セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模松が丘の求人情報 介護職◆少人数ケア・スキルアップ・経験者歓迎◆

神奈川県茅ケ崎市松が丘1-4-9 での勤務 / 正社員

  • 月給 213,500円
  • 年間休日 110日

仕事内容 看護小規模では、「通い(デイサービス」を中心に、お客様に応じて「泊まり(ショートステイ)」「訪問(訪問介護)」を組み合わせたサービスを提供します。(入浴・食事・排泄介助、レクリエーション等)医療的なケアの部分を常駐の看護師が対応します。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【1日の定員】「通い」最大18名、「泊まり」最大9名 【介護スタッフ】1日6名 *「訪問」はその日の担当を決め実施 【エリア】市内南部地区 〔社用車〕軽自動車(AT車) 〔訪問件数〕1日3~4件程度 *夜勤は月4~5回程、業務に慣れてから入っていただきます。 *入社後は安心できるまで先輩がついてサポート! 【変更の範囲】変更なし

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最終更新日:2024年11月01日

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この求人の応募方法

「介護職◆少人数ケア・スキルアップ・経験者歓迎◆ - セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模松が丘」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク藤沢

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14080-13999941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク藤沢 電話番号:0466-23-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
看護小規模では、「通い(デイサービス」を中心に、お客様に応じて「泊まり(ショートステイ)」「訪問(訪問介護)」を組み合わせたサービスを提供します。(入浴・食事・排泄介助、レクリエーション等)医療的なケアの部分を常駐の看護師が対応します。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【1日の定員】「通い」最大18名、「泊まり」最大9名 【介護スタッフ】1日6名 *「訪問」はその日の担当を決め実施 【エリア】市内南部地区 〔社用車〕軽自動車(AT車) 〔訪問件数〕1日3~4件程度 *夜勤は月4~5回程、業務に慣れてから入っていただきます。 *入社後は安心できるまで先輩がついてサポート! 【変更の範囲】変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒253-0025 神奈川県茅ケ崎市松が丘1-4-9 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR茅ヶ崎駅よりバス「松が丘2丁目」下車 徒歩3分駅から
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜66歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労働基準法第61条の深夜労働のため/定年が67歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 介護職の経験あれば尚可
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) 介護福祉士(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 213,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 162,000円
  • 定期的に支払われる手当 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
  • その他手当 *介護福祉士:12,000円  実務者研修: 7,000円 *夜勤手当 : 6,000円/回 ※介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、  特定処置改善加算手当有。  12,000円~32,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 9時00分〜18時00分
  • (3) 10時30分〜19時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (4)16:00~翌10:00(休憩2時間) (1)~(4)のシフト制
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 15時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年6回を限度とし 、1ヶ月60時間、1年630時間までこれを延長できる。
休日・休暇
その他 シフト制 会社カレンダーによる
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 67歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・確定拠出企業型年金(DC制度)

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県茅ケ崎市松が丘1-4-9
(JR茅ヶ崎駅よりバス「松が丘2丁目」下車 徒歩3分駅 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証の写し(有資格者) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
*WEB面接(オンライン面接)可 *面接回数は2回になる場合があります。

この求人の補足情報・注意点

*バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料) *車通勤:応相談(無料駐車場の台数に限りがあるため) *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *施設見学・説明会を随時行っています。 お問い合わせ・ご予約電話番号 0120-952-249 ☆☆応募の際は、ハローワーク紹介状が必要です。☆☆

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1408-922799-1
事業所名
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模松が丘
(セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアカンゴシ ョウキボマツガオカ)
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所在地
神奈川県茅ケ崎市松が丘1-4-9
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,434人 / 22人 / 19人 / 17人
設立年
平成19年
資本金
5,000万円
事業内容
セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスです。県内には72の営業所・施設を展開中。
会社の特長
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブランクのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 平 高広
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職種により給与設定あり
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 *介護福祉士、ケアマネ試験対策 *資格取得全額バックアップ制度
外国人採用実績
あり

事業所からのメッセージ

看護小規模多機能型居宅介護施設は病院とご自宅の中間施設という位置づけです。病状の重い方でも「在宅」で暮らすことを可能にするための介護サービスです。「最期まで住み慣れた自宅で暮らしたい」というご本人やご家族の思いを、しっかりと支えます。 なので看護(医療)とより近い位置でのお仕事となります。中には医療依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます。 これまでのご経験を活かしながら、医師・看護等の専門職と協働 することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアップ に繋がるサービスです。

主な関連会社
セントケア・ホールディング株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14080-13999941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
藤沢公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月01日