社名非公開(ハローワーク)の求人情報 児童指導員・保育士/PONO KIDS桜山

神奈川県逗子市 での勤務 / パート

  • 時給 1,300円〜1,500円
  • 所定労働日数 週2日〜週5日

仕事内容 児童発達支援施設・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 支援業務を中心に、アセスメントや支援プログラムへの助言・支援への介入など業務全般に携わります。 *定員が10名(3歳~18歳)のため、子どもの療育に目が 届きます。 *計画書に沿って支援を実施します。(研修制度あり) *児童への具体的な支援が中心です。 *児童の送迎で運転業務あり 【エリア】逗子市内 【社用車】小型車両(シエンタ) 【変更の範囲】変更なし(求人申込時点)

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最終更新日:2024年05月27日

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この求人の応募方法

「児童指導員・保育士/PONO KIDS桜山 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク藤沢

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年7月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(14080-06696841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク藤沢 電話番号:0466-23-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
児童発達支援施設・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 支援業務を中心に、アセスメントや支援プログラムへの助言・支援への介入など業務全般に携わります。 *定員が10名(3歳~18歳)のため、子どもの療育に目が 届きます。 *計画書に沿って支援を実施します。(研修制度あり) *児童への具体的な支援が中心です。 *児童の送迎で運転業務あり 【エリア】逗子市内 【社用車】小型車両(シエンタ) 【変更の範囲】変更なし(求人申込時点)
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 新規事業所のため実績なし
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 保育士(必須) 児童指導員任用資格   必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,300円〜1,500円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,300円 ~ 1,500円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜13時00分
  • (2) 14時00分〜18時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • または.9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
  • 特記事項 (1)早番 (2)日勤 ※(1)(2)選択可、時間は相談可
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 *希望のお休みを確認の上、シフトを作成します。 *年末年始
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週2日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 その人の状況に合わせて柔軟に対応したいと考えています。当社は 、当社は、従業員第一主義を掲げています。安心して働ける環境に するために、ライフステージに応じた就労環境の整備を積極的に実 施します。 同一労働・同一賃金を基本としているため。正社員からパートタイ ムやパートタイムから正社員などの雇用形態の変更やキャリアマッ プに沿った職種変更など、寄り添いながら両立支援をしていきたい と思っています。
  • 託児施設 なし  一時的に連れてくるなどは可能です。
社宅
なし
その他福利厚生
福利厚生の内容 ・社会保険完備 ▼職場の風土づくり 1.安心して働ける風土づくり(心理的安全性) ・職種や役職関係なく自分の意見を話すことができる(相互信頼) ・他のスタッフにヘルプを求めることができる ・自分の想いを行動に起こすことができる(チャレンジ) ・有給休暇100%消化を会社として推奨 2.長時間労働対策 ・勤怠管理は、ICTによる自動集計(効率化) ・業務連絡は、チャットシステムを活用(効率化) ・支援記録は、タブレット上で計画書に沿った支援プログラムを選 択する形式を採用(効率化)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
面接についてご希望・ご要望などがありましたら、遠慮なくご相談ください。

この求人の補足情報・注意点

*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り適用 *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料) ■職場風土 ・効率化を図り子どもの支援に注力します。 ・スタッフが安心して働ける職場環境を目指しています。 ・心理的安全性の研修を受けていただきます。 ・研修はeラーニングシステムを活用し、毎日少しずつスキルアップします。 ・残業が発生しないよう会社全体で取り組みます。 ・不要な会議は開催しません。 ・開催必須の委員会など業務の負担にならないよう配慮します。 ・有給消化100%推奨 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
児童福祉事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 13人 / 4人 / 4人 / 1人
事業内容
児童福祉事業
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 自社独自のコンテンツを集めたeラーニングシステム  PONO Learning Systemを中心 に、時間や場所を問わず、短時間の学習・研修を積み 重ねます。対面での研修は極力少なくし、それぞれの 勤務形態に合わせた教育・研修環境を提供します。
外国人採用実績
なし

事業所からのメッセージ

児童指導員・保育士は、児童やご家族と接する機会のもっとも多い職種です。その役割はとても大きく、児童の心の支えにもなります。児童福祉分野には困っている子どもたちが大勢います。私たちは児童福祉の仕事が、子どもたちを支えるやりがいのある仕事であると感じています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14080-06696841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年5月14日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
藤沢公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月27日