株式会社 つくい森林設計HALUの求人情報 【11/29かながわ林業面接会専用求人】森林作業技術者

神奈川県相模原市緑区根小屋1230-10 での勤務 / 正社員

  • 月給 210,000円〜260,000円
  • 年間休日 110日

仕事内容 *仕事内容* ・間伐などの森林整備に関する作業 ・森林調査など森林管理に関する作業 ・伐採・集材など木材生産に関する作業 *資格取得* 業務に必要な資格取得費は会社負担 *道具類* ・業務に必要な道具、機械、安全用具は貸与します ・業務に必要な燃料、資材は支給します 【変更範囲:会社の定める業務】

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求人の特長

最終更新日:2024年10月31日

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この求人の応募方法

「【11/29かながわ林業面接会専用求人】森林作業技術者 - 株式会社 つくい森林設計HALU」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク相模原

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14090-14106441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク相模原 電話番号:042-776-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
*仕事内容* ・間伐などの森林整備に関する作業 ・森林調査など森林管理に関する作業 ・伐採・集材など木材生産に関する作業 *資格取得* 業務に必要な資格取得費は会社負担 *道具類* ・業務に必要な道具、機械、安全用具は貸与します ・業務に必要な燃料、資材は支給します 【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (4か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒252-0153 神奈川県相模原市緑区根小屋1230-10 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 橋本駅から車20分
  • その他勤務場所に関する情報 事務所・作業現場までマイカーでの通勤あり
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が65才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 森林整備、木材生産に関する経験
必要なPCスキル
  • ワード、エクセルの操作(簡単な入力業務)
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 210,000円〜260,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 210,000円 ~ 260,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 基本給は資格および同一職種の経験によって決定します
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 ・8時に現場作業開始 ・12時~13時は休憩時間 ・16時30分に作業終了、片付け・翌日準備後、17時解散
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 3時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 ・会社カレンダーあり(土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇) ・天候不順等による休日の振替あり(日曜日は完全休日)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他(業務災害保険)
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
その他 ( 令和6年11月29日(金))
選考場所
神奈川県足柄上郡開成町吉田島2489-2 足柄上合同庁舎本館5階  西側会議室 JR/松田駅から徒歩17分 小田急/新松田駅から徒歩18分
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接会場で提出)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

【11月29日(金)かながわ林業面接会専用求人】 開催場所:足柄上合同庁舎本館5階 西側会議室 開催時間:13:00~16:00 ※面接枠(30分)を設けますので、事前予約(HWの紹介)を受けて参加することをお勧めします。 ※予約なしの当日参加も可能(予約状況により、面接のご希望に沿えない場合があります。) 【会社の特徴】 *経験年数10年以上、30~40代の社員が中心です。 未経験・経験の浅い人にはOJTを通じて積極的にフォローを 行います。 *仕事の進め方は社員同士で打合せして決めています。 やってみたいことを提案したり、悩んでいることを相談したり しやすい環境です。 *有給休暇は法定日数を付与しており、昨年は殆どの人が全て消化しています。現場作業をきっちりこなして休みはしっかり取り、仕事とプライベートの両立ができる会社を目指しています。 *賞与は原則年1回(4月)です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1409-621790-4
事業所名
株式会社 つくい森林設計HALU
(カブシキカイシャ ツクイシンリンセッケイハル)
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所在地
神奈川県相模原市緑区根小屋1230-10
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
育林業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 5人 / 5人 / 0人 / 0人
設立年
令和3年
資本金
300万円
事業内容
森林整備、木材生産、森林調査など
会社の特長
私たちは、森林資源の利用と豊かな森づくりの両立を目指し、 森林の価値を地域へ提供し続けたいと考えています。 そのために、社員1人1人の働きやすさを大切にしています。
役職/代表者名
代表取締役/ 齊藤 理沙
法人番号
5021001072708
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)なし
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし

事業所からのメッセージ

弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 林業は危険を伴う連携作業が多く、お互いのコミュニケーションがとても大切になります。ふとしたことで自分がケガをしたり、相手にケガをさせたりしないように、常に安全でより良い方法を考えていく必要があります。 それに加えて、暑いし、寒いし、斜面は急だし…と大変なことも多くありますが、それでもみんな長く仕事を続けているのは、真剣に取り組めば目に見えて結果が出るので段々楽しくなっていくからだと思います。 小さな会社ではありますがその分いろいろな作業に携われる機会もあります。一緒に地域の森林を育ててくれる人を募集しています。

事業所の補足情報

定年後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は雇 用を継続する場合があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14090-14106441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月31日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
相模原公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月31日