セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎の求人情報 訪問介護ヘルパー/週1日~OK/1日2時間~OK/副業可

神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 での勤務 / パート

  • 時給 1,765円〜1,915円
  • 所定労働日数 週1日以上

仕事内容 ≪週1日×1件~OK≫曜日固定も相談可!まずは同行訪問から!ブランクOK!Wワークも歓迎!専用のスマホアプリで、情報共有や訪問記録の報告ができるので、家庭と仕事の両立ができます。 「介護福祉士」合格までを応援! お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートがお仕事です。基本的にはご自宅からお客様宅へ直行直帰、引き継ぎや研修など必要に応じて営業所にお越しいただきます。 〔訪問地域〕茅ヶ崎市・寒川町 【変更の範囲】変更なし

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最終更新日:2024年11月12日

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この求人の応募方法

「訪問介護ヘルパー/週1日~OK/1日2時間~OK/副業可 - セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク藤沢

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14080-15296541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク藤沢 電話番号:0466-23-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
≪週1日×1件~OK≫曜日固定も相談可!まずは同行訪問から!ブランクOK!Wワークも歓迎!専用のスマホアプリで、情報共有や訪問記録の報告ができるので、家庭と仕事の両立ができます。 「介護福祉士」合格までを応援! お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートがお仕事です。基本的にはご自宅からお客様宅へ直行直帰、引き継ぎや研修など必要に応じて営業所にお越しいただきます。 〔訪問地域〕茅ヶ崎市・寒川町 【変更の範囲】変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 1名
試用期間
あり (2週間程度/習熟に応じ短縮・延長あり)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR茅ヶ崎駅から徒歩10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須) 介護職員実務者研修修了者(必須) 介護職員基礎研修修了者(必須) 上記資格・初任者研修修了者のいずれかの資格を有する方 いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,765円〜1,915円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,765円 ~ 1,915円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
  • その他手当 初任者研修 時給1,765円 実務者研修 時給1,795円 介護福祉士 時給1,815円~1,915円/於経験 【別途身体介護手当あり】 *身体1(30分):250円/回  身体2(60分以上):500円/回
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • または.8時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上
  • 休憩時間0分
残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じた際は、年6回を限度と して、1ヶ月60時間、年630時間まで延長することができる。
休日・休暇
日曜日,その他
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週1日以上

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD)

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16
(JR茅ヶ崎駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証写し )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
WEB面接(オンライン面接)可

この求人の補足情報・注意点

*仕事と子育てが両立しやすい求人 ≪1日の流れ≫※一例 9:00 お子様の送り出し 11:00 1件目 お客様のご自宅の掃除、昼食の準備など 12:00 自宅へ戻り昼食 13:30 2件目 入浴介助、掃除、洗濯など 14:30 自宅へ帰宅。専用アプリで勤務報告し、1日のお仕事終了! *加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用 *1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) *制服貸与あり(無料) *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等 *「副業可」・「兼業可」 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1408-915221-1
事業所名
セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎
(セントケアチガサキ(セントケアカナガワカブシキガイシャ ))
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所在地
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,450人 / 24人 / 18人 / 9人
設立年
平成19年
資本金
5,000万円
事業内容
セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスです。県内には72の営業所・施設を展開中。
会社の特長
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブランクのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 平 高広
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職種により給与設定の変更あり
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 *介護福祉士、ケアマネ試験対策 *資格取得全額バックアップ制度

事業所からのメッセージ

≪ライフスタイルに合わせて≫ ・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後に1時間休憩となる日もあります。 ・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・育児との両立がしやすいです。 ・1日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくなります。 ・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やしたりと、ステージに合わせた働き方が可能です。 ≪お一人お一人とじっくり向き合える≫ ・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人お一人とじっくり向き合うことができます。 ・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困ったことなどの相談をする時間を取ることができます。

主な関連会社
セントケア・ホールディング株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14080-15296541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月11日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
藤沢公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月12日