
代表取締役/ 江頭 瑞穂
法人番号
2020001007809
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 (施設長・管理者対象)

事業所の補足情報

定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14090-14906941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月11日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
相模原公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月12日