セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原の求人情報 2025年4月オープン/訪問看護/正看護師/パート

神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階 での勤務 / パート

  • 時給 3,300円
  • 所定労働日数 週1日〜週5日

仕事内容 訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心。訪問看護は お客様お一人お一人に寄り添う看護が実現できる、やりがいの あるお仕事です。[お仕事内容]医師の指示による医療処置、 病状観察、療養上のアドバイス、リハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護 技術指導などを行います。※ipadを使用し専用アプリに入力。 [勤務日数]相談可 [訪問地域]主に相模原市中央区(1日4件から5件訪問) [オンコール対応]基本なし(対応可能な方尚可) ※出動件数:平均3から4件/月 「変更範囲:変更なし」

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最終更新日:2024年11月18日

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この求人の応募方法

「2025年4月オープン/訪問看護/正看護師/パート - セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク相模原

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14090-14793741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク相模原 電話番号:042-776-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心。訪問看護は お客様お一人お一人に寄り添う看護が実現できる、やりがいの あるお仕事です。[お仕事内容]医師の指示による医療処置、 病状観察、療養上のアドバイス、リハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護 技術指導などを行います。※ipadを使用し専用アプリに入力。 [勤務日数]相談可 [訪問地域]主に相模原市中央区(1日4件から5件訪問) [オンコール対応]基本なし(対応可能な方尚可) ※出動件数:平均3から4件/月 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 1名
試用期間
あり (3ヵ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR横浜線 相模原駅から徒歩5分
  • その他勤務場所に関する情報 (仮称)訪問看護相模原 2025年4月オープン
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 看護師(必須) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 3,300円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 3,300円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • または.8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
  • 特記事項 お客様の状況や、交通事情により前後あり ※週1日から/4時間から可(1件につき30分~90分) ※就業時間は応相談  午前のみ、午後のみ、時短勤務相談可
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週1日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
(JR横浜線 相模原駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証(写) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

☆1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) ・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定通り付与 ・実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による ・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり ・制服貸与(無料) ほか パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます! ☆まずは、始めてみませんか? ☆就業開始日について面接時相談可 #清新

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1409-916404-8
事業所名
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
(セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケア サガ ミハラ)
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所在地
神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,329人 / 24人 / 21人 / 22人
設立年
平成19年
資本金
5,000万円
事業内容
総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
会社の特長
セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。 1401-615121-5
役職/代表者名
代表取締役社長/ 平 高広
法人番号
4020001049246
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職種により給与設定の変更あり
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

お仕事を始めるきっかけは様々です。 訪問看護に転職された方々は、もともと、他介護施設で 勤務されていた方や病院にお勤めだった方、クリニック等に お勤めだった方、背景は様々です。 <スタッフの声> ★30代女性 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、 セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて 下さり、今も子育てをしながら働いています。 ★20代女性 お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。 「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も! また、正社員登用制度キャリアの道も多数あり、安定して 働き続けることができます。訪問看護師として入社後、 キャリアチェンジで看護小規模の部門や施設サービスに 異動できたり、あなたのキャリアを応援できる仕組みが あります。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し幅広いサービスを展開中。設立から42年目を迎える プライム市場上場セントケア・ホールディングの一員です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14090-14793741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月8日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
相模原公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月18日