アクサ生命保険株式会社 相模原営業所の求人情報 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(相模原)

神奈川県相模原市中央区中央3-12-3 相模原商工会議所本館2F での勤務 / 正社員

  • 月給 180,000円〜360,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 ・商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ・個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は神奈川県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(相模原) - アクサ生命保険株式会社 相模原営業所」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク相模原

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14090-13300141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク相模原 電話番号:042-776-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ・個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は神奈川県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
なし
働く場所
  • 勤務場所 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央3-12-3    相模原商工会議所本館2F 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR横浜線 相模原駅から
  • その他勤務場所に関する情報 JR横浜線 相模原駅~「市民会館前」バス停下車 徒歩2分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由(省令1号定年年齢を上限として上限年齢未満を採用)
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 簡単なPC入力 等
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 180,000円〜360,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 180,000円 ~ 360,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 基本給は36万・30万・24万・21万・18万円+ 諸手当(または業績給)・募集手当・正社員昇格手当・ 顧客満足度手当・保全活動手当・損保手当・育児手当  等
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時15分〜17時00分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 休日:土日祝、年末年始 有給休暇:入社初年度・2年目以降とも 20日夏季休暇5日、私傷病休暇5日
  • 週休二日制毎週
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 75歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 【両立支援に理解のある求人】 対象:育児、家族の介護、(従業員が)通院治療 ・子の発熱等の突発的な休み対応可/半日単位での有給休暇利用可 ○アクサの育児・育孫支援制度(会社制度あり) 1、育児・育孫短時間勤務(中学校就学前の子または孫を養育する   場合、もしくは孫の養育を補助する場合)  希望により1日6時間に就業時間を設定できます 2、子・孫の看護休暇(中学校就学前の子または孫を養育する場合   、もしくは孫の養育を補助する場合)   病気・けがをした子・孫の看護または子・孫に予防接種・健康   診断を受けさせるために1年度当たり5営業日休暇(2人以上   10営業日)取得できます。 3,妊婦の時差出勤制度   始業時間30分繰下げ、就業時間30分繰上げ可能 4,産前産後休暇。5、育児休業制度。6、有給休暇(20日) 7,育児手当 等 
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
5人
選考方法
面接(予定3回),書類選考,筆記試験,その他
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県相模原市中央区中央3-12-3    相模原商工会議所本館2F
(JR横浜線 相模原駅 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央3-12-3    相模原商工会議所本館2F
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
適性検査

この求人の補足情報・注意点

*入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。 *入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 *研修手当が該当する都道府県の最低賃金を下回る場合には、 その差額を追加支給する。 *2か月目以降の就業時間:9:15~17:00 *昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 *アクサ生命は健康経営優良法人2023(ホワイト500)の 認定を受けています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研 究会の登録商標です) 【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務/中学就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する 場合、ご希望により、就労時間を1日6時間に設定できます。 【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる 場合、お子さま1人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給します。 *昇給・賞与については変動があるため0と表示しております。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1409-920099-1
事業所名
アクサ生命保険株式会社 相模原営業所
(アクサセイメイホケン カブシキガイシャ サガミハラエイ ギヨウシヨ)
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所在地
神奈川県相模原市中央区中央3-12-3    相模原商工会議所本館2F
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
生命保険業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 7,933人 / 12人 / 10人 / 0人
設立年
平成6年
資本金
850億円
事業内容
生命保険業
会社の特長
・全国の商工会議所の99%にあたる511商工会議所で(2023年3月現在)、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。
役職/代表者名
所長/ 氏家 知
法人番号
8010401060741
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14090-13300141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月9日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
相模原公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日