セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだの求人情報 ショートステイケアスタッフ

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13 での勤務 / パート

  • 時給 1,205円〜1,405円
  • 所定労働日数 週2日程度

仕事内容 ◇ショートステイは一時的に宿泊できる介護施設です。 ショートステイご利用者のお客様にレクレーション、お食事、入浴、排泄等の介助、又お客様が快適に、そして笑顔で元気に過ごして頂くための日常サポートのケアを行って頂ききます。 知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄とお客様を思う気持ちです。あなたの成長が会社の成長の支えとなります。 私たちと共に歩み、成長していきましょう!! ※日勤のみも可です。 〔変更の範囲:変更なし〕

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最終更新日:2024年10月31日

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この求人の応募方法

「ショートステイケアスタッフ - セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク相模原

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14090-13395841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク相模原 電話番号:042-776-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◇ショートステイは一時的に宿泊できる介護施設です。 ショートステイご利用者のお客様にレクレーション、お食事、入浴、排泄等の介助、又お客様が快適に、そして笑顔で元気に過ごして頂くための日常サポートのケアを行って頂ききます。 知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄とお客様を思う気持ちです。あなたの成長が会社の成長の支えとなります。 私たちと共に歩み、成長していきましょう!! ※日勤のみも可です。 〔変更の範囲:変更なし〕
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 3人
試用期間
あり (1か月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR横浜線 相模原駅から車20分
  • その他勤務場所に関する情報 JR横浜線 相模原駅~「千代田一丁目」バス停下車 徒歩2分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由年齢制限事由ー労働基準法・その他法令の規定による(深夜勤務)
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,205円〜1,405円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,205円 ~ 1,405円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
  • その他手当 資格なし  時給1,205円 実務者研修 時給1,285円 介護福祉士 時給1,305円~1,405円 夜勤    6,000円/回  別途 深夜割増25%   ※特定処遇改善加算有
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 10時30分〜19時30分
  • (3) 16時00分〜10時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (3)休憩120分 就業時間はシフト制 *就業時間応相談
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等月60時間まで、年6回、年630時間を限度とする。
休日・休暇
その他 シフト制
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週2日程度

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
(JR横浜線 相模原駅 車 20分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (あれば資格証コピー )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
JR横浜線 相模原駅~「千代田一丁目」バス停下車 徒歩2分

この求人の補足情報・注意点

(2ユニット20床) *無資格、未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎です *資格取得補助金制度あり(社内規定による) *各種社内研修あり…例)認知症ケア、感染症予防、熟練研修 (社内研修受講時も時給1,165円支給されます) *正社員登用制度あり。・就業時間は応相談 *詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照 *弊社では様々な年齢の方々が活躍しています。 働き方やご不明な点などはお気軽にお問合せください。 TEL0120-952-249 *マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ○制服貸与(無料) ○年次有給休暇は法定通り付与 ○各種保険完備(法定基準による)・社会保険拡大適用事業所 *1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる 年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) #千代田

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1409-923083-5
事業所名
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ
(セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアサガミハ ラチヨダ)
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所在地
神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,329人 / 14人 / 10人 / 4人
設立年
平成19年
資本金
5,000万円
事業内容
介護福祉企業セントケア・ホールディングを親会社とし、セントケア神奈川は現在、県内に72営業所を展開。訪問介護・入浴、デイサービス、ショートステイ等のサ-ビスを行っております。
会社の特長
事業目的「生き甲斐の創造」のもと地域に密着したサービスを行っています。「福祉とは感じること」共に泣いて喜べる感性を持つスタッフが揃ってます。研修多数あリ質の高いサービスを目指します
役職/代表者名
代表取締役社長/ 平 高広
法人番号
4020001049246
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職種により給与設定の変更あり
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールディングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を迎える 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問 入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、 小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 介護業界の知識・資格ゼロの方もOKです。 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14090-13395841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
相模原公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月31日