川崎医療生活協同組合の求人情報 支援相談員/老健樹の丘(高津区久地)

神奈川県川崎市高津区久地4-19-1介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)(当組合施設) での勤務 / 正社員

  • 月給 214,367円〜303,133円
  • 年間休日 110日

仕事内容 ・介護老人保健施設での支援相談員業務です。 ・療養棟80名、デイケア25名/日で運営しています。 変更範囲:会社が定める業務

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求人の特長

最終更新日:2024年11月15日

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この求人の応募方法

「支援相談員/老健樹の丘(高津区久地) - 川崎医療生活協同組合」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク川崎

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14040-16234941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク川崎 電話番号:044-244-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・介護老人保健施設での支援相談員業務です。 ・療養棟80名、デイケア25名/日で運営しています。 変更範囲:会社が定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (2か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1 介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)(当組合施設) 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR南武線 久地駅から徒歩4分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 川崎市内

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢(60歳)未満の募集
学歴条件
  • 必須大学以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 介護施設での業務経験者優遇
必要な免許・資格
  • 社会福祉士(必須) 介護支援専門員(ケアマネージャー)(あれば尚可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 214,367円〜303,133円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 197,867円 ~ 273,133円
  • 定期的に支払われる手当 常勤職員手当 12,000円〜12,000円処遇改善手当 3,000円〜3,000円勤続手当 1,500円〜15,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 家族手当:扶養一人目11,000円      その他増えるたび5,000円 勤続手当:就職後4年未満まで1年毎500円増      就職後5年以上5,000円      就職後6年以上から1年毎に1,000円増
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率2.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.10ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時45分〜17時15分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 4週8休制度
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 4週8休制度。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 それぞれの職員と、その都度面談しながら希望を聞き取り、対応し ている。
  • 託児施設 なし  保育園完備(川崎区)
社宅
なし
その他福利厚生
全職員対象:結婚休暇、忌引、院内保育園(川崎区)、休暇後の復 職規程 常勤職員対象:弔慰金、結婚祝い金、オールシーズン休暇5日、勤 続20年特別旅行休暇5日、共済による医療費一部負担金助成制度

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1 介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)
(JR南武線 久地駅 徒歩 4分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1 介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)(当組合施設)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

・子育て等でブランクのある方も大歓迎です。 復帰先としてぜひご相談ください。 ・パートから正職員、正職員からパートなどフレキシブルに 働き方を変えることができます。 ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。 ・介護老人保健施設を入口に、法人内の病院、デイサービス、 看護小規模多機能ホーム、その他介護事業所などへの ステップアップも可能です。 ・年間労働時間:1920時間 #仕事と子育てが両立しやすい求人

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1404-001771-9
事業所名
川崎医療生活協同組合
(カワサキイリョウセイカツキョウドウクミアイ)
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所在地
神奈川県川崎市川崎区藤崎4-21-2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
病院
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,100人 / 75人 / 60人 / 25人
設立年
昭和26年
資本金
11億8,101万円
事業内容
医療事業(内科、外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、精神科、麻酔科、神経内科、放射線科、消化器科、呼吸器科、循環器科)病床数:267床
会社の特長
川崎医療生協は1951年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内1病院8診療所1介護老人保健施設5訪問看護ステーション2ヘルパーステーション等を運営している。
役職/代表者名
理事長/ 関川 泰隆
法人番号
6020005008106
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職種により号俸
  • 復職制度あり 法人規程により復職可
  • 研修制度 新入社員研修を始め、職種毎の研修や多職種で行う研 修等、一年を通じ開催している。地域の歴史を学ぶ研 修等も開催している。
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

・生活の視点、患者・利用者、ご家族の思いを大切にする 医療・介護を行なっています。 ・チーム制でお互いをサポートしながら、患者・利用者を含めた チーム医療・介護を実践しています。 ・同一法人に病院、診療所、介護施設があり、連携が充実して います。 *見学も随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。

支店・営業所・工場等
25箇所
(主な支店・営業所・工場等)
川崎協同病院 /協同ふじさきクリニック /大師診療所

事業所の補足情報

*JR川崎駅より臨港バス「藤崎4丁目」バス停下車 徒歩1分

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14040-16234941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月19日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
川崎公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月15日